南京市XXXX年会计人员继续面授教学大纲(企业类)

1、.：.；南京市2021年会计人员继续面授教学大纲企业类企业产品本钱核算制度4学时一、总那么一制定根据及适用范围1、制定根据2、适用范围二产品和产品本钱的内涵 1、产品的涵义 2、产品本钱的涵义三产品本钱核算的根本要求1、产品本钱核算环境的整体要求2、区分产品本钱和期间费用有关界限3、企业该当根据产品消费过程的特点、产品种类的繁简以及本钱管理的需求进展产品本钱核算。4、按月编制产品本钱报表二、产品本钱核算对象一产品本钱核算对象确实定原那么二制造企业产品本钱核算对象确定1、种类法及其适用范围2、分批法及其适用范围3、分步法及其适用范围三其他行业企业产品本钱核算对象确实定1、农业企业2、零售零售企业

2、3、建筑企业单项合同本钱核算对象确实定为建造一项或数项资产而签署一组合同本钱核算对象确实定4、房地产企业5、采矿企业6、交通运输企业火车、汽车、船舶运输等业务仓储、堆存、港务管理业务装卸业务7、信息传输企业8、软件及信息技术效力企业科研设计与软件开发等人工本钱比重较高的企业合同工程规模较大、开发期较长的企业9、文化企业三、产品本钱核算工程和范围 一产品本钱核算工程确实定原那么 二制造企业本钱核算工程确实定1、直接资料2、燃料和动力3、直接人工4、制造费用(三)其他企业本钱核算工程确实定1、农业企业直接资料直接人工机械作业费其他直接费用间接费用 2、零售零售企业进货本钱相关税费采购费3、建筑企业

3、直接资料直接人工机械运用费其他直接费用间接费用分包本钱，4、房地产企业土地征用及拆迁补偿费前期工程费建筑安装工程费根底设备建立费公共配套设备费开发间接费借款费用5、采矿企业直接资料燃料和动力直接人工间接费用6、交通运输企业营运费用运输工具固定费用非营运期间费用 7、信息传输企业直接人工业务费电路及网元租赁费8、软件及信息技术效力企业直接人工外购软件与效力费场地租赁费转包本钱9、文化企业开发本钱制造本钱四、产品本钱归集、分配和结转一企业产品本钱归集、分配和结转的根本原那么二制造企业产品本钱归集、分配和结转1、直接费用的归集与分配2、间接费用的归集与分配3、期末完工产品与期末在产品之间的本钱分配三

4、农业企业产品本钱归集、分配和结转四零售零售企业产品本钱归集、分配和结转 1、进货本钱、相关税金归集与分配 2、采购费归集与分配 3、产品本钱结转方法 五建筑企业产品本钱归集、分配和结转 1、由某一本钱核算对象负担的有关费用归集与分配2、由几个本钱核算对象共同负担的有关费用的归集与分配3、按照的规定结转产品本钱。合同结果可以可靠估计 合同结果不能可靠估计六房地产企业产品本钱归集、分配和结转由某一本钱核算对象负担的有关费用归集与分配 由几个本钱核算对象共同负担的归集与分配七采矿企业产品本钱归集、分配和结转八交通运输企业产品本钱归集、分配和结转1、营运费用的归集与分配2、运输工具固定费用的归集与分配

5、九信息传输、软件及信息技术效力等企业产品本钱归集、分配和结转十文化企业产品本钱归集、分配和结转1、由某一本钱核算对象负担的有关费用的归集与分配2、由几个本钱核算对象共同负担的有关费用归集与分配企业会计准那么第39号公允价值计量4学时一、总那么一公允价值的定义二适用范围二、相关资产或负债一企业以公允价值计量相关资产或负债，该当思索该资产或负债的特征二以公允价值计量的相关资产或负债可以是单项资产或负债，也可以是资产组合、负债组合或者资产和负债的组合三、有序买卖和市场一有序买卖的定义二有序买卖市场的选择1、主要市场 2、最有利市场三 企业计量相关资产和负债公允价值的规范1、以主要市场的价钱计量相关资

6、产或负债的公允价值；2、不存在主要市场的，企业该当以最有利市场的价钱计量相关资产或负债的公允价值； 3、 当计量日不存在可以提供出卖资产或者转移负债的相关价钱信息的可察看市场时，企业该当从持有资产或者承当负债的市场参与者角度，假定计量日发生了出卖资产或者转移负债的买卖，并以该假定买卖的价钱为根底计量相关资产或负债的公允价值。 四、市场参与者一市场参与者的定义二市场参与者的总体识别要素三企业以公允价值计量相关资产或负债，该当采用市场参与者在对该资产或负债定价时为实现其经济利益最大化所运用的假设五、公允价值计量一初始计量1、判别初始确认的公允价值能否与其买卖价钱相等2、初始确认的公允价值与其买卖价

7、钱不相等的处置二估值技术 1、 估值技术的方法1市场法2收益法3本钱法2、估值技术的运用 1输入值2可察看输入值3不可察看输入值 3、估值技术的变卦三存在出价和要价的处置六、公允价值层次企业该当将公允价值计量所运用的输入值划分为三个层次，并首先运用第一层次输入值，其次运用第二层次输入值，最后运用第三层次输入值。一第一层次输入值是在计量日可以获得的一样资产或负债在活泼市场上未经调整的报价。二第二层次输入值是除第一层次输入值外相关资产或负债直接或间接可察看的输入值。第二层次输入值包括： 1、活泼市场中类似资产或负债的报价； 2、非活泼市场中一样或类似资产或负债的报价； 3、除报价以外的其他可察看输

8、入值，包括在正常报价间隔期间可察看的利率和收益率曲线、隐含动摇率和信誉利差等； 4、市场验证的输入值等。三第三层次输入值是相关资产或负债的不可察看输入值。 1、不可察看输入值确实定2、不可察看输入值的调整七、非金融资产的公允价值计量一企业以公允价值计量非金融资产该当思索的要素1、市场参与者将该资产用于最正确用途产生经济利益的才干2、将该资产出卖给可以用于最正确用途的其他市场参与者产生经济利益的才干二企业确定非金融资产的最正确用途该当思索的要素 1、法律上能否允许2、实物上能否能够3、财务上能否可行三企业以公允价值计量非金融资产应基于最正确用途确定估值前提 1、单独运用一项非金融资产产生最大价值

9、的公允价值的计量 2、将一项非金融资产与其他资产或者其他资产或负债的组合组合运用产生最大价值的公允价值的计量八、负债和企业本身权益工具的公允价值计量一存在一样或类似负债或企业本身权益工具可察看市场报价的公允价值计量二不存在一样或类似负债或企业本身权益工具可察看市场报价，但其他方将其作为资产持有的公允价值计量三不存在一样或类似负债或企业本身权益工具可察看市场报价，并且其他方未将其作为资产持有的公允价值计量四具有可随时要求归还特征的金融负债的公允价值计量九、市场风险或信誉风险可抵销的金融资产和金融负债的公允价值计量一市场风险或信誉风险可抵销的金融资产或金融负债的含义二市场风险或信誉风险可抵销的金融

10、资产或金融负债的公允价值的计量三市场风险和信誉风险可抵销的金融资产和金融负债的公允价值的计量该当满足的条件 四市场风险和信誉风险可抵销的金融资产和金融负债的公允价值一经确定，不得随意变卦。十、公允价值披露一继续以公允价值计量的每组资产和负债信息的披露二非继续以公允价值计量的每组资产和负债信息的披露三披露方式十一、衔接规定一本准那么施行日之前的公允价值计量与本准那么要求不一致的处置二 比较财务报表中披露的本准那么施行日之前的信息与本准那么要求不一致的处置企业会计准那么第9号职工薪酬4学时一、修订背景一市场经济开展的需求二修订前职工薪酬准那么存在的问题三坚持与国际财务报告准那么的趋同二、主要变化一

11、充实了离任后福利的内容修订后准那么增设“离任后福利一章，区分设定提存方案和设定受害方案，完好地规范了离任后福利的会计处置。 二充实了短期薪酬会计处置规范 1、将现行运用指南和讲解中关于带薪缺勤，利润分享方案的有关会计处置规定，纳入短期薪酬范围； 2、企业交纳的养老保险、失业保险等社会保险费，本质上向职工提供了离任后福利，属于设定提存方案，将这部分内容调整至离任后福利； 3、企业向职工提供的非货币性福利一致采用公允价值计量，但公允价值无法可靠获得时，可以采用本钱计量，处理了修订前准那么中非货币性福利计量不一致的问题，提高了准那么的可操作性。三充实了关于解雇福利的会计处置规定 1、进一步明确了解雇

12、福利与职工为企业提供的效力并不直接相关，要求明确区分解雇福利与离任后福利； 2、在报告期末十二月内不需求支付的解雇福利应适用其他长期福利的有关规定，这为职工内退等长期解雇福利的会计处置提供了更充分的指南。四引入其他长期职工福利，完好地规范职工薪酬的会计处置 1、规定其他长期职工福利包括除短期薪酬、离任后福利和解雇福利以外的一切职工薪酬； 2、对于不符合设定提存方案条件的其他长期职工福利，其确认与计量应适用设定受害方案的有关规定。三、详细解读一总那么 1、目的和根据 2、职工薪酬的涵义和范围 1职工薪酬的涵义和范围 2短期薪酬的涵义和范围 带薪缺勤的涵义和范围 利润分享方案的涵义和范围 3离任后

13、福利的涵义和范围 4解雇福利的涵义和范围 5其他长期职工福利的涵义和范围 3、职工的涵义和范围 4、准那么适用范围二短期薪酬 1、短期薪酬确实认 2、短期薪酬的计量 3、带薪缺勤 1带薪缺勤的涵义与分类 带薪缺勤的分类累积带薪缺勤的涵义非累积带薪缺勤的涵义 2带薪缺勤确实认与计量 4、利润分享方案 1利润分享方案确实认利润分享方案同时满足以下条件的，企业该当确认相关的应付职工薪酬： 企业因过去事项导致如今具有支付职工薪酬的法定义务或推定义务； 因利润分享方案所产生的应付职工薪酬义务，金额可以可靠估计：在财务报告同意报出之前企业已确定应支付的薪酬金额金额可以可靠估计；该短期利润分享方案的正式条款

14、中包括确定薪酬金额的方式；过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据。 2特殊处置三离任后福利1、离任后福利方案的涵义和分类1离任后福利方案的涵义 2离任后福利方案的分类 3设定提存方案的涵义 4设定受害方案的涵义 2、设定提存方案的会计处置 1设定提存方案确实认 2设定提存方案的计量 3、设定收益方案的会计处置 1会计处置的步骤 根据预期累计福利单位法，设定受害方案所产生的义务，确定相关义务的归属期间和计量方式；设定受害方案存在资产的和存在盈余的分别处置；确定该当计入当期损益的金额；确定该当计入其他综合收益的金额。 2预期累计福利单位法下福利归属期间确实认 3设定收益方案义务的计量方式折

15、现 4设定收益方案的普通会计处置 5设定受害方案产生的职工薪酬本钱的组成效力本钱，包括：包括当期效力本钱、过去效力本钱和结算利得或损失；设定受害方案净负债或净资产的利息净额，包括：包括方案资产的利息收益、设定受害方案义务的利息费用以及资产上限影响的利息；重新计量设定受害方案净负债或净资产所产生的变动，包括：精算利得或损失；方案资产报答，扣除包括在设定受害方案净负债或净资产的利息净额中的金额；资产上限影响的变动，扣除包括在设定受害方案净负债或净资产的利息净额中的金额。 6期末设定受害方案产生的职工薪酬本钱的会计处置 7设定受害方案结算利得或损失受害方案结算的涵义设定受害方案结算利得或损失的计量，

16、是以下两项的差额：在结算日确定的设定受害方案义务现值，结算价钱。四解雇福利 1、解雇福利确实认时间以下两者孰早日：企业不能一方面撤回因解除劳动关系方案或裁减建议所提供的解雇福利时；企业确认与涉及支付解雇福利的重组相关的本钱或费用时。 2、解雇福利确实认与计量五其他长期职工福利 1、适用提存方案条件的其他长期职工福利的会计处置 2、适用设定收益方案的其他长期职工福利的会计处置 3、长期残疾福利确实认和计量六披露 1、短期职工薪酬需求披露的内容 1该当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额； 2该当为职工交纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费及其期末应付未付金额； 3

17、该当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额； 4为职工提供的非货币性福利及其计算根据； 5根据短期利润分享方案提供的职工薪酬金及其计算根据； 6其他短期薪酬。 2、设定提存方案需求披露的内容 1所设立或参与的设定提存方案的性质； 2计算缴费金额的公式或根据； 3当期缴费金额以及期末应付未付金额。 3、设定受害方案需求披露的内容 1设定受害方案的特征及与之相关的风险； 2设定受害方案在财务报表中确认的金额及其变动； 3设定受害方案对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响； 4设定受害方案义务现值所依赖的艰苦精算假设及有关敏感性分析的结果。 4、解雇福利需求披露的内容 1支付的因解除劳动关

18、系所提供解雇福利； 2期末应付未付金额。 5、其他长期职工福利的披露 1其他长期职工福利的性质 2其他长期职工福利的金额 3其他长期职工福利的计算根据。七衔接规定 1、施行之前的企业比较财务报表中披露的信息的衔接 2、施行日存在的离任后福利方案、解雇福利、其他长期职工福利的衔接企业会计准那么第30号财务报表列报4学时一、修订背景 一吸收我国企业会计准那么解释等相关内容，完善我国准那么体系 二坚持与2021年新修订的国际列报准那么继续趋同 二、主要变化一修订“综合收益的有关内容二整合指南、讲解等规范性条款，充实完善相关内容1、充实了继续运营的评价内容；2、明确了以权责发生制会计编制报表的相关内容

19、，以与国际列报准那么一致；3、明确了利得和损失工程的金额列报在原那么上不得相互抵销；4、添加了正常运营周期的定义；5、参考我国审计准那么对“重要性的判别以及当前国际上对“重要性概念的最新进展，进一步完善了“重要性的定义和判别； 6、充实了附注披露内容，如重要会计政策和会计估计的披露、报表重要工程的阐明、终止运营的有关披露等。三、详细解读一总 那么 1、财务报表至少该当包括的组成部分。2、财务报表上述组成部分具有同等的重要程度。本准那么与相关准那么的关系。二根本要求 1、企业该当以继续运营为根底，根据实践发生的买卖和事项，按照和其他各项会计准那么的规定进展确认和计量，在此根底上编制财务报表。2、

20、在编制财务报表的过程中，企业管理层该当利用一切可获得信息来评价企业自报告期末起至少12个月的继续运营才干。 3、除现金流量表按照收付实现制原那么编制外，企业该当按照权责发生制原那么编制财务报表。4、财务报表工程的列报该当在各个会计期间坚持一致，不得随意变卦 。5、性质或功能不同的工程，该当在财务报表中单独列报，但不具有重要性的工程除外。 6、重要性，是指在合理预期下，财务报表某工程的省略或错报会影响运用者据此作出经济决策的，该工程具有重要性。 7、财务报表中的资产工程和负债工程的金额、收入工程和费用工程的金额、直接计入当期利润的利得工程和损失工程的金额不得相互抵销，但其他会计准那么另有规定的除

21、外。 8、当期财务报表的列报，至少该当提供一切列报工程上一个可比会计期间的比较数据，以及与了解当期财务报表相关的阐明，但其他会计准那么另有规定的除外。 9、企业该当在财务报表的显著位置至少披露的工程。10、企业至少该当按年编制财务报表。三资产负债表 1、资产和负债该当分别流动资产和非流动资产、流动负债和非流动负债列示。 2、资产负债表中的资产类至少该当单独列示反映的信息工程。3、资产负债表中的负债类至少该当单独列示反映的信息工程。4、资产负债表中的一切者权益类至少该当单独列示反映的信息工程。5、资产负债表该当列示资产总计工程，负债和一切者权益总计工程。 四利润表1、利润表至少该当单独列示反映的

22、信息工程，但其他会计准那么另有规定的除外。新增其他综合收益和综合收益总额，这是最大的变化。2、其他综合收益，是指企业根据其他会计准那么规定未在当期损益中确认的各项利得和损失。 3、在合并利润表中，企业该当在净利润工程之下单独列示归属于母公司一切者的损益和归属于少数股东的损益，在综合收益总额工程之下单独列示归属于母公司一切者的综合收益总额和归属于少数股东的综合收益总额。 五一切者权益变动表 1、综合收益总额； 2、会计政策变卦和前期过失更正的累积影响金额； 3、一切者投入资本和向一切者分配利润等； 4、按照规定提取的盈余公积； 5、一切者权益各组成部分的期初和期末余额及其调理情况。 六附注1、附

23、注该当披露财务报表的编制根底，相关信息该当与资产负债表、利润表、现金流量表和一切者权益变动表等报表中列示的工程相互参照。2、附注披露的普通顺序。3、企业该当在附注中披露关于其他综合收益各工程的信息。 七衔接规定及执行起始日会计人员继续教育规定2学时一、总那么一会计人员继续教育的目的为加强持有会计从业资历证书人员继续教育的管理，推进会计人员继续教育任务科学化、规范化、信息化，培育培育高素质的会计队伍，提高会计人员专业胜任才干。二的根据和第三十九规定：“会计人员该当遵守职业品德，提高业务素质。对会计人员教育和培训任务该当加强。第十六条规定：“持证人员该当接受继续教育，提高业务素质和会计职业品德程度

24、。“持证人员参与继续教育采取学分制管理制度。持证人员继续教育相关规定由财政部另行制定。三会计人员继续教育任务该当遵照的根本原那么：1、以人为本，按需施教2、突出重点，提高才干3、加强指点，创新机制四会计人员享有参与继续教育的权益和接受继续教育的义务。五会计人员继续教育的对象：获得会计从业资历的人员。六开场参与会计人员继续教育的时间。获得会计从业资历的人员，该当自获得资历的次年开场参与继续教育，并在规定时间内获得规定学分。 二、 会计人员继续教育的管理体制一财政部担任全国会计人员继续教育管理的以下事项：1、制定全国会计人员继续教育规划；2、制定全国会计人员继续教育制度；3、拟定全国会计人员继续教

25、育任务重点； 4、组织开发、评价、引荐全国会计人员继续教育重点教材； 5、组织全国会计人员继续教育师资培训；6、指点、督促各地域和有关部门开展会计人员继续教育任务。 二各省、自治区、直辖市、方案单列市财政厅局以下简称省级财政部门担任本地域会计人员继续教育管理的以下事项：1、根据全国会计人员继续教育制度，制定本地域的会计人员继续教育实施方法；2、根据全国会计人员继续教育规划和任务重点，制定本地域会计人员继续教育方案并组织实施；3、确定本地域各级财政部门会计人员继续教育管理任务的详细职责和权限；4、组织引荐适宜本地域的会计人员继续教育教材，或者选用财政部一致组织开发、引荐的全国会计人员继续教育重点

26、教材；5、组织本地域会计人员继续教育培训和会计人员继续教育师资培训；6、指点、监视本地域会计人员继续教育任务，规范会计人员继续教育培训市场；7、监视、检查会计人员接受继续教育情况。 三 会计人员所在单位担任组织和督促本单位的会计人员参与继续教育。会计人员所在单位该当遵照教育、考核、运用相结合的原那么，鼓励、支持并组织本单位会计人员参与继续教育，保证学习时间，提供必要的学习条件。 三、会计人员继续教育的内容、方式和学分管理一会计人员继续教育的内容主要包括：会计实际、政策法规、业务知识、技艺训练和职业品德等。二会计人员继续教育的主要方式及学分计量规范会计人员参与继续教育采取学分制管理制度，每年参与

27、继续教育获得的学分不得少于24学分。会计人员参与继续教育获得的学分，在全国范围内有效。1、接受培训1参与继续教育管理部门组织的会计人员继续教育师资培训、会计脱产培训、远程网络化会计培训，考试或考核合格的，每学时折算为1学分；2参与继续教育管理部门公布的会计人员继续教育机构组织的会计脱产培训、远程网络化会计培训，考试或考核合格的，每学时折算为1学分；3参与继续教育管理部门公布的会计人员所在单位组织的会计脱产培训、远程网络化会计培训，考试或考核合格的，每学时折算为1学分；4参与财政部组织的全国会计领军人才培训，考试或考核合格的，每学时折算为1学分； 5参与财政部组织的大中型企事业单位总会计师素质提

28、升工程培训，考试或考核合格的，每学时折算为1学分；6参与省级财政部门、中央主管单位、新疆消费建立兵团财务局组织的高端会计人才培训，考试或考核合格的，每学时折算为1学分；7参与中国注册会计师继续教育培训，经所属注册会计师协会确认的，每学时折算为1学分。2、培训以外其他方式 1参与财政部组织的全国会计领军人才考试，以及省级财政部门、中央主管单位、新疆消费建立兵团财务局组织的高端会计人才考试，被录取的，折算为24学分； 2参与会计、审计专业技术资历考试，以及注册会计师、注册资产评价师、注册税务师考试，每经过一科考试，折算为24学分；3参与国家教育行政主管部门成认的会计类专科以上学位学历教育，经过当年

29、度一个学习科目考试或考核的，折算为24学分；4独立承当继续教育管理部门或其认可的会计学术团体的会计类研讨课题，课题结项的，每项研讨课题折算为24学分；与他人协作完成的，每项研讨课题的第一作者折算为24学分，其他作者每人折算为12学分；5独立在有国内一致刊号的经济管理类报刊上发表会计类论文的，每篇论文折算为24学分；与他人协作发表的，每篇论文的第一作者折算为24学分，其他作者每人折算为12学分；独立公开出版会计类书籍的，每本会计类书籍折算为24学分；与他人协作出版的，每本会计类书籍的第一作者折算为24学分，其他作者每人折算为12学分；6参与省级以上财政部门、中央主管单位、新疆消费建立兵团财务局组

30、织或其认可的会计类知识大赛，成果合格或遭到表扬的，折算为24学分。会计人员可以自愿选择参与本方法规定的继续教育方式。会计人员参与继续教育获得的学分，均在当年度有效，不得结转下年度。三会计人员办理睬计从业资历跨省调转的学分管理要求会计人员在省级财政部门、中央主管单位、新疆消费建立兵团财务局管辖范围之间办理调转登记时，未按规定完成继续教育的，该当分情况进展处置:1、会计人员未按规定完成以前年度继续教育的，该当在调出地完成以前年度继续教育后，才干办理睬计从业资风格转手续。2、会计人员未按规定完成当年度继续教育的，调出地该当在其调转登记表中予以注明，会计人员办理调转后，该当在调入地完成当年度继续教育。

31、四、会计人员继续教育机构管理一会计人员继续教育机构应具备的条件条件：1、具备承当培训任务相顺应的教学场所和教学设备；2、拥有与承当培训任务相顺应的师资队伍和管理力量；3、制定完善的教学培训方案、管理制度和其他相关制度；4、可以完成所承当的培训义务，保证培训质量；5、符合有关法律法规的规定。二任务要求1、计人员继续教育机构该当根据会计人员继续教育规划和任务重点等，改良培训方式，科学设置培训内容，加强教学管理，提高教学程度，保证培训质量。 2、会计人员继续教育机构该当建立健全会计人员继续教育培训档案，照实记载会计人员继续教育情况，并在培训终了后及时将有关情况报送所在地继续教育管理部门。五、师资与教

32、材一师资要求会计人员继续教育机构的教学人员，该当具有良好的职业品德涵养、较高的实际政策程度、扎实的专业知识根底，有一定的实践任务阅历，掌握现代教育培训实际和方法，具备胜任教学、科研任务的才干。二教材编印继续教育管理部门该当加强会计人员继续教育教材建立，逐渐构成会计人员继续教育教材体系，以顺应会计人员继续教育的需求。任何部门、单位和个人不得向会计人员强行推销、搭售会计人员继续教育教材。六、监视与检查一会计人员继续教育登记会计人员办理继续教育事项登记，可以经过以下两种途径：1、会计人员参与继续教育经考试或考核合格后，该当在3个月内持会计从业资历证书、相关证明资料向所属继续教育管理部门办理继续教育事

33、项登记；2、继续教育管理部门根据公布的会计人员继续教育机构或会计人员所在单位报送的会计人员继续教育信息，为会计人员办理继续教育事项登记。3、会计人员参与未经继续教育管理部门公布的会计人员继续教育机构组织开展的会计人员继续教育，继续教育管理部门不为其办理继续教育事项登记。4、会计人员参与未经继续教育管理部门公布的会计人员所在单位组织开展的会计人员继续教育，继续教育管理部门不为其办理继续教育事项登记。二财政部门对继续教育的监视检查1、继续教育管理部门该当加强对会计人员继续教育情况的监视与检查，并将监视、检查结果作为会计人员参与先进会计任务者评选、颁发会计人员荣誉证书等的根据之一。2、对未按规定参与

34、继续教育或者参与继续教育未获得规定学分的会计人员，继续教育管理部门该当责令其限期矫正。3、继续教育管理部门该当定期对所在地会计人员继续教育机构进展检查、评价。三 会计人员继续教育机构不得有以下行为：1、采取虚伪、欺诈等不正当手段招徕生源的；2、以会计人员继续教育名义组织境内外公费旅游或者进展其他高消费活动的；3、违反国家有关规定擅自印发与会计人员继续教育相关培训证书的；4、以会计人员继续教育名义乱收费或者只收费不培训的。 四继续教育管理部门该当将各单位会计人员继续教育情况作为执行情况检查、会计从业资历情况检查的内容。企业会计信息化任务规范2学时一、总 那么 一目的为推进企业会计信息化，节约社会

35、资源，提高会计软件和相关效力质量，规范信息化环境下的会计任务。二制定根据根据、财会20216号，制定本规范。 三相关概念1、会计信息化会计信息化，是指企业利用计算机、网络通讯等现代信息技术手段开展会计核算，以及利用上述技术手段将会计核算与其他运营管理活动有机结合的过程。 2、会计软件会计软件，是指企业运用的，专门用于会计核算、财务管理的计算机软件、软件系统或者其功能模块。3、会计信息系统会计信息系统，是指由会计软件及其运转所依赖的软硬件环境组成的集合体。 四适用范围企业含代理记账机构，下同开展会计信息化任务，软件供应商含相关咨询效力机构，下同提供会计软件和相关效力，适用本规范。 五 财政部主要

36、职责 六县级以上财政部门职责二、会计软件和效力要求一会计软件该当保证企业按照国家一致会计准那么制度开展会计核算，不得有违背国家一致会计准那么制度的功能设计。 二会计软件的界面该当运用中文并且提供对中文处置的支持，可以同时提供外国或者少数民族文字界面对照和处置支持。 三会计软件该当提供符合国家一致会计准那么制度的会计科目分类和编码功能。 四 会计软件该当提供符合国家一致会计准那么制度的会计凭证、账簿和报表的显示和打印功能。五会计软件该当提供不可逆的记账功能，确保对同类已记账凭证的延续编号，不得提供对已记账凭证的删除和插入功能，不得提供对已记账凭证日期、金额、科目和操作人的修正功能。六 鼓励软件供

37、应商在会计软件中集成可扩展商业报告言语XBRL功能，便于企业生成符合国家一致规范的XBRL财务报告。七会计软件该当具有符合国家一致规范的数据接口，满足外部会计监视需求。八会计软件该当具有会计资料归档功能，提供导出会计档案的接口，在会计档案存储格式、元数据采集、真实性与完好性保证方面，符合国家有关电子文件归档与电子档案管理的要求。九会计软件该当记录生成用户操作日志，确保日志的平安、完好，提供按操作人员、操作时间和操作内容查询日志的功能，并能以简单易懂的方式输出。十以远程访问、云计算等方式提供会计软件的供应商，该当在技术上保证客户会计资料的平安、完好。对于因供应商缘由呵斥客户会计资料泄露、毁损的，

38、客户可以要求供应商承当赔偿责任。十一客户以远程访问、云计算等方式运用会计软件生成的电子会计资料归客户一切。 软件供应商该当提供符合国家一致规范的数据接口供客户导出电子会计资料，不得以任何理由回绝客户导出电子会计资料的恳求。 十二以远程访问、云计算等方式提供会计软件的供应商，该当做好本厂商不能维持效力情况下，保证企业电子会计资料平安以及企业会计任务继续进展的预案，并在相关效力合同中与客户就该预案做出商定。 十三软件供应商该当努力提高会计软件相关效力质量，按照合同商定及时处理用户运用中的缺点问题。 会计软件存在影响客户按照国家一致会计准那么制度进展会计核算问题的，软件供应商该当为用户免费提供更正程

39、序。 十四鼓励软件供应商采用呼叫中心、在线客服等方式为用户提供实时技术支持。 十五软件供应商该当就如何经过会计软件开展会计监视任务，提供专门教程和相关资料。 三、企业会计信息化要求 一人员和岗位设置要求1、企业该当充分注重会计信息化任务，加强组织指点和人才培育，不断推进会计信息化在本企业的运用。 2、除本条第三款规定外，企业该当指定专门机构或者岗位担任会计信息化任务。 3、未设置会计机构和配备会计人员的企业，由其委托的代理记账机构开展会计信息化任务。 二企业开展会计信息化任务，该当根据开展目的和实践需求，合理确定建立内容，防止投资浪费。 三企业开展会计信息化任务，该当注重信息系统与运营环境的契

40、合，经过信息化推进管理方式、组织架构、业务流程的优化与革新，建立健全顺应信息化任务环境的制度体系。 四大型企业、企业集团开展会计信息化任务，该当注重整体规划，一致技术规范、编码规那么和系统参数，实现各系统的有机整合，消除信息孤岛。 五企业配备的会计软件该当符合本规范第二章要求。 六企业配备会计软件，该当根据本身技术力量以及业务需求，思索软件功能、平安性、稳定性、呼应速度、可扩展性等要求，合理选择购买、定制开发、购买与开发相结合等方式。 七企业经过委托外部单位开发、购买等方式配备会计软件，该当在有关合同中商定操作培训、软件晋级、缺点处理等效力事项，以及软件供应商对企业信息平安的责任。 八企业该当

41、促进会计信息系统与业务信息系统的一体化，经过业务的处置直接驱动会计记账，减少人工操作，提高业务数据与会计数据的一致性，实现企业内部信息资源共享。 九企业该当根据实践情况，开展本企业信息系统与银行、供应商、客户等外部单位信息系统的互联，实现外部买卖信息的集中自动处置。 十企业进展会计信息系统前端系统的建立和改造，该当安排担任会计信息化任务的专门机构或者岗位参与，充分思索会计信息系统的数据需求。 十一企业该当遵照企业内部控制规范体系要求，加强对会计信息系统规划、设计、开发、运转、维护全过程的控制，将控制过程和控制规那么融入会计信息系统，实现对违反控制规那么情况的自动防备和监控，提高内部控制程度。 十二对于信息系统自动生成、且具有明晰审核规那么的会计凭证，可以将审核规那么嵌入会计软件，由计算机自动审核。未经自动审核的会计凭证，应领先经人工审核再进展后续处置。十三 处于会计核算信息化阶段的企业，该当结