集团规章制度管理办法（5篇）_第1页
集团规章制度管理办法（5篇）_第2页
集团规章制度管理办法（5篇）_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、Word - 3 -集团规章制度管理办法（5篇） 管 理 办 法 Administrative Proceduresd 管理方法借鉴学习 word 可编辑有用文档 x xxx 煤业集团有限公司规章制度管理方法 第一章 总则 第一条 为了加强规章制度管理，规范规章制度制定程序，保证规章制度制定质量，提升规章制度管理水平，依据集团公司有关规定，结合公司实际，制订本方法。 其次条 本方法所称“规章制度”，是指为规范公司的经营、管理活动，保证公司有序、高效运转所制定的具有普遍约束性、反复适用性、权利与义务并存的的规范性文件。 第三条 规章制度种类主要包括：方法（实施方法）、制度、规定、细则（实施细则）

2、、章程、规章、指导看法等。 第四条 规章制度管理坚持体系化、规范化、标准化的原则，不断健全规章制度体系，严格执行规章制度的废、改、立管理流程，统一应用规章制度格式及其他相关规范。 第 五 条 规章制度制订（修订）的基本流程：方案起草审核与审查审批与发布。 第 六 条 本方法适用于公司本部及系统各单位。 第 二 章 职责分工 第 七 条 公司企业管理部（法律事务处）是公司规章制度的归口管理部门，主要职责：负责组织编制和完善规章制度体 管理方法借鉴学习 word 可编辑有用文档 系，组织编制和督促落实规章制度建设年度方案，归口审核规章制度的合法性、规范性和协调性，定期汇编出版规章 此处隐蔽1202

3、2个字改革办公室组织协调达成共识；在无法取得共识的状况下，可提请院校长办公会议做出解释。 其次十八条规章解释与规章具有同等效力。 第五章修改、废止和编纂 其次十九条规章有下列情形之一的，需要修改： （一）基于政策或者事实的需要，有必要增减内容的； （二）因有关法律、行政法规的修正或者废止而应作相应修改的； （三）规定的分管部门或者执行部门发生变更的； （四）同一事项在两个以上规章中规定且不相全都的； （五）其他需要修改的情形。 规章修改的程序，参照本规定第三章、第四章的规定办理。 第三十条规章有下列情形之一的，应当予以废止： （一）规定的事项已经执行完毕，或者因情势变更，不必连续施行的； （二）因有关法律、行政法规已经废止或者修正的； （三）同一事项已由新规章规定，并发布施行的。 废止规章，应当由相关职能部门或进展与改革办公室提出报告，经分管院校领导审查批准，但因第三项缘由废止的除外。 第三十一条院校规章的汇编工作，由进展与改革办公室负责。各职能部门可以汇编含有院校规章内容的工作手册。 第六章附 则 第三十二条 本规定所称规章含试行规章。试行规章必需在规章名称中注明“试行”字样，并规定试行期限，但最长不超过两年。 第三十三条本方法的详细实施问题由进展与改革办公室负责解释。 第三十四条本方法自发布

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论