石油工人自我鉴定

1、石油工人个人工作总结一年的时间就要过去了， 回顾这一年来的工作成绩让人感到欣慰，在石油公司领导和同事的帮助下，我顺利的完成了自己的工作，他们在工作和学习中给了我很 多的帮助，在这里我十分的感谢他们。在当今市场环境下，企业之间竞争激烈，因此企业在不断的进行改革，而做为企业的职 工，我充分认识到，优胜劣汰，只有不断的加强学习，更新理念，才能在企业中不被淘汰， 才能更好的为公司服务，所以在业余时间里，我都在提高自我的工作素质和业务水平，以适 应新的形势的发展需要。今年我主要以出海井口作业服务为主，同时兼车间的bop保养维护，出海工作有 bz25 1a平台，e平台和nb352a及b平台的井口安装，完井

2、作业。今年我还参加了nb35 2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平 台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海 上作业任务，并得到了公司领导的认可与肯定。在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护，但目前学习我个人需要学习的技术还有很多，我会在今后的日子里向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各 项技能。我今年充分做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面加强防 范意识，工作中穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业。在全年的工作中，有成绩也有不足，在专业上我还要刻

3、苦钻研新技术，认真做好自己的 本职工作，严格要求自己。在新的一年中，我会更加努力的去工作，为公司发展奉献出自己 的一份力篇二：石油工人工作总结2008 年度工作总结2008 年，我从一名学生转变成为一名石油工人。来到采油七厂，我用心学习站点流程， 掌握各种设备的基本操作，体验驻井生活，熟悉油井基本措施，努力提高业务水平。在担任 井区代理书记的日子里，我认真组织“三会一课”，提高党员政治觉悟；踏实为员工多办实事， 建立良好的群众基础；积极开展党支部“六个一”创建活动，建设团结和谐团队。丰富的经 历让我积累了不少工作和社会经验。下面我对工作进行了几点总结：一用心学习，提高业务水平上山的第一天，我被

4、分到白六增。一排排阀门，一台台设备，显得那么陌生。在师傅耐 心的教导下，我用心学习，反复操作，三天就掌握了站内流程和设备操作，半个多月的积累 让我对增压站有了更加深入的认识。驻井员工对抽油机有着特殊的感情。我在师傅的带领下， 从起、停抽油机到憋压、投球、碰泵，熟悉一项项基本操作及注意事项，了解抽油机的工作 原理。一线工作经历让我在业务方面不断提高。参与基层管理的机会是很难得的。我阅读了大量的党政资料和管理书籍，把其中关于员 工管理、支部建设的先进经验运用到平日的工作中，要求党员干部拔高思想高度，重品行， 树典范；对一线员工，则待若亲友，解其难，排其忧。只有真诚的交流，务实的服务员工， 才能建立

5、良好的群众基础，减少管理工作的阻力。短短两月，我积累了不少基层管理经验。二认真组织“三会一课”，提高党员政治觉悟我们井区认真落实“三会一课”制度，定期召开“党支部大会”、“党支部委员会”、“党 小组会议”和党课培训。组织学习讨论上级组织下发的文件，教育支部党员以身作则，争先 创优，服务群众，加强党性修养，加快自身综合素质的提高。在“三千万吨在握，五千万吨在望，你们准备好了吗？”大型讨论活动中，我们支部积 极引导党员和员工从实际出发，广泛讨论“为了尽快实现五千万吨而奋斗，我们应该怎样做，应该做什么？。变讨论为行动，从自身做起，把工作做好。思想的高度决定着工作的态度。我们坚持开展“三会一课”，就是

6、要让党员干部思想上升 华到新的高度，把“执政为民，服务员工”的信念铭刻在内心深处，“俯首甘为孺子牛”，为员工多办好事，多做实事；积极做好本职工作，顺利完成生产任务。三 为员工多办实事，建立良好的群众基础群众工作要以心换心，只有把员工的事情当做自己的事来做才会得到大家的认可。李师 傅风寒发热，我夜里十一点赶去送感冒药；连降大雨，我亲自背菜走了十几里山路送到师傅 们手中；阴雨湿滑，我们走到白豹，赶往华池给陈师傅买来生日蛋糕，共享欢乐；风雨之中，我们一起啃方便面，喝矿泉水，保路拉油。只有一起奋斗过，一起分享过，彼此感动过，才 会心往一处挤，力往一处使，良好的群众基础有利于我们各项工作的顺利开展。四

7、开展党支部“六个一”创建活动，建设团结和谐团队井区支部以“提高党员干部综合素质， 打造团结和谐团队，共建美好幸福家园。”为主题， 制订了 “六个一”活动实施方案，要求党员干部勤奋进取，树立典范；用心服务群众，真诚 团结员工，共建幸福和谐家园。党员“一带二”活动顺利开展。以“铁人精神”、“红色革命精神”、“解放军精神”为基础的企业文化宣传让大家了解了长庆文化的根源，意识到肩上责任的重大；技能培训、安全教育保证员工顺利完成各项生产任务；团队精神的培养让大家意识到集体团结，气力无穷。我们制定了月度帮带计划，实行党员分区责任制，确保帮带活动顺利有效地开展。创建党支部“六个一”，我们组织的特色活动内容丰

8、富，受到了员工的一致好评。 定期召开的“牢骚会”让我们听到了员工的心声， 使得班组管理更加民主， 能够更好的为大家服务； 精彩的体育比赛充实了大家的业余生活；难忘的佳节聚会总会让人心暖如归；美好的生日晚 会留给我们一串串珍贵的回忆。各项特色活动的开展，加快了我们建设团结和谐大家庭的步 伐。“路漫漫奇修远曲，吾将上下苦求索。”作为一名新兵，我深知身上的不足还很多，以后 的工作中我定会从以下几方面努力提高：一加强学习，提高自身修养。熟练的专业技能需要用心的学习和长期的积累，在工作方面我会向师傅们好好学习，点滴积累，提高技术水平；在开展支部工作的同时， 加强理论学习，反省改进，提高自身修养。二 丰富

9、“三会一课”的内容和形式，增强会议实效“三会一课”是提高党员干部思想觉悟、制定各项工作方案的主要阵地。将党政方针、 企业文化、工作方案融入其中，采用小演讲、大讨论、主题活动等方式，做好落实和监督， 才会增强会议的实效。三 积极开展党员“一带二”活动，以点带面，促进整体提高定期开展党员“一带二”活动，落实责任，逐步推进，让党员带动员工从思想觉悟、工 作技能方面不断提高，互相学习，共同进步，促进整个井区员工综合素质的提高。四 做好员工后勤保障工作，让大家生活无忧，工作投入身处荒山，一线员工的生活单调艰辛。作为井区干部，我定会做好信息反馈工作，及时 帮助员工解决生活和工作中的困难，夏季做好防暑，冬季

10、做好保暖，平时做好菜米油盐的配 送，让大家生活无后顾之忧，全身心投入工作。五 坚持不懈抓好综合治理工作，确保生产、财产安全。综合治理是原油生产单位的重要工作。我要建立广泛的监督体系，坚持组织好巡夜、排 查、守蹲等工作，严抓综合治理工作，确保生产、设备和各种财产的安全。希望各位领导对我这样一名新兵多提宝贵建议。木开山2008 年12月7日篇三：石油公司员工个人工作总结范文石油钻井工作总结2011 年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。在川庆整 合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年里面 我学到了很多很多，在不断提升自我业务水平的同时

11、还学到了很多关于土库曼斯坦的人文风 情，进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事故，井身质量全优。现将全年的工作总结如下：一、工作简介2011 年12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库 曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04。水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白；接着调至ccdc-15队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了 sam35-1h井施工过程中的经验和不足完善了技术措施以106天安全快速优质的完

12、成了该井3028米的井尺最大井斜83.16 水平位移926.52米；然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三开增斜段寻找 b点的复杂施工，该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情 况我迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措施并上报，在第一时 间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求，该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc-15队开始承钻 met23井，该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议，认真的落实技术措施。 最终met23井以42天

13、18小时的好成绩完成了 2900米的井尺，该井最大 井斜1.4。井身质量100%井质量100赧全快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右天然气井的新纪录， 为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。二、安全管理安全是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患 随时都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必须从细节入手，通过设 备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们改变员工的工作环境，使每位员工都能在安全 的工作环境里面安全的工作；通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推进， 我们的员工从思想上改变了自己以前

14、很多不安全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故；通过每周的安全例会，每月的安全总结我们大力推行？反违章树规范？的小型安全竞赛活动，大大鼓舞了员工的积极性，提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间，使我们的安全工作走向了良性循环。三、技术管理技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术，科学的运用技 术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务，在土库曼斯坦的三口定向井水平井施 工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术交流会，总结前一天施工过程中的不足和下一步施工中需要注意的事项，特别是sam35-1h井的施工过程中，由于该井是土库曼

15、斯坦的第一口 水平井，没有可参考的施工经验，我们只能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的成功经验，再不断的尝试和摸索过程中 我们和各专业公司紧密配合最终以111天完成sam35-1h井的全井施工任务，填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。随后承钻的sam36-1d井我们就成功的借鉴了san35-1h井的施工经验特别是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹控制的非常好得到了甲方和分公司领导 的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开寻找b点的时候出现了井下复杂，我们根据现场情况重新制定了相应的技术措施，破坏了井下出现的小 台阶和砂床以及修复了欠井斜井段，使施工

16、中的各项指标均达到了水平井施工的要求，克服了地质原因、工具原因、泥浆原因等多方面的外来不利因素，最终再我们和各专业公司的不 懈努力下完成了这口特殊的水平井。水平井施工结束后我认真总结了施工过程中的优缺点， 汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告，并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践，该井最终仅仅用了42天就钻完了 2900米进尺，又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。四、职工培训人是第一生产力，只有不断提高人的素质技能才能更好的完成生产任务，每一次取得的 成绩都和我们辛勤的培训是分不开的，在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一点，我 们面对的不仅仅是中国员

17、工还有大部分是当地员工，当地石油工业发展很慢大部分工人都是 放下羊鞭参加工作的，由于语言的不通给我们的工作带来了很多的困难。但是我们还是客服 了困难走出了困境，首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底，让每个 员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特殊工况进行细化交底，利用班前会 对本班工作再次进行分段细化和风险评估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译，随时 纠正整改，不断的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结，点评，进一步巩 固了土方员工的技能。形成了我队独特的“三交、一传、一总结”的培训模式。时间如流水 般飞逝而去，通过一年丰富多彩的培训，在我们这里现

18、在到处洋溢着喜庆，处处都体现出中 土关系的和谐，诚实虚心的土方员工在不断的学习中工作，在工作中学习，逐步提高业务水 平，打造出了铁的队伍钢的班子。中国人学俄语，土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中 土关系的融洽，我们还积极配合分公司培训中心的培训工作，将我队优秀员工报送培训中心 集中系统的培训，全年共报送土籍员工4名都以优异的成绩毕业反队，现在已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视，针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加 入，我专门制定一套针对法培训材料，就近取材从身边发生的小事情讲起，新分来的钻工对 三高气田不了解，我队就在三开前专门开设了硫化氢防护知识问答讲座，大家再一起以

19、沟通 的形式各抒己见帮促提高，新分来的大学生对工艺流程不懂，我们便专门在各种施工前也搞 一次座谈，在融洽的学习氛围里面新分来的大学生逐步成长，现在已经能够独立完成钻井助 理工程师的基本工作了。利用茶余饭后闲谈交流也是我们队职工培训的一个亮点，我们专门 在餐厅墙壁上粘贴一些生产知识问答，在吃饭的时候只要有一个人发问，大家就开始讨论， 在讨论中大家互相进取，不断提高。五、队伍建设员工的健康和环境的保护以及中外文化的融合是现在我公司海外项目钻井队队伍建设的 一个重点，在当地员工的管理上充分尊重当地员工深入了解他们的生活习惯，土库曼斯坦500多万人口里面就有100 多个民族，在工作中给我们带来了很多不

20、便，为了消除当地员工在工作中消极怠工 促进中土和谐，每隔一周我们通过营地经理和当地员工的代表坐下来进行座谈，每逢当地的 节假日我们都拿出点生活物资去给当地员工改善伙食，进行生活上的沟通，改善营地的住房 条件根据他们的生活习惯来进行生活调整，通过翻译关心他们的家人孩子，排除他们的后顾 之忧。让他们深深的感觉到我们是一家人，营造了互信互爱的生活氛围。工作上我们认真的 帮促他们，在发现违章和不安全行为的时候我们及时制止他们，并通过翻译耐心的告诉他们 那样干的后果，从思想上纠正他们的不安全行为，建立了友好的工作感情。紧密配合平台经 理搞好队伍班子建设，加强设备管理、材料管理，在两开两完的钻井施工中紧扣

21、生产，超前 组织，由于我们的设备是xx年宏华出厂的50d老式钻机，所以在使用过程中井场出现小故障， 于是我们建立了设备区域化管理，从小班土方员工开始岗位按照规定的时间巡检，当班中方 员工复查，大班定点抽检，干部分片负责。确保了我们的设备在土库曼全年正常运转了5390个小时未出现机械故障导致生产停工。钢班子带出铁队伍我们在平台经理的带领下完满的完 成了上级交给我们的生产经营任务。六、意见和建议2011 年过去了，全年的工作中我也暴露出了很多不足，年轻的冲动在我身上依然还有， 面对土方员工我有时表现出来不够冷静，冲他们发脾气；技术上考虑的也不是很成熟，在生 产过程中海需要不断提高自己；语言方面我已

22、经来土库曼一年多了，语言关我还一直没有突 破这是我最遗憾的事情，再下一步的工作中我将不断努力改掉自身的坏习惯，认真学习专业 知识的同时学好语言，配合好平台经理完成以后的每一项工作。篇四：石油工人实习总结实习报告姓 名： 丑笑飞实习单位：实习时间： 2009.07-2010.07年度实习总结摘要：弹指一挥间，一年的实习期就要过去了，实习是大学进入社会前理论与实际结合 的最好的锻炼机会，也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段，更是大学生培养自身工作 能力的磨刀石，作为一名刚刚从学校毕业的大学生，能否在实习过程中掌握好实习内容，培 养好工作能力，显的尤为重要。这一年是我难得的人生经历：大学毕业、参加

23、工作、步入社 会，角色在转变，我也在努力的做好我自己。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我 留下了许多美好的回忆。在我的实习过程中，我得到了领导们和师傅们的谆谆教导和无微不 至的关怀，学到了许多书本上没有的知识，获得了宝贵的工作经验。在思想行动上，努力做 到“想实习，会实习，实好习”，把培养工作能力，提高自身素质作为己任，圆满的完成了本 阶段实习任务。 在这一年里我完成了从一名学生到一名石油工人的转变，也适应了油田的工作和生活节奏，深深的了解了河南油田和井下作业处的企业文化和理念，完全融入了河南井 下这个大家庭，成为了一个真正的河南井下人。一年的实习里，我一直在努力接受新知识， 体会接受新

24、事物，并在这过程中找到自己的不足之处，以及明确自己今后的努力方向，帮助 自己成长成才。一、 实习目的：实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向 社会工作转型的一大模块。搞好社会实习工作是很关键的，对一个学生来说是很重要的，从 一个学生的成长过程来说，他经历了无事可做的孩童时代，到学校里忙碌的学生时代，再到 以后的社会工作阶段，而实习就像一个链子连着学习和工作。实习是学生把所学知识运用到 实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化 理论知识正确运用的工作中去的角色。我们必须要做到用理论去指导实践，用实践去证明理 论。所学的

25、知识只有运用到实践中去，才能体现其价值。实习是一个锻炼的平台，是展示自 己能力的舞台。通过实习，我们要努力提高动手的能力，在实践的过程中发现其不足，然后去反馈到学 习中去，会更能提升自己的能力。井下作业是一个实践性很强的工作，它要求极强的动手能力和工作经验，而且要求我们具有认真负 责的态度。通过接触实际，增强自己的劳动观点和社会主义事业心、责任感；通过在小修作 业队的实习，巩固所学理论知识，获取本专业的实际知识，培养自己的实际工作能力和专业 技能。将理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能参与到一线的具体 工作中去，培养艰苦创业精神和社会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的良好品德

26、，为以后 的工作和学习奠定良好的基础。实习是由课堂走向社会的第一步，如果能把第一步走好，以 后的路自然学会畅通无阻。二、实习时间和地点：2009 年7月-2010年5月河南油田井下作业处井下作业工程二部hn-xj203队。2010 年5月-2010年6月河南油田井下作业处纪检监察部实习2010 年6月-2010年7月河南油田井下作业处井下作业工程二部hn-xj209队。三、实习内容：、入厂安全教育岗前培训石油行业是一个高危行业，各级部门对安全都极其的重视，要求每一名员工必须将安全 时时刻刻铭记于心。知安全、懂安全。因此从入厂的三级教育到班组的安全会议，每一个阶 段的安全教育都使我感受到安全的重

27、要性，在以后的工作中以高度的责任心和强烈的使命感 对待安全。岗前培训让我对河南油田和我们井下作业处的总体情况有了初步的了解，像油田的历史、生产开发、地质特征、后期发展和我们井下作业处的理念、文化等。期间我还参加了素质拓 展培训，培养了我与人交流、懂得感恩与回报、团队协作精神等品质，这都为我以后的学习 工作打下了良好的基础。、作业队实习被分到井下作业工程二部后，我被分到hn-xj203队实习。hn-xj203队主要担负着采油二厂的斜直井的维护、措施以及斜直井的大修作业任务。是一支具有光荣传统的作业队，先 后被评为中石化金牌作业队、甲级作业队等荣誉称号，在这里，我感受最多的是团队协作的 精神品质，

28、以及员工间友好和谐的氛围。由于刚来一线单位，以前在学校也几乎没接触过修井作业，因此像工艺流程、设备设施、井下工具等很多东西并不了解，所以队长只好先安排我跟着作业一班实习。小班的工作确实 很辛苦，可以说是又脏又累。由于刚到班上没有任何操作技术，班长给我介绍了井场标准化、修井车的大概组成、井口的组成并教我认识了一些简单的工具，然后就叫我先看着他们干活，说叫我多看多问暂时少动手，随后就叫我帮着他们拿工具。半个月后我开始在四岗锻炼，慢 慢的学会了拉油管、抽油杆和量油管、抽油杆填写班上的资料，三个月过后除了小班司机岗 我没去干过，别的岗位我都慢慢的干了一遍。在这三个月的倒小班的日子里干的活与我当初 想的并不一样，但是安排我做的