某城市建筑发展公司广告事业部经理职务说明书_第1页
某城市建筑发展公司广告事业部经理职务说明书_第2页
某城市建筑发展公司广告事业部经理职务说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.nanhaizhanlue任务室 专业的智力产品提供商:.;某城市建筑开展公司广告事业部经理职务阐明书岗位称号经理岗位编号*CJ-06-01所在部门广告事业部岗位定员1直接上级直接下级所辖人员5岗位分析日期200*年*月职责与任务义务:职责一职责表述:组织实施经同意的年度运营方案(预算)任务义务提出广告业务事业部年度运营方案(预算)方案确认由公司最终决议的广告事业部年度运营方案(预算)方案根据下达的运营目的,组织制定、修正、实施事业部年度运营方案监视、控制运营方案的实施过程,并对结果担任外部不可预见情况除外,如政策要素等职责二职责表述:全面担任广告事业部运营和工程建立任务义务担任组织广告业务

2、前期的各项审批任务担任组织处置广告媒体工程中出现的技术问题担任组织综合协调处置广告媒体工程现场其它问题担任组织由招标委员会决议的和广告业务相关的招招标活动监视身手业部工程文件归档职责三职责表述:全面担任广告事业部内部管理任务任务义务组织建立广告事业部内部任务制度,并监视实施担任身手业部员工选拔、配备、评价,组织事业部技艺培训指点下属员工制定阶段任务方案,并督促执行协调下属与其它部门、人员间关系拟定事业部经费预算方案,控制实践费用开支监视、检查事业部消费平安措施的落实职责四职责表述:完成上级交办的其他任务权益:对业务范围内的问题有权处置并向公司指点汇报事业部艰苦问题的决策权对事业部管理的固定资产

3、的管理及运用权对所属下级和部门事务任务的指挥权和监视、检查权对所属下级升迁、提升、调职的建议权对所属下级管理程度、业务程度和业绩的考核评价权对所属下级任务争议的判决权对身手业部预算内费用的运用权上级授予的其他权益任务协作关系:内部协调关系公司各职能部门外部协调关系建委、规划、城管、交警、工商等相关政府部门以及城市建立各主体建立单位,施工单位、监理单位、客户等任职资历:教育程度大专及以上学历专业经济管理、工程技术及相关专业培训阅历企业管理、商务谈判、财务管理等培训阅历6年以上任务阅历,2年以上相关业务岗位任务阅历知识知晓广告相关专业知识和政策,熟习工程建立知识,掌握一定的管理知识才干可以熟练运用各种办公室软件,具有较高的写作程度和表达才干,具有较强的指点才干、判别与决策才干、沟通才干、影响力、方案与执

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论