股权激励协议书(适合于非上市公司的限制性股权激励)_第1页
股权激励协议书(适合于非上市公司的限制性股权激励)_第2页
股权激励协议书(适合于非上市公司的限制性股权激励)_第3页
股权激励协议书(适合于非上市公司的限制性股权激励)_第4页
股权激励协议书(适合于非上市公司的限制性股权激励)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 股权激励协议书(适合于非上市公司的限制性股权激励)甲方名称:深圳市XXXX有限公司法人:XXX地址:深圳市 XXXX工业区XXXX栋电话:0755 - XXXX XXXX 传真:0755 - XXXX XXXX乙方姓名:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX身份证地址:XX省XX市XX路XX号XX大厦XXX室现住址:深圳市 X区XX路XX号XX大厦XXX室联系电话:XXXXXXXXX根据合同法和XX股份有限公司股权激励制度的有关规定,本着自愿、公平、 平等互利、诚实信用的原则,甲乙双方就以下有关事项达成如下协议:.本协议书的前提条件(1)乙方在201年月 日前的职位为甲方公司

2、总经理之职。(2)在2017年1月1日至2017年12月31日期间,乙方的职位为甲方公司 XXX总经 理之职。若不能同时满足以上 2个条款,则本协议失效。.限制性股份的考核与授予(1)由甲方的薪酬委员会按照XXX公司XXXX年度股权激励计划中的要求对乙方进 行考核,并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份数量。如果乙方考核合格,甲方在考核结束后30 天内发出限制性股份确认通知书。乙方在接到限制性股份确认通知书后30 天内,按照限制性股份确认通知书规定支付定金。逾期不支付,视为乙方放弃股权确认通知书中通知的限制性股份。限制性股份的权利与限制本协议的限制性股份的锁定期为5 年,期间为2017 年 1

3、 月 1 日至 2022 年 12 月31 日。乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时,乙方所持有的限制股根据XX股份有限公司股权激励制度进行相应调整。若在锁定期内公司上市,公司将提前通知乙方行权,将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以限制性股份确认通知书中规定或董事会规定为准。本协议书的终止在本合同有效期内,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红,情节严重的,公司依法追究其赔偿

4、责任并有权给予行政处分,行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。i) 因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。i) 公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。i) 开设相同或相近的业务公司。i) 自行离职或被公司辞退。i) 伤残、丧失行为能力、死亡。i) 违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。) 在拥有限制性股份锁定期间,无论何种原因离开公司的,甲方将无条件

5、收回乙方的限制性股份。行权行权期本协议中的限制性股份的行权期为2022 年 1 月 15 日至 2022 年 1 月 31 日。行权价格以限制性股份确认通知书中规定为准。行权权力选择i) 乙方若不想长期持有,公司可以回购其股份价格根据现净资产的比例支付或协商谈判i)乙方希望长期持有,则甲方为其注册,成为公司的正式股东,享有股东的一切权利。退出机制在公司上市及风投进入前,若持股人退股若公司亏损,被激励对象需按比例弥补亏损部分若公司盈利,公司原价收回若风投进入公司后,持股人退股,公司按原价的150% 收回如上市后持股人退股,由持股人进入股市进行交易。其他事项甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与

6、本协议相关的纳税义务。本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签定协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动关系,依照劳动法以及与公司签订的劳动合同办理乙方未经甲方许可,不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生,甲方有权废止本协议并收回所授予的股份。.争议与法律纠纷的处理(1)甲乙双方发生争议时XXXX有限公司股权激励管理制度已涉及的内容,按XXXX有限公司股权激励管理制度及相关规章制度的有关规定解决。XXXX有限公司股权激励管理制度未涉及的部分,按照甲方股权激励计划及 相关规章解决。公司制度未涉及的部分,按照相关法律和公平合理原则解决。(2)乙方违反X

7、XXX有限公司股权激励管理制度的有关约定、违反甲方关于激励计 划中的规章制度或者国家法律政策,甲方有权视具体情况通知乙方,终止与乙方的激 励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候,均可通知甲 方终止股权协议,但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失,乙方应承担赔偿损失 的责任。(3)甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决, 如双方无法通过协商解决的,任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院解决。.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份,双方各执一份,两份具有 同等法律效力。甲方盖章:法人代表签字:乙方签字:日期: 年月日日期: 年 月日办

8、公场地租赁合同根据国家有关规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的办公场所租赁给乙方使用的有关事宜,双方达成协议并签订租赁合同如下:一、出租办公场所情况甲方租赁给乙方的办公场所坐落在重庆北部新区星光五路8号19楼,建筑面积为 300平方米。(甲方办公场地的一半)。二、合租期限:1、租期自2014年9月11日起,至2015年3月10日止。2、租赁期满,甲方有权收回出租办公场所,乙方应如期归还,乙方需继续承租的,应于租赁期满前一个月向甲方提出书面要求,经甲方同意后重新签订租赁合同。三、租金:甲乙双方约定,上述办公场所租金为100000元(大写:壹拾万元整)。一次性交清方可进场

9、。50 。四、其他费用 租赁期间,水、电、物业管理费、清洁工工资、花草养护费等费用甲乙双方各承担 五、办公场所使用要求和维修责任、租赁期间,乙方应合理使用和爱护甲方办公场所及其全部设施、设备,不得随意损坏,如有损坏,应照价赔偿。(详见公物登记表)、乙方不得随意改变设施设备现状,如需装修和改变,应事先征得甲方同意,按照相关规定,向有关部门申请审批后,方可进行。、在租赁期间,乙方应严格遵守国家的法律法规,不得利用甲方办公场地进行黄、赌、毒及其他违法犯罪活动。、严格遵守消防、安全、卫生等相关规定,严防安全事故的发生,否则造成的一切后果由肇事方自行负责并承担相应的经济责任和法律责任。、租赁期满,甲方如

10、继续出租该房时,乙方优先,如甲方不再出租,乙方应如期搬迁。均不得随意损坏甲方设施设备。六、办公场所转租和归还、乙方在租赁期间不得转租2、租赁期满后,上述办公场所归还时,应当符合正常使用状态。七、其他条款1、上述办公场所租赁期间,如甲方提前终止合同而违约,应赔偿乙方三个月租金。租赁期间,如乙方提前退租视为违约,应赔偿甲方三个月租金。2、租赁期间,如因产权证问题而影响乙方正常经营而造成的损失,由甲方负一切责任并给予赔偿。3、租赁和同签订后,如企业名称变更、可由甲乙双方盖章签字确认,原租赁合同条款不变,继续执行到合同期满八、本合同未尽事宜,甲、乙双方必须依法共同协商解决。九、本合同一式肆份,甲、乙双

11、方各执贰份,合同经双方签字盖章生效,具有相同法律效力。出租方:承租方:授权代表:授权代表:开户银行:开户银行:账号:账号:电话:电话:签约地点:签约日期:年 月 日苗木供应合同书甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意,(以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发2010205 号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:苗木数量:苗木规格:胸径15cm 以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。苗木价格:每株计人民币该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币()付款方式:任务完成后,10日内一次付清。有关事项:土球规格:苗木所带土球直径1.2 米以上,厚度60cm 以上,卸车前完整不破裂。包装规格:土球包装腰带无间隙宽度 12cm 以上,纵扎草绳间隙在 2cm 以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度 2米。所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。乙方必须按照甲方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论