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文档简介

1、Word - 4 -心理部规章制度 2022级心理部规章制度 一、人员管理安排 本部门由三名部长（张琴、文志鹏、蔡宛玲）和六名干事（叶雪梅、彭玉、赵玮、季升、贺威、余丹）组成，现安排任务如下: 部长张琴：分管叶雪梅、彭玉 副部长文志鹏：分管赵玮、季升 副部长蔡宛玲：分管贺威、余丹 干事叶雪梅：分管检验 1、2班；麻醉 1、2班 干事彭玉：分管定向 6、7班；影像 1、2班 干事赵玮：分管定向 2、 3、 4、5班 干事季升：分管临床 33、 34、35班；定向1班 干事贺威：分管临床 29、30、 31、32班 干事余丹：分管临床 25、 26、 27、28班 二、纪律制度 本部门全部成员平常

2、成果以百分制计算，期末折算成操行分 1.学习目的明确，勤奋刻苦；工作态度仔细，兢兢业业。能处理好学习与工作的关系。 2.团队协作意识，凡是有破坏组织团结的，视情节轻重，扣35分，并在例会上提出公开批判。 3.工作时态度要温柔，尽量避开不必要的争端；与他人发生口角时，不能深化冲突，可直接联系直属上级进行处理。 4.对心里部提出好的建议并被接受的加3分。 5.对心里部的活动乐观参加，做好后勤工作（如活动教室装饰、支配等），期末时酌情加分。 6.开会或者部 此处隐蔽4618个字支必需经社长同意签字生效，统一交到文秘部报销 其次条 本社团经费来源： （1）会员费 （2）学院资助 （3）活动制造 （4）

3、向外界争取赞助 第三条 本社团经费使用方法： （1）日常宣扬 （2）日常用品 （3）组织活动费用。如：开展讲座，组织各项竞赛嘉奖优胜者 第四条 经费使用原则：以尽可能少的费用获得尽可能大的效益 第六章 管理制度 第一条 社团社长职能 1、负责确定本社团各个阶段的工作和任务 2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持社团例会 3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评 4、负责社团重大活动的筹备和组织 5、加强内部人员的团结，充分调动各方面乐观性，协调各方关系，争取各方支持 其次条 副社长主要帮助社特长理日常工作，做好分工负责非各项工作，社长不在时，代理社长工作。 第三条 部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工管理机构制定决策。 第四条 档案制度：文秘部详细负责档案管理，对社团的各项活动和人员信息要准时记录、整理、存档。 第五条 财务制度：社团经费原则上自行处理，社团指定专人监督，主要由社长和副社长领导，副社长组织同学们开展各项活动，对各笔经费的来源、管理和用途进行具体的记录，保存期一年。 第七章 附则 第一条 本章程解释

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