精选安徽文达信息工程学院学生会章程

1、精选安徽文达信息工程学院学生会章程安徽文达信息工程学院学生会规章制度 安徽文达信息工程学院学生会章程总 纲第一条 安徽文达信息工程学院学生会是全院学生的群众组织，在院党委的领导和院团委的指导下独立地开展工作。 第二条 院学生会的宗旨是坚持四项根本原那么，贯彻执行党的教育方针，不断培养学生的自我教育、自我效劳和自我管理等能力，进行爱国主义、集体主义和社会主义等宣传教育，竭尽全力为广阔同学成长成才效劳。第三条 院学生会的根本任务：1、积极完成学院交给的任务并独立开展健康高雅、丰富多彩的校园文化活动，活泼校园文化气氛，加强校园精神文明建设，共创和谐校园；2、代表并维护同学的正当权益，积极主动为同学效

2、劳，充分发挥同学与学院间的桥梁纽带作用；3、积极配合院团委工作，引导同学刻苦学习，全面成才，争做一流大学生；4、加强与各系学生会和各班委员会相互之间的交流与合作。会员的权利和义务第四条 会员平等地有选举权和被选举权。第五条 会员有权参加本会组织的各种活动。会员有权通过各种正当途径对本会工作进行批评、监督、建议。第六条 会员有遵守本会章程，支持本会各种组织的工作，执行本会各项决议和条例，努力完本钱会委托的工作，遵守法律法规，遵守校纪校规，维护本会声誉的义务。第七条 会员要密切联系领导、老师，有接受同学监督，倾听各方面意见，全心全意为集体效劳的义务。部门与职责第八条 学生会下设10个部门：主席团、

3、秘书处、大学生权益部、学习部、纪检部、体育部、文艺部、社会实践部内设外联小组、宣传部内设信息小组、生活部内社食堂督查管理委员会和层长管理小组、女生部。第九条 主席团领导各部工作。各部门之间相互独立，同时又相互协作，共同积极开展和完成各项工作。各部门及时起草工作方案、活动筹划等文件。第十条 实行工作任务责任制，每项工作、活动须有主要负责人，负责人在每次活动后要做详细的总结，并且必须在活动结束后一周内把总结上交到秘书处。第十一条 实行部长责任制，各部部长领导监督各部成员，成员缺勤及工作失误追究部长责任。第十二条 各部门成员必须主动、及时了解学生会运作情况，主动协助其他部门的工作。院学生会的职权第十

4、三条 院学生会的职权。建立学生与学院各部门的联系渠道。积极有效地协助和监督各系学生会，各班班委会的工作。对外代表全院学生。工作制度第十四条 各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作方案交主席团。第十五条 各部在学期末，拟一份本学期工作总结交主席团并存档。第十六条 各部组织活动前两周交工作方案，活动结束后三天之内交工作总结。第十七条 各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。财务制度第十八条 学生会经费在学院团委的监督下独立支配。第十九条 学生会是为同学效劳的组织，经费和收入都要用在为同学效劳这一目的上，学生会对财务实行统一管理。第二十条 学

5、生会日常开支由团委老师和主席团审核、批准、报销。第二十一条 学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会秘书处备案。活动期间由外联小组统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会秘书处，由组织人员和团委老师进行审核。第二十二条 学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定秘书处和纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的方案书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到节约开支。报销须严格执行财务纪律。第二十三条 学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原那么制作经费

6、预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。第二十四条 联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看。第二十五条 学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权秘书处和纪检部审查，并定期向全体成员公布收支情况。例会制度第二十六条 会议参加者必须履行好的职责：会议开始前由纪检部负责与会人员的签到。提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会，与会人员应当严肃认真。请假需得到纪检部部长认同，不可由他人代请。按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议

7、效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。鼓励各部门定期召开门部门内部会议。会议由秘书处做记录，会后由交秘长存档。考核制度第二十七条 为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚清楚，特制定本考核制度。第二十八条 考核方法本考核制度实行积分量化，每人每学期的根底分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。考核对象：学生会所有成员。本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部，6分以上的为合格，4分的将作为降级使用，0分将免去其职务。主席由团委老师考核，经副主席和秘书长监督；副主席和秘书长由主

8、席考核；各部门部长由副主席和秘书长考核；各部门成员由部长考核；秘书处成员由秘书长考核。有以下情况者给予扣分：每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作方案，重要内容突出，期末写出工作总结。标准方案或总结的每缺一份，文员扣3分。工作方案或工作总结迟交的，文员按情况扣12分。认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。缺席一次 扣1分。会议精神未传到达位或未组织落实的，部长或负责人扣1分。迟到、早退一次各扣0.5分。学生会成员有损于学生会形象的视情节轻重扣13分。

9、学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的，负责人扣2分。开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的，视情节轻重扣13分。大型活动布置会场参与情况。无故不参加者，扣3分。迟到且表现不好者，视情节严重扣23分。迟到但表现良好者，扣1分。有以下情况者给予加分：向上级提出合理意见和建议并且被采纳的每次加12分。做出突出奉献或为学校，院学生会赢得荣誉者每次加13分。在活动中，出色完本钱部门工作或协助其他部门完成工作加12分。各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。本部门工作出色，加13分；本部门工作不起色扣13分。本部门

10、干事认为本部门或本部门部长工作不佳，经过主席团的调查属实的扣13分。其他部门部长认为本部门或部长工作不佳，经主席团调查属实的扣13分。纪检部必须将每月的“平时评分结果在当月结束例会或以橱窗形式予以公布；秘书处记录书面评分档案，一式两份由主席和秘书长保管存档。考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。奖惩制度第二十九条 为加强学生会自身建设，调动广阔学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。第三十条 奖惩标准如下：每月以“平时评分为依据被评为“优秀成员加2分计入下月考评。每学期以“总评评出“优秀干事并载入档案。优秀干事人选必须符合以下要求：各部会议缺勤不得超过两次。积极配合部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。不得有违纪行为，尊重学生会成员。未完成布置任务者或开会不认真者给予警告。内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者，言行严重败坏学院、学生会形象者予以开除。期末考试有一科补考者，考察期为一个月，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况