生产车间的管理制度

1、生产车间的管理制度生产车间的管理制度11.生产人员必须认真贯彻执行食品卫生法规和有关规章制度,每年进行一次体检,合格者方能上岗。2.生产人员进入车间前,须穿戴整洁工作服、工作帽、工作鞋、口罩等防护用品后方可上岗。3.生产人员进入车间前要提前开紫外线灯消毒60分钟后关闭,经洗手消毒。即先用肥皂洗手,再经消毒水浸泡3-5分钟方可进行操作。4.包装、生产人员要养成良好的卫生习惯。勤理发、勤洗澡、勤换衣,不准长发外露,不准留长指甲、涂指甲油。5.生产人员严禁携带与生产无关的个人用品进入生产岗位。禁止在生产区域内吸烟、吃零食不厌精、随地吐痰和做与工作无关的事。6.生产人员要临时外出或上厕所等,必须脱去工

2、作衣帽,待再次进入车间内需要重复上述卫生消毒程序才能上岗。7.生产人员班后对车间内的设备、工具、计量器具、案板必须每日进行消毒、清洗。工作完毕后,彻底清洗消毒工作场地。生产车间的管理制度21、清洗喷油嘴时应注意快速接头连接是否可靠2、检查底盘或拆油、水管自我保护，拆油管和油箱时注意燃油泄漏。3、系领带和穿着宽松衣服时尽量远离发动机盖打开且已着车的车辆。4、搬运较重零部件尽量使用手推车5、烧焊、点焊时注意周围是否有油气6、地板上有油渍和水渍立即擦干7、禁止车间内吸烟8、车间作业用电平安9、氧气瓶和遗缺瓶安排在一起10、过夜车辆放在举升机上没有落到平安位置11、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置1

3、2、车辆升起到定位后，应将安排在平安保险位上13、升车放车前，无论车下是否有人都必须养成提醒的习惯14、分解减震器总成时，尽量使用座型拆卸器拆卸，同时切勿晃动15、车间内限速5KM，禁止开快车、急转弯、急刹车16、禁止打闹，抛工具或备件17、启动发动机前应作提醒动作18、维修作业不按操作规程，造成车辆损失扩大、操作人员受到伤害生产车间的管理制度3一般平安1.操作前先想一想，如有疑难，先发问请教。2.工作场所内勿追逐嬉戏，3.场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。4.非经允许，不可私自开动机器设备。5.勿靠近悬吊物下方走动或工作。6.先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期检查或调

4、解。7.发买卖外应立即报告，勿擅自处理。8.废料、油布、垃圾应分别置于划定处所。9.急救箱应定期检查并弥补。人员平安1.遵守平安规则及信号。2.工作时应佩戴平安防护具，如平安帽、平安眼镜、平安手套、平安鞋等。3.工作时衣着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。4.别人操作机器，勿与之交谈。5.操作转动机具时，勿戴手套。6.如有伤害时，均应迅速处理与治疗。机具设备平安1.开动机器时，应先了解该机器性能及如何截止。2.所有护罩使用前后均应安排定位。3.保持机器清洁与良好状况，如有故障，立即关掉电源，并向上级报告。4.机器运转中，切勿清理、调解或修理。5.未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。

5、6.机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。7.关闭动力电钮后须俟机器确实截止后，始可离去。8.转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图截止。生产车间的管理制度41、消防管理:消防器材设施配置充足，完好完全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式安排、定期更新;气库设施完全、值班记录完整。4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护步伐;现场无呆滞物料。5、装卸管理:不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸

6、设备专人保管。6、危险工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及洗濯人员佩带平安帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。9、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;

7、节约用水用电;新员工入职进行平安知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。生产车间的管理制度51.员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照划定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。3.员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,静电表同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格

8、按照品质要求作业。4.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。5.所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检修规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。6.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。7.工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。8.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。9.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.10.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。11.本车间鼓励员工发起好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。制度好定

9、落实难，我们公司为了让制度落在实处，配合日事清管理工具将责任层层落实，增加相互之间的.透明度，避免出现推诿扯皮现象。生产车间的管理制度6为保证车间新进人员能顺利及时有效的开展三级平安培训，特制定此划定。1、工段内新进员工：工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级平安培训（公司），并由车间人力资源代表通知车间设备平安专员，组织对新进员工进行二级平安培训（车间），并经考试合格后方能上岗。2、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组平安培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施平安教育和平安监护，并形成平安帮带监护

10、责任后，方可单独上岗工作（以下降新员工出现平安变乱的风险）。3、本周新进员工未加入车间平安培训的（即二级平安培训），次周周二早上8：20分必须在车间设备平安员的带领下进行二级平安培训、考试，并填写员工平安教育档案。4、从公司其它车间调入员工，如连续处置原工种工作的，班组只进行培训，不再指定老员工对其监护；如所处置岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要求进行。5、调岗、转岗员工、长期休假（三个月以上）复岗员工或采用“五新”（新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料）作业人员必须颠末培训，掌握基本性能、基本操作规程和操作方法后，方可上岗工作（班组平安培训记录上要有记录和签到）。为保证车间正

11、常有序的平安生产、任何人不能以任何理由和借口不在划定的时间内对新员工进行平安培训和监护工作，如有违反车间将按照每人每次100元的标准对相关责任人处罚。生产车间的管理制度7为了消除平安隐患，确保平安文明生产，保证职工人身平安，促进车间生产经营的有序发展，结合本车间实际情况，特制订本车间平安生产管理制度。1、职工须按划定穿戴好劳动保护用品，当真执行平安生产有关划定，必须时刻谨记“平安第一、预防为主”的观念。2、严格执行残疾职工的平安监护工作，对残疾职工要组织职工结对子，每一位残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护，确保残疾职工的平安生产和人身平安。3、职工应熟悉消防器材的安排

12、位置，并掌握其使用方法，消防器材要确保平安有效，应定期检修，安排位置应明显，周围无阻碍物堆放，有效期限标志明显。4、职工在车间内应走平安通道，通过料垛时，应保持平安距离，严禁攀爬料垛。5、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺标准，因违规操作造成设备变乱并造成一定损失的，视情节给予一定处罚。6、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下连续工作。7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少变乱隐患，发现设备异常应立即上报维护。8、保养维修设备时，必须在明显处挂出警示牌，维修需动用电源时，严禁其他组员触动设备开关。9、职工必须熟练掌握本岗位的平安操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允

13、许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保平安生产。10、职工应熟悉车间总电源位置，如遇紧急情况应立即停机停电，妥善处理并及时上报。11、车间工作现场地面应时刻保持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应按照划定安排。12、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报车间批准，由设备维修人员负责，用后及时拆除。13、下班前，班组长应负责关闭设备及照明电源，关闭门窗。生产车间的管理制度8为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。2 、员工进入车间必须衣着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持

14、仪容整洁。3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按划定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。7、配备完全的车间平安防火设备，并定期维护调解，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的安排位置，并熟练掌握使用技术。8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。10、上班时间，必须

15、绝对服从统一调度。11、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检修员和车间调度不得外出路试检修，没有驾驶证的人员不得移动车辆。13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。17、经公司批准

16、的人员由车间主管或有关管理人员陪同观光。员工不应主动找观光者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。平安生产的管理制度11、项目部应对进场人员进行全员平安培训和平安教育，每周应有一次平安例会，做到平安教育警钟长鸣。2、进入施工现场必须戴平安帽，不戴平安帽每人罚款50元，现场5人以上不戴平安帽，对项目部加罚500元；高空作业（2米以上）必须系平安带，违者每人罚款50元，责任主管部门未提供平安带的，对责任主管部门加罚300元。3、加入施工人员，严禁酒后作业，如有违者每发现一次罚款100元。4、电工、焊工、架子工、机械工及场区内机动车辆司机等特殊工种必须持证操作，违者罚款50元/人次。5、

17、严禁穿拖鞋、高跟鞋等进入施工现场，违者罚款50元。6、临时施工用电，应在电源总开关处设触电保护器或漏电开关，电气设备金属外壳必须有可靠的接零或接地装置，如发现有一项不符合用电要求的，每项罚款100元；现场排挤线路对地距离不低于3米，不允许将电线绑在钢脚手架上，违者罚款100元。7、电线、电缆等必须由专职值班电工装设，不允许私拉乱扯；必须使用符合划定的保险丝，禁止用钢丝、铝丝代替保险丝，违者罚款50元。8、使用移动电气设备，操作者必须戴绝缘手套，穿胶底鞋，必要时应有辅助拖线，否则罚款50元。9、严禁乘坐卷扬机吊盘或吊蓝上、下人，违者对操作者和乘坐者各罚款100元。10、木工、机械转动部分必须有防

18、护罩，圆盘机上有防护罩壳，平刨必须有护手装置，否则罚款50元。11、禁止高空向下抛扔任何物品，否则罚款200元，如出现变乱，并追究责任人的一切经济责任和法律责任。12、禁止施工工地烧电炉或烧木料，发现一次罚款100元。13、建筑物的出入口应搭设长36米宽于出入口通道两侧各1米的双层防护棚，层间距不小于500mm，非出入口处及通道两侧应严密封闭；卷扬机、搅拌机必须设防雨、防砸的操作棚；现场施工机械必须吊挂平安操作规程。14、禁止施工人员违章作业，违章指挥，若发现经劝阻不改者，发现一次罚款200500元。平安生产的管理制度21、公司所有运输车辆出车前、行车中、收车后、检查车辆的平安部位，各种机件连

19、接，紧固情况，重点检检察拉向杆、刹车、轮胎气压、轮胎螺丝、灯光等是否正常；2、对运行车辆要保持机油、燃油滤清器、电瓶等清洁良好，防止有漏水、漏洞、漏气、漏电等现象发生；3、行车中应注意查听发动机、底盘有无异响，看仪表指示是否正常。4、公司所有运输车辆每五天必须周全检查一次，平安员向驾驶员询问车辆在行驶中有无异常现象，对车身、门、窗玻璃、车门、座位、后视镜等是否良好，检查轮胎气压、胎面有无划伤、起鼓。轮胎螺丝是否紧固等车辆检修。平安员驾驶员在检车记录上具名。5、公司所有运行车辆都要严格按照山东省道路运输管理条例执行，实行定期检测，强制维护、视情修理的原理，每运行1500020000公里，进行一次

20、一级维护以清洁、润滑、紧固为主，并检查制动、方向等平安部件。每运行1200015000公里（或3个月），进行一次二级维护。二级维护车辆出厂合格证和质量保重期制度，车辆二级维护持原技术合格证到汽车综合性能检测线，上线检测，检测不合格项目回厂修复，检测合格后由维修行业管理所在维修卡签章。二级维护项目，除一级维护作业外，以检查、调解为主，撤离检查轮胎换位。二级维护前对车辆进行检测诊断，肯定附加小修项目。二级维护作业内容按新汽车维修制度资料选编执行。6、公司所有运行车辆按上级要求，及时加入交通，交警部门组织的年检、季检、月检。受检加入前应对车容、车貌、车况进行一次综合性检查，以保证检修合格。检修合格的

21、车辆、交通、交警等部门在有关部门证明上签章。凡不能加入审验的和年检不合格的车辆，一律截止使用。平安生产的管理制度31、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实；2、负责生产管理制度的制（修）订、执行督导与检查改善；3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进；4、负责组织生产能力规划与调解、资源配置、产能瓶颈分析与优化；5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调解；6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划；7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用；8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调；9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落

22、实培养计划。平安生产的管理制度41、根据生产计划，预算生产材料，审核生产制单，安排加工厂生产，跟进质量监控，流程追踪，并根据生产负荷的分析核定交货期，协调工厂与各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。2、进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。3、对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。4、解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件，并及时与上级领导进行汇报。5、负责员工的培训和培养及相关工作指导；6、贯彻落实平安生产方针政策，组织平安生产检修，杜绝工厂的生产平安变乱；7、完成公司领导交办的其

23、他任务。平安生产的管理制度5用电平安1、平安检查。必须按划定进行电气平安检查。检查内容包括：电气设备的绝缘是否破损；绝缘电阻值是否合格；设备的裸露带电部分是否有保护；保护接地、接零是否正确、可靠等；2、自觉提高平安用电意识和觉悟，坚持“平安第一，预防为主”的思想，确保生命和财产平安，从内心真正地正视平安，促进平安生产。3、要熟悉自己工作现场主空气断路器（俗称总闸）的位置，一旦发生火灾触电或其它电气变乱时，第一时间堵截电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡变乱。4、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备，不要使用灯具烘烤衣物或挪作其它用途，当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象，应立即堵截设备的

24、电源，并通知电工人员进行检修，避免扩大故障范围和发生触电变乱；当漏电保护器（俗称漏电开关）出现跳闸现象时，不能私自重新合闸。5、确保电器设备良好散热（如电脑、音响等），不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物，防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。6、珍惜电力资源，养成平安用电和节约用电的良好习惯，当要长时间离开或不使用时，要肯定堵截电源（特别是电热器具）的情况下才能离开。7、带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用，不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置，对设备进行清洁时，须确保堵截电源、机械截止工作并确保平安的情况下才能进行，防止发生人身伤亡变乱。消防平安1、

25、营业期间平安出口门禁止上锁，严禁用其他物品将防火门卡住。2、严禁在疏散通道里堆积物品。3、禁止客人将易燃易爆物品带到营业场所；4、服务员要随时注意客人划着洋火和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外，用水将未熄灭的烟头浇灭；5、营业场所发现异味，烟烧焦味，电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门；6、每班的班后检查，要对沙发的每一个角落仔细检查是否遗留火种，电器，电源是否关闭自查无误后由本部门值班人员随从检查。确认平安后双方在班后检查记录上签名，最后关闭电源总开关，锁好门方可离开。发现问题及时上报改正，避免平安生产变乱发生。生产车间管理规章制度11、劳动纪律：员工务必遵守厂规厂纪，违反者按违反厂规厂纪处罚

26、条例处理。员工上班应做到不迟到、早退，严格按照三班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗务必向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发信息，打游戏，吃零食，抽烟，如发现一次罚款20元。有事须写请假条，经班组长具名后交车间主任批准，准绳上每个班组请假不得多于2人，每月在三天休假

27、后还需请事假的，车间需根据生产状况安排签署看法经厂部批准方可休假，不假而归按旷工处理，每一天罚款50100元。下班或吃饭时，须将自已机床上的日光灯与电风扇关掉，不执行者一次罚款10元。服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，能够越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50100元，情节严重者推荐厂部给予行政处罚直至开除。2、现场管理制度持续现场良好的工作秩序，创造亮丽、舒适的工作环境。用心参与“5S”管理活动，持续车间内的整齐、整洁。工作台务一定位摆放，不得安排与生产无关的物料，废品应安排在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。

28、在制品务必按性质区别安排，蓝色的箱子安排良品，红色的安排不良品，并做到班清班洁。所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。下班时每位员工务必按照“数控机床保养资料”进行打扫与保养机床。爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予50元的处罚。下班打扫卫生后，铜屑车应放在指定区域，并持续现场的整齐整洁，如发现违规安排者，将处以20元的罚款。3、生产工艺管理制度生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。严格按照图纸施工，每班生产的第一只产品务必经检修员确认后方可连续生产，生产过程中务必常常进行自检，如发现批量报废，发现一次罚款50元，并根据

29、损失状况进行赔偿。员工在未经班组长或主任的允许下，不得擅自更改机床内的任何程序，一经发现，将处以50100元的罚款。机床设置的参数与倍率严禁擅自改动，如发现擅自更改程序或参数的，发现一次处罚40元。如因其它人为原因造成机床损坏的，将根据公司有关划定从严处罚5001000元。机床启动按钮上的保护罩严禁擅自旋开操作，一经发现处罚当事人10元。芯棒加工产品时，扳手不得放在机床内部，一经发现将处罚20元，如因此而导致机床损坏的，将照价赔偿损坏部件。棒料加工产品时，铜棒的长度不准超过主轴口部100mm，如发现违规操作者，一次处以50元的罚款，如因此而导致机床损坏的，将照价赔偿损坏部件。机床加工产品时，务

30、必严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致刀具、夹具损坏的，应当照价赔偿。车间所用螺纹规由班组长统一领取，交员工使用，如在使用过程中造成损坏或丢失的，当班员工将照价赔偿。4、奖惩制度奖励制度下列状况下奖励直接相关人员（奖金额报厂部批准50500元）a、制止了不合格品或不合格扩大化b、超额完成生产任务者c、在技术、质量、工艺上提出合理化推荐并确有成效者e、对违反厂规厂纪，车间管理划定用心举报经查属实者d、有其他突出表现者惩罚制度a、影响他人工作者，一次罚10元b、不按时完成生产任务者，将扣除未完成数的双倍定额工资。c、损坏公司财物者照价赔偿，故意损坏者加罚100元d、违反机加工车间管理划定

31、的相关制度者生产车间管理规章制度2一、总则1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际状况，特制定本制度。2、本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。二、人员管理1、车间全体人员务必遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午：8：0012：00；下午：14：0018：00：晚上：19：0022：00；每月厂长根据生产进度安排公休一天；2、车间员工务必服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排；3、全体车间人员务必按要求佩带工

32、牌，不得穿拖鞋进入车间；4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域；5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论巨细一经发现，一律交总经办严厉处理；6、车间人员如因特殊状况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开、7、工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止拉帮结伙、三、作业管理1、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产；2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即截止生产，并向负责人报告研究处理；3、车间人员每日上岗前务必将所操作设备及工作区域进行清理，保证工序内环境卫生，通道或

33、公共区域主管安排人员协调清理；4、车间人员领取物料时务必持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料、生产完成后，如有剩余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内；5、生产过程中利害物料务必分清楚，并要做出明显的标记，不能混料、在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目；6、车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作、最后离开车间要将门窗，电源关掉，若发买卖外变乱，将追究最后离开者的职责以及生产主管的职责、7、车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担职责、四、生产现场物品摆放及清洁卫生1、原

34、材料直接安排到生产现场的，仓管员务必按划定的位置并摆放整齐，标示清晰；各生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意安排物品。2、生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区作业，特殊状况需要借用处地，应请示批准。3、包装好的产品应安排在暂放区内，标示明确，以便检查验收及转序寻找，搬运方便，防止在使用型号，规格时拿错。4、每日在清理现场时务必将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，现场清理余料时，将有用的余料清理出来，能及时合理分配使用。5、若在清理现场时，发现价值较高或良性物品，从重处罚。五、工程技术人员（出模师）评审1、工程技术自

35、行设想，放样品颠末第一次评审不合格，修改后第二次评审仍不合格的，罚款100元；2、工程技术放样品评审合格后，投入生产，未将生产资料传达给相应的部门一次罚款100元。（例如：效果图，模板，模板台帐，材料清单，工艺流程，以及技术指导性文件等）六、本厂物料管理单据的使用1、本厂生产用物品，半产品，成品以及派工单所使用表格均要填写生产编号；2、要填写生产编号的表格如下：申购单采购单进仓单领料单退仓单生产日报表员工派工单成品入库单不合格处置报告工序检修报告产品交接单来料检修报告，质量记录不真实，统计错误，造成损失的从严惩处，每次处罚50元。生产车间管理规章制度3车间生产班组一般也就是管这么多，目的：为了

36、维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理度。范围：适应于生产车间全体工作人员。一、早会制度1、员工每一天空上班务必提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。2、员工在开早会时须站立端正，当真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。3、各条线的组长每一天空上班务必提前10分钟到达车间组织员工准时开早会、4、各条线的组长在开早会时务必及时向员工传达前天的工作状况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。5、组长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。二、请假制度1、如特殊事情务必亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导具

37、名后，才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，事后务必交医生证明方可），否则按旷工处理。2、杜绝非上班时间私下请假或批假。3、员工每月请假不得超过两次，每一天请假不得超过两人。4、员工请假核准权限：（同厂规一致）（1）一天以内由拉长批准；三天以内由车间主管批准；（2）超过三天务必由生产部经理批准；（3）连续请假按照累计天数依上述划定办理。三、清洁卫生制度1、员工要持续岗位的清洁干净，物品要按划定位置安排整齐，不得到处乱放，组长要持续办公台的整齐干净。2、每一天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、饮水机等都须清洁）。3、卫生工具用完后

38、须洗濯干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。4、不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划流水线、。四、车间生产秩序管理制度1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。务必正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。2、上班时，物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照划定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。3、员工在作业过程中，务必持续5080CM以上的距离，不得挤坐在一齐，作业时须按要求带好手套或指套，静电表同时务必自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向品检与组长反应，不可擅自使用不良材料以

39、及让不合格品流入下道工序，务必严格按照品质要求作业。4、每道工序务必理解车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。5、所有员工务必按照操作规程（作业指导书，检修规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。6、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。7、工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。8、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。9、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚、10、任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。11、本车间鼓励员工发起好的推荐，一经

40、采用根据实用价值予发奖励。生产车间管理规章制度4第一章：总则第一条：为保证各项生产正常运作，确保生产秩序，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际状况特制订本制度。第二条：本划定适用于本公司仪表车间、红冲车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。第二章：员工管理第三条：全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。第四条：工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。第五条：每一天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。若晚上需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据

41、。第六条：工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。第七条：按时上、下班（员工加入早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须列队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。第八条：上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。第九条：员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导观光巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。群众进入车间要相互礼让，个性是遇上客人时，不能争道抢行。第十条：禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依行政管理制度处理。第十一条：作业时间谢绝探访及接听私人电话、禁止带小孩或厂外人士在生产车间游玩或滥动车床，由此而造成的变乱自行承担。第十二条：未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。第十三条：任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁