某建筑公司总承包部项目技术发展部技术管理主管岗位说明书

1、.：.；岗位根本情况岗位全称：技术开展部技术管理主管所属部门：技术开展部管理层次：次中级管理人员任务关系直接上级：技术开展部经理；直接下属：技术开展部技术管理助理；协作关系：商务主管、合约主管、工程主管、技术招标主管，以及公司、分公司和工程经理部其他人员；对外联络：政府工程技术管理部门、总公司科技开发部或其他法人、社团等。岗位职责概述公司技术管理、支持和效力岗位，担任组织公司工程技术管理任务。组织开展公司工程技术管理任务；为工程工程实施全过程提供技术支持和效力；对检验、实验、丈量设备进展管理；新技术、新工艺、新资料、新设备等信息的搜集与推行；指点技术开展部技术管理助理开展任务。岗位职责组织开展

2、公司工程技术管理任务；逐渐建立、健全公司技术管理制度，制定公司，及其他技术规章制度，并担任在同意后的组织贯彻实施任务；编制公司年度技术任务方案，拟订公司年度技术管理目的，经主管总经理审核，总经理同意后组织落实任务；定期组织公司技术任务会议或工程专项技术任务会议，研讨公司工程技术任务情况及存在问题，并采取有效措施，进展纠正、预防和处置；编制公司技术管理年度或阶段性总结报告，组织和交流先进阅历，促进公司整体技术任务程度的提高；担任提出公司年度技术培训方案，在人力资源主管协助下，组织公司技术培训任务。为工程工程实施全过程提供技术支持和效力；协助部门经理引荐、选拔工程总主任工程师人选，指点工程总主任工

3、程师开展任务，对工程技术管理情况进展监控，协助工程处置、处理艰苦技术问题；制定工程施工组织设计和施工方案编制范本，一致方式，提高工程施工组织设计和施工方案编制效率和程度；审核工程施工组织设计和艰苦技术方案，经总工程师审批后下发实施，作好执行过程中的指点和监视；制定技术检查方案，定期或不定期对工程进展技术检查和巡检，参与由公司组织的工程季度检查或专项检查，对查出的隐患进展监视整改；根据工程特点，参与分包商评审和选择任务，担任对分包商招标技术方案进展审查，参与由合约商务部组织的分包合同评审任务；担任对公司及工程采购大中型机械设备的技术参数、选型进展评审任务；参与工程根底验槽、根底验收、主体验收、公

4、司内部验收和开工验收任务，代表公司技术管理部门联签工程验收单；检查工程技术资料的填写、编制和汇总任务；会同工程主管组织工程有关人员参与公司内部或外部的学习、观赏、观摩、调查等交流任务；参与工程质量事故的调查、分析与处置；指点、监视工程经理部编写工程技术总结，以及施工技术的总结、交流和推行；为工程开工保修阶段提供技术支持和效力；组织技术方案和资料的日常搜集、整理任务，逐渐建立总承包系统内的技术资源支持体系；对授权由分公司直接纳理工程的技术管理情况进展效力、指点、监视、检查。对检验、实验、丈量设备进展管理；审核公司计量设备采购方案，组织公司计量器具的定期核定；审核工程计量设备采购方案设备单价在50

5、00元以上，对工程计量设备的检定、运用和管理情况进展检查、监视；指点、监视工程经理部建立工程，并据此建立、更新公司。新技术、新工艺、新资料、新设备等信息的搜集与推行；与政府相关部门、设计院、科研所、大专院校或国内外大型设备厂商等建立长期稳定联络，搜集、整理和分析有关施工技术、工艺、资料和设备的信息；结合公司实践，协助工程逐渐采用相关新技术、新工艺、新资料和新设备；组织工程申报、参与新技术推行和各类科技奖项评奖。指点技术开展部技术管理助理开展任务。任职资历和条件学问要求大学本科或以上学历，工民建、建筑工程、建筑学或相近专业，具有工程师或以上技术职称；具备技术管理、工程管理、企业管理的实际知识，具

6、有较为丰富的技术管理、工程管理、企业管理的实际知识；熟习建筑施工企业管理的特点和流程；熟习国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、规范、规程、定额和规范图集等，熟习公司内部一切根本管理程序和规章制度；熟习和了解ISO9000技术管理体系和ISO14000环境管理体系的根本架构和详细内容；熟练运用计算机，熟习AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。阅历要求具有6年及以上任务阅历；具有5年及以上建筑施工企业任务阅历；具有4年及以上施工现场技术管理阅历，担任过2个及以上工程总主任工程师。注：具有硕士及以上学历，任务阅历可相应减少1年。才干素质要求思想耿直、为人坦诚、坚持原那么、公正磊落、持重宽容；具有职业管理者的品德认识和任务才干；具有求新、求变的发明力和想象力；较为开阔的管理视野、明晰的任务思绪和严密的分析才干；具