物资采购程序工作标准岗位职责

1、.：.；物资采购程序一、物资分经常性物品与非经常性物品。二、经常性物品按额定数量按季度采购，提早一个月报批采购到位。三、非经常性物品由申购部门报 送综合保证部，申购表须申购部门担任人签字，并注明物品需到位时间、用途。四、综合保证部将汇总、划价，填写报公司财务。五、汇总后的采购清单一式二份、一份给公司一份交付采购员。采购员按清单采购，回来后将清单标明已购和未购资料注明未购缘由，回交保证部。六、保证部将未购资料与申购部门商议处理方案。副部长岗位职责部长不在矿山时担任保证部全面任务。担任采购的方案安排、保证物资供应。担任劳保、生活用品的配置、发放。担任选厂各种耗材、用料的动态管理，掌握数量情况，熟习

2、购置周期。深化了解消费形状和物料的运用情况，协助财务进展本钱核算，努力降低本钱提高效益。担任矿山全部设备、车辆的监视管理任务。统计员岗位职责管理行政档案担任选厂、矿山各种数据资料搜集、汇总。上报各种报表及工伤保险手续办理。全矿山的出勤考核。会议记录。勤务员岗位职责会议室、文娱室客房卫生。接待、杂务。被罩、床单洗理。采购员任务规范未经矿指点同意、擅自分开矿山一次罚200元。超越一天按旷工处置。任务时间坚守任务岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离任务岗位影响任务，一次罚100元。按层级管理听从指挥，不服从指点一次罚200元，情节严重者予以解雇。未按方案完成采购义务，又不及时汇报者一项罚50元。

3、采购物品未入库丧失的1000元以下照价赔偿，1000元以上，酌情按比例赔偿。因个人缘由耽搁采购时间或购错物品呵斥消费损失的，一次罚100元。因市场调查不够，致使所购物品高于市场价钱10%以上者，一项罚100元。所购物品劣质不能运用者，一项罚500元。化验员任务规范未经矿指点同意、擅自分开矿山一次罚200元。超越一天按旷工处置。任务时间坚守任务岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离任务岗位影响任务，一次罚100元。按层级管理听从指挥，不服从指点一次罚200元，情节严重者予以解雇。未按要求进展化验，少一项罚100元。因化验错误呵斥公司经济损失一次罚1000元。因任务失误呵斥化验物品损坏照价赔偿。

4、对外泄露化验数据罚1000元。炊事员任务规范未经矿指点同意、擅自分开矿山一次罚200元。超越一天按旷工处置。任务时间坚守任务岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离任务岗位影响任务，一次罚100元。按层级管理听从指挥，不服从指点一次罚200元，情节严重者予以解雇。未按时开饭一次罚50元。因饭菜不够呵斥职工吃不到饭一人次罚20元。因方案不当呵斥生活费月度超支一次罚100元。因操作失误呵斥饭菜浪费一次罚50元。未及时做好指点暂时安排的饭菜一次罚50元。司机任务规范未经矿指点同意、擅自分开矿山一次罚200元。超越一天按旷工处置。任务时间坚守任务岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离任务岗位影响任务

5、，一次罚100元。按层级管理听从指挥，不服从指点一次罚200元，情节严重者予以解雇。未及时保养如缺水、缺机油等呵斥车辆损坏、一次罚款500元。因驾驶不慎损坏公司财物一次罚款100元，违规驾驶出现平安事故一次罚1000元。因管理不善呵斥车辆手续或附带工具丧失公费补齐。未按时办理有关手续，一次罚200元。接到指点指令，半小时内未出车一次罚50元。炸药库保管员任务规范未经矿指点同意、擅自分开矿山一次罚200元。超越一天按旷工处置。任务时间坚守任务岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离任务岗位影响任务，一次罚100元。按层级管理听从指挥，不服从指点一次罚200元，情节严重者予以解雇。吃饭时间外，每缺

6、岗一次罚100元。因本身缘由致使施工队未能及时领取炸药一次罚200元。丧失雷管一枚或炸药一包罚款500元。因未按规范管理或账目过失被有关部门停用炸药一次罚1000元。门岗任务规范未经矿指点同意、擅自分开矿山一次罚200元。超越一天按旷工处置。任务时间坚守任务岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离任务岗位影响任务，一次罚100元。按层级管理听从指挥，不服从指点一次罚200元，情节严重者予以解雇。因未对车辆进展检查，呵斥公司财物丧失一次罚款200元。因脱岗致使车辆不能及时出入呵斥消费损失一次罚100元。过磅员任务规范未经矿指点同意、擅自分开矿山一次罚200元。超越一天按旷工处置。任务时间坚守任务岗位，不迟到、不早退；因迟到、