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文档简介

1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页比拟威武的团队名称-威武十九中全校团队干部会议上的指导讲话稿威武十九中全校团队干部会议上的指导讲话稿同学们,大家好:今天来参加会议的,是各班的团支部书记、少先队中队长和班级其他干部或优秀分子。这个会议学校酝酿了很久,是非常重视的,希望也可以引起同学们足够重视并在会后落实在你们的详细工作中。召开这个会议的目的,是希望在座的班、团干部们可以担负起自己的工作职责,充分发挥自己的主观能动作用,尽职尽责,当好班主任的参谋和助手,主动地、创造性地开展各项工作,实在使你们所在的班级团结和睦、积极向上,形成一种强大的集体向心力和凝聚力。威武十九中是一所成立刚刚三年

2、的新学校,近几年来,学校规模不断扩大,办学条件不断完善,教学质量逐年上升,今年小学毕业升学考试和高中升学考试获得佳绩,考入重点高中上线人数在全区处于前列,受到了学生、家长、上级主管部门和社会的广泛好评。在我们为学校获得的佳绩感到自豪的同时,我也深知这些成绩的获得,与班、团、队干部们辛勤的努力是分不开的,这每一份荣誉里也包含着你们的辛劳和奉献。俗话说:火车跑得快,全靠头来带&”。班干部是班主任最得力的助手,而班干部的素质和工作作风,将决定班委会这个车头&”是否能把整个班级管理工作带好;团、队干部是班集体的组织核心。我们选择的团、队干部都理所应当是同学中的优秀分子,就象你们一样聪明能干、品学兼优。

3、今天借此时机,我想给大家提出几点希望和要求:第一,严格要求自己,打铁首先自身硬。在学习、纪律等方面自觉为其他同学起好模范带头作用。自己做好了,才能理直气壮地管理和要求其他同学。做事讲求原那么,有是非标准。韩非子说过:道者,万物之始,是非之纪也。&”意思是说,无论做什么,都要有一定的规矩和标准。作为班级干部,应以身作那么,起到表率的作用。第二,积极主动,各尽其职,把自己分管的工作抓好、安排好、落实好。我们如今每个班级,人数都在六、七十人,班额大,而班上的事情千头万绪,光靠班主任一个人,肯定是顾不过来的,而且班主任也不可能每时每刻守在班上。这就要靠我们学生干部,主动担负起自己的责任,协助班主任抓好

4、班内的各项工作。比方劳动和卫生清扫除,劳动委员提早做好周密安排,及时通知催促到位;学习委员和科代表要当好科任教师和同学们之间的一条联络纽带,平时主动把同学们的一些建议和意见带给教师,架好教师和同学们之间的沟通桥梁;一个班级如同一个小小社会,经过一定时间的相处,形成了较为复杂的人际关系,同学之间难免会出现各种意见和矛盾,学生干部尤其是班长和团支书、中队长应着眼于团结、和谐,求大同而存小异,学会艺术地处理和解决各种问题和矛盾,建立一个温馨和睦的大家庭。对班上存在的一些不良风气或苗头隐患,要及时沟通协调,尽量处理妥当,发现同学中有打架斗殴的迹象,应及时报告教师,防患于未然,把事态消除在萌芽之中。总之

5、,班干部得力了,班主任就省心了,班级的班风就正了,学风就浓了。第三,坚持四个勤&”,树立全心全意为同学们效劳的公仆&”意识。一个出色的学生干部应该坚持腿勤、手勤、勤观察、勤考虑。详细地说就是要多跑路为同学们效劳,不怕费事不怕辛苦;主动帮助和关心同学,及时给问题学生&”或有困难的同学伸出援助之手,多观察班上的情况,发现问题及时处理。养成节俭节约的好习惯,发现水龙头没关,随手关上,发现教室灯忘了关,随手关灭从小事做起,从细节上关注;勤于考虑班级的管理工作,你负责分管哪一项工作要经常动脑筋考虑,怎样把这项工作搞好,让班主任少操心,让同学们满意,多考虑多想方法学会用制度来管人管事。第四,注意工作的方法

6、和技巧。随着年龄的增长,初中学生的个性和心理也逐步走向成熟,但也不排除其中有个别学生个性偏执,心理脆弱,性情乖僻,这就要求我们班干部在管理时多注意一些方法和技巧。一要公平公正,讲求原那么;二要发扬民主,遇事多征求和搜集大家的意见。特别是不要有某种盲目的优越感,高高在上,傲气十足,只管理别人而不承受别人的管理;三要学会创造性地主动地开展工作。过去我们有的班搞自创班级格言、成立学习互助小组,开各种主题班会等等,都是班干部的创意。当然, 可能有的同学会说:当班干部没好处,反倒吃亏,而且耽误学习时间&”。这种看法是片面的,也是错误的。首先,中选为班干部,是教师的信任,也是同学们的信任。要做好吃苦受累甚至有时受委屈的准备。其次,现代社会充满了竞争,将来社会那些组织、协调才能强、口头表达才能强并有一定管理程度的人将是生活中的姣姣者。学生

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