版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、部队手机安全隐患整改措施(文章一):部队安全整改措施(一)、强化教育,不断打牢官兵思想基础教育是管理工作的基础, 也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革 问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先 的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作 成功的基础上,重点在四个教育上下功夫,加大条令条例、法纪教育、 安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基 础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪 教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令 条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官
2、兵思想实际, 适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教 育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营 领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台, 确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。 采取日记一条,周学一节,月考一次的办法,本着牢记本职的,掌握 共同的,熟悉基本的,了解相关的的原则,搞好条令条例和安全规定 的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士 按条令办事的良好氛围。(二)、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫教育是根本, 制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严 治军,
3、严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是 在八小时以外人员的管理上,实行三控一管对临时外出人员严格实行 两证一条管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点 人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是严格 纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开安全形势分析会 和两个经常工作分析会大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进 个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗 暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营门值 班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞, 确保人人都在组织中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四
4、是深入 开展学职责,尽职责,查职责活动。坚持制度重在落实,我们将严格 从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥 各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每 周一大查,每月一考核讲评。(三)、用心培养,加强士官队伍建设加强士官队伍建设,全面提高 士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官按干部培养,当战 士管理是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较 好,今年我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明 确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做 履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊 重领导、服
5、从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合 旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓 励士官自学,函授,积极参加培训。在平时工作中,注意给他们交任 务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他 们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中 遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是 严格管理,不迁就照顾。我们制定士官量化管理细则采取营连考, 群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化, 每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果 进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责
6、。四是 充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在 兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务 交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育 中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其 积极性,发挥其特长。(四)、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质建立正规的战备、 训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务 的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)管 理教育工作指示为依据,规范连队四个秩序,从干部到战士,从硬 件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。在内容上,重点规 范生活秩序,在
7、时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强三 部一班秩序的正规。在官兵中牢固树立我是标兵,全连正规的思想, 积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每 季度评出一个四个秩序正规的连队。管理教育贵在养成,也难在养 成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下工夫。一是 抓十五个三的养成训练。营成立十五个三养成动作示范班,让官兵示 范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作 训练和会操,打牢养成基础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入 手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说服力,为此我们将开 展周赛月评活动,每月评出名养成好的干部和名养成好的士官,并对
8、 养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。三 是从检查督导入手,推动养成。严格的养成,必须加强检查和督导, 否则就会时断时续,就会失去真正的意义。我们将采取三纠方法,即 官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵日常养成的自觉 性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开 展文明带兵、文明服务、文明值勤和读好书、唱好歌、做好事等活动, 大力营造文明养成的良好氛围。(五)、加强事故案件的预防工作 安全工作不是中心,影响中心;不 是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时可以 带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是 健全安全
9、组织。营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班 有安全员。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析, 查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事 故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级 有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育, 严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全 营叫响我不出事,连队安全,营队安全的口号。三是加强检查督导。 连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交 班时间进行讲评,及时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于 未然。(文章二):部队士官个人整改措施部队士官个人
10、整改措施在这次 支部整顿过程中,通过认真系统地学习章程、军队基层建设纲要 和条令条例等有关内容,征求群众意见,开展批评与自我批评,对照 检查等方法步骤,认真查找出自身存在着以下几个方面的问题:(1)、学习不够扎实,理伦素养不够高,效果不明显。(2)、工作标准低。(3)、党员模范作用有所降低。(4)、业务水平不高,高科技知织学习热情不够。为了在较短的时间 内解决这些问题巩固支部整顿所取得成果,真正按照“三个代表”的要 求和党员先进性标准事善自己,结合自己的实际情况,制定以下措施:(一)、加强政治理论学习,改善知识结构,提高政治思想觉悟。要 完善正规的理论学习制度,确保理论学习效果,努力做到不走过
11、场。 按照个人自学为主,做笔记、多探讨;结合自身生活、工作,思想的 实际撰写心得体会。通过形式多样的方式方法来提高理水平,努力去 改造自己的世界观、人生观、价值观,始终保持清醒的政治头脑坚定 共产主义信念。在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,做终 于党、终于人民、终于军队的忠诚卫士,学会正确运用政治理论指导 分析问题和解决问题的能力。(二)、工作作风,提高工作标准。要通过学习,改进工作作风。一 是向经验丰富的同志学,学习他们的工作作风,工作方式,优良传统。 二是要放下包袱,开动脑筋,扑下身脚踏实地,增强工作的主观能动 性和创造性。在工作中高标准、严要求,克服只求过得去,不求过得 硬的消极
12、思想。敢于叫响“向我看齐的口号。三是模范遵守部队条 令条例。(三)、牢记宗旨,时时处处作表率。自觉遵守国家的法律法规, 严守部队的各项规章制度。严格一日生活制度,严格请销假制度。处 处以身作则,模范带头,用自己的言行来影响和带动周围的官兵,营 造一个遵规守纪的良好空间。自觉抵制资本主义腐朽思想的侵蚀,时 刻警惕“酒绿灯红”的影响,做到不该交的朋友不交,不该看的东西不 看,不该做的事情不做“拒腐蚀;永不沾”,严格遵守封闭式管理规 定,无论在何时何地都要以党员的标准严格要求自己,从自我做起, 从小事做起,做遵纪守法的模范。(四)、努力进取,立足现实,全面提高综合素质。认识到知识的 重要性,我们就应
13、该充分利用现有条件,扎实抓好各种学习特别针对 业务方面,把理论知识弄懂弄透彻,不应做到知其然,而且要知其所 以然。要有刻苦钻研的精神。对待高科技知识的学习能力的好坏,决 定了个人发展潜力的问题。立足连队现有的良好硬件设施,自己要学 好,用好,从而不断提高综合能力。每周利用半天的休息时间,学习 电脑知识或新技术介召。以上是我针对自身存在的一些问题,制度 的整改措施,望同志们给以批评和监督。(文章三):安全隐患整改方案安全隐患整改方案为了确保安全生 产,消除事故隐患,实现全年安全生产目标,特制定本方案。召开 项目部管理人员会议,传达贯彻落实8月21日安全生产会议精神, 布置当前的安全生产工作。通过
14、会议提高全体管理人员的思想认识, 进一步引起对安全生产的高度重视,各负其责,继续抓好安全生产工 作。由项目经理牵头、相关人员参加,把项目部在安全检查工作中所 发现的安全隐患逐一排查,制定整改措施。排查安全隐患,制定整 改方案。(一)、安全防火(一)火灾危险源 火灾危险源来自生产用火,生 活用火,施工用电,生活用电,电、气焊,油毡、苯板,聚氨酯,氧 气、乙烘,液化气等易燃品的存放,所有人员的吸烟,特别是在施工 现场吸烟都带来重大火灾隐患。需要逐条整改。(二)整改措施第(一)、加强对全员的安全防火教育、掌握消防知识,增强全员消防 意识。第(二)、牢固树立以防为主的思想。加大资金投入,备足消防器材,
15、 配备水箱4个,大水桶20个,小水桶30个,水泵2台,水龙带每层 60米、总计600米,水枪2支,灭火器80个,防火沙箱40个。按 各楼层实际需要合理配置消防器材.,水源直通屋面。第(三)、对电、气焊机具进行一次全面检修,不符合使用规范要求的, 一概淘汰。第(四)、电工、焊工等特殊工种必须持证上岗,严禁无证操作。施焊、 施工用火必须经审批后使用。并应配备灭火器等消防工具,设专人看护。停工、休息、下班时随时关阀、拉闸、切断电源、断绝火源。第 (五)、施工现场严禁吸烟,严禁随地乱扔烟头。第(六)、加强对易燃品的安全管理。一是选择安全地点存放;二是配 备消防器材;三是悬挂安全警示标志,设警戒线;四是
16、将落地废料如 苯板、发泡等及时清理干净。第(七)、宿舍生活用电仅限于照明、手机充电,烧饮用水一律在食堂。(二)、安全生产(一)安全隐患危险源 第(一)、高处作业。主要包括高架库砌筑、梁柱支模、绑筋、碎浇筑、 外墙保 温、聚氨酯发泡等。第(二)、起重吊装。垂直运输主要有塔吊、龙门架等。第(三)、施工用电。配电箱内开关过多,电源线拖地时有发生。第(四)、“三宝”利用不到位,尚有违章现象存在。第(五)、“四口”“五边”防护不到位、不彻底。(二)整改措施 第 (一)、加强对全员的安全教育,增强全体管理人员的安全责任感,必须做到 越是收尾工程,安全管理越要善始善终,不可有丝毫懈怠。 对工人一是要坚持经常性的安全教育,二是要督促各班组开展好每天 的班前安全活动,学习安全生产知识,增强安全意识,提高自我保护 能力,克服无知无畏的陋习。第(二)、加大强制性条文的执行力度和对“三违”的处罚力度。杜绝“三 违”即“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象。切实抓好安全 生产和文明施工。第(三)、将查出来的安全隐患如施工用电、临边洞口防护、按着“三定” 的原则,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 子午流注择时艾灸应用研究
- 2025《苏武传》中苏武坚守气节的精神支撑课件
- 第6课 西方的文官制度 教案
- 2026年河北省安全员A证考试题库及答案
- 压力管道维护保养制度培训
- 设备零缺陷运行管理制度培训
- 2026年广州科技贸易职业学院单招职业技能测试题库及参考答案详解(新)
- 2026年山西省运城市单招职业倾向性测试题库含答案详解(培优a卷)
- 20201116初三数学(人教版)24.1.2垂直于弦的直径(3)-4练习题
- 2026年山西运城农业职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(a卷)
- 健康管理中心介绍
- 大学保安礼仪培训课件
- 井下八大系统讲解课件
- 2026年辽宁师范高等专科学校单招综合素质考试题库及答案1套
- 半导体工艺气体知识培训课件
- 2025年党员个人检视问题清单及整改措施表(四篇)
- GB/T 45970-2025钢丝及其制品锌或锌铝合金镀层
- 中老年消费者购买养老金融服务的影响因素分析
- 土地出让培训课件
- 霍尼韦尔N6000控制器操作培训
- 人民大2024刘翔平《积极心理学(第3版)》01开篇相对富裕的社会呼唤积极心理学
评论
0/150
提交评论