2022年环卫工招聘合同

1、2022年环卫工招聘合同甲方：乙方：为了搞好工业区道路的环境卫生，使工业区保持一个干净、整洁、文明的新区，为了甲乙双方严格履行合同，在双方协商一致的基础上，签订本合同：一、聘用期限：甲方聘用乙方为工业区环卫工人，负责清扫甲方指定的路段或范围。聘期为壹年，即从二OOO年_月_日至二OO一年_月_日止。合同期满后，经考核合格者，可续签合同。二、劳动报酬：乙方月工资为_元。除此之外，甲方不再承担乙方的劳保、福利、医疗费等。三、劳动纪律：1、乙方的日常工作由清濛城监大队派专人负责管理。2、乙方应严格遵守甲方制订的劳动纪律，服从甲方的工作安排。按时上下班，上班时间不得擅自离岗或叫他人顶岗，有事不能上班，

2、应按规定办理请假手续，如有违纪行为，甲方可根据情节轻重按有关制度规定给予不同的处分，直至辞退。四、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三天以口头或书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方不能胜任甲方所安排的工作;五、乙方违反劳动纪律或被依法追究刑事责任的，甲方可随时解除聘用合同。六、未尽事宜，另行协商解决。七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方：(盖章)代表：乙方(签字)：_年_月_日2022年环卫工招聘合同（二）甲方：乙方：为了加强辖区环境卫生管理，为永和街区居民创建一个文明卫生的生活、工作环境，根据市、区、街办有关文件精神，由甲

3、、乙双方协商一致，订立如下合同，双方共同执行。一、甲方聘用乙方为永和街区清洁工，聘用期为_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘期一个月基本工资为元/月，绩效工资为元/月。三、乙方每天必须对自己分管的责任区清扫两次，要求每天早上8点之前进行首次清扫，下午3：30点以后必需进行第二次清扫，并保证垃圾日清日运。路面及道沿石以上硬化部分要保持干静，无果皮、纸屑、塑料袋，粪迹、砖瓦石块等。四、聘用期间乙方生病、以及因意外受伤住院等一切费用自理。五、聘用期内甲方不承担乙方“退休”、“医疗”、“社会养老保险”等费用。六、环卫工的工资要与每月四次评比考核挂钩，如影响到评比考核的予以辞退及扣除工资，每次评比倒数

4、一名扣除绩效工资_元用于奖励第一名。七、聘用期间如乙方因特殊情况不能继续从事该岗位，须找其他人代劳或提前半个月向甲方提出申请，征得甲方同意后方可离职。八、合同期满，乙方应将甲方配备的生产工具完好无损的交给甲方，甲方继续聘用清洁工，在同等条件下乙方优先。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：_年_月_日2022年环卫工招聘合同（三）为了建设美丽乡村，加强环村路及周边环境管理，经村党支部、村委会研究，暂请三名清洁环卫工进行长年管护保洁，经甲(万湾村委会)乙(环卫工)双方协商达成以下协议，签订合同，规范双方义务权利。一、甲方规定路段第一段为_国道口至_组张文利门口，属于(_)清扫管护路

5、段，第二段为张文利门口至西沟风水桥加环南路马场门口以西，属于(_)清扫管护路段，第三段为马场门口至_组李书再门口，属于(_)清扫管护路段。要求全年_天，每天_小时，实行卫生保洁，树木、花草、路灯、垃圾箱护栏及人行道方砖进行认真管护，达到公物无损，路面清洁卫生。二、甲方要求乙方及时清扫路面，禁止垃圾乱倒，杂物乱放，破坏树木、垃圾箱、路灯及公共设施的行为，按乡规民约查处存在的问题，超越处理权限的及时上报村委会和公安机关。三、甲方要求乙方必须_小时在岗保洁管护，劳动工具自备，不许私自脱岗外出，因特殊事外出的必须请可靠能负责的人换岗，并向主管领导请假。四、甲方对乙方实施领导和管理，实行随时查岗，每月考

6、核一次，考核合格，由甲方付给乙方月工资_元。考核不称职及时调整，清洁环卫工不是固定岗位，因职责不到位，考核不合格辞退，乙方不得无理纠缠。五、在工作过程中，乙方必须注意安全，上岗工作必穿好保洁服装，不许酗酒和状态不好进入工作岗位，时刻注意过往车辆，如自己不注意安全防范，出现一切责任事故，自己负责。六、以上各条乙方自愿接受任务。七、周书堂由李书亮包抓;张为民由李建平包抓;李社粉由李耀民包抓;赵春莲，张丹丽，李亚红由贾胜民包抓八、此合同一式三份，每月考核符合标准后再续签，不合格者予以解聘。甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)鉴证机关：(盖章)2022年环卫工招聘合同（四）甲方：乙方：为了搞好工业区道

7、路的环境卫生，使工业区保持一个干净、整洁、文明的新区，为了甲乙双方严格履行合同，在双方协商一致的基础上，签订本合同：一、聘用期限：甲方聘用乙方为工业区环卫工人，负责清扫甲方指定的路段或范围。聘期为壹年，即从二OOO年_月_日至二OO一年_月_日止。合同期满后，经考核合格者，可续签合同。二、劳动报酬：乙方月工资为_元。除此之外，甲方不再承担乙方的劳保、福利、医疗费等。三、劳动纪律：1、乙方的日常工作由清濛城监大队派专人负责管理。2、乙方应严格遵守甲方制订的劳动纪律，服从甲方的工作安排。按时上下班，上班时间不得擅自离岗或叫他人顶岗，有事不能上班，应按规定办理请假手续，如有违纪行为，甲方可根据情节轻

8、重按有关制度规定给予不同的处分，直至辞退。四、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三天以口头或书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方不能胜任甲方所安排的工作;五、乙方违反劳动纪律或被依法追究刑事责任的，甲方可随时解除聘用合同。六、未尽事宜，另行协商解决。七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方：(盖章)代表：乙方(签字)：_年_月_日2022年环卫工招聘合同（五）甲方：乙方：为了进一步加强_集镇环境卫生工作，为我乡经济发展和街道居民生活创造一个干净、整洁、优越的人居环境，根据中华人民共和国劳动合同法之规定，经甲乙双方协商特订立本劳动

9、合同。一、乙方必须在甲方所规定的工作岗位上工作一年才能享受工资待遇，凡中途退出者，一律不予发放工资和奖金;乙方在甲方处工作满一年的，甲方在年底一次性结清所有工资及奖金。二、乙方每天负责清扫集镇街道环境卫生，每天按时上岗，上岗时间随时注意自身安全，上班时间所使用的劳动工具均由乙方自己负责。三、乙方对所辖区域内的环境卫生负全责，及时清扫路面、街道、门店前杂物、垃圾、堆积物等，保持街道路面干净、整洁，做到全天保洁。四、乙方在工作期间的安全均由乙方自己负责，与甲方无关。五、工资待遇实行底薪与浮动工资、绩效考核。底薪每月_元，浮动工资每月_元，满勤及工作认真负责，每天街道清扫干净、整洁发给浮动工资_元，

10、共计_元。每月有一次不清扫或一次保洁不彻底、不及时、不认真的从浮动工资中扣除_元。六、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，乡城管办存档一份。甲方：乙方：_年_月_日2022年环卫工招聘合同（六）甲方(用人单位)名称：地址：电话：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：性别：出生年月：民族：文化程度：电话：身份证号码(或其他有效证件号码)：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。一、合同类型和期限第一条：甲乙双方选择以下第种

11、形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_年_月_日起至年月_日止。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事工作，担任职务。工作地点位于。第三条 、适用范围：针对街道所有环卫工人、保洁员(含_岁上老年环卫工人、保洁员)第四条 、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。第五条 、工作要求：(一)街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。(二)保洁制度实行“每天至少_次普扫，全天保洁”制度，工作时间为早上：6：30_8：30，中午：11：00_13：00，下午：14：00_19：00，(注：保洁员必须保证每天早上7：30之前把各自负责路段卫生清扫干净)(三)必须穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。(四)环卫工人、保洁员如有生病等特殊情况，在工作时间需要_日止，其中试用期限自_年_月_日至年月请假者，必须提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假_天由社区批准，请假_天以上由办事处批准。(五)发现环卫工人