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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页公司员工处分通告4篇公司员工处分通告范文当员工犯错误时，公司就会对其进展处分，下面WTT给大家带来公司员工处分通告范文，!公司员工处分通告范文一因近期我公司车间消费的产品,废品比率比拟高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司本钱,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示戒备.希望所有员工要认真工作,特别是要进步质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.假设再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司_部门_员工在上班，利用

2、公司 无故拨打私人 。如此个人占用公司资行为，违背了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对_处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。_(签署人签名_、盖章)_年_月_日公司员工处分通告范文二员工姓名：黄_，现任公司外联部专员，20_年6月16日14时，经公司指导发如今公司占用工作时间阅读_网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违背了公司纪律。为加强公司职业道德建立，严肃公司标准，根据公司制度及员工守那么规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良

3、好的职业道德和工作作风，为公司的开展做出奉献。特此通知_ue_ila_年_月_日公司员工处分通告范文三近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从 _月 _ _日起，凡员工迟到的，一律按公司 _ _管理制度进展考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 _ _公司办公室 _ _ _年 _ _月 _ _日公司员工处分通告范文四_:根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_月_日你已经连续旷工_天;年内累计旷工_天，经研究对你提出的劝

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