下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word - 3 -医学生“隐性逃课”现象的调查分析 学习的客观环境和同学主观认知两个方面组成。 3.1客观因素 老师方面 教学方式刻板内容陈旧。从问卷回收状况可见,受查对象“隐性逃课”最主要的缘由有70.57%是老师授课方式无法激起学习爱好。课堂上,老师对“隐性逃课”的同学有76.18%实行只要不影响上课,彼此相安无事的态度。医学学习内容繁杂,教学任务繁重,信息量大,上课进度快,老师与同学缺乏沟通,同学接受起来较困难。还有医学院校的授课老师大多是其附属院校的医生,缺乏专业的教育学和心理学素养,教学效果并不抱负。 学校方面 近几年医学院校不断扩招,学校原有资源不能满意现有学校的规模。教学评估制
2、度不够完善,通过“点名”状况只能削减“显性逃课”的发生,而对“隐性逃课”没有效果。通过考试成果进行考核,使同学形成划重点和考前突击学习而平常不重视积累的风气,促成了“隐性逃课”现象的形成。 3.2主观因素 同学方面 从高中升入高校之后,没有了升学的压力和父母老师的约束,消失“隐性逃课”的现象。所学基础学问与临床工作联系不紧密,看不清方向。 4针对“隐性逃课”的建议 学校通过考试对老师以及同学进行教学评估。此种模式存在着很大弊端,所以本文将从老师、学校、同学三个方面给出建议。 4.1老师方面 4.1.1丰富教学手段 老师可依据不同的教学内容实行不同的教学方式,留意教学技巧,协作临床病案,带动思索
3、,激发探究精神。 4.1.2转变教学模式 适当转变“老师教,同学学”的模式,选取一些特征性的内容让同学上讲台去讲课,调动乐观性,提高自主学习力量,熬炼语言表达力量。 4.2学校方面 4.2.1改革教学评估制度 教学评估应当不仅是通过考试成果,还应当综合考虑同学社会实践力量和科研创新力量。让同学熟悉到高校不是考试成果够高、修满学分就行,它还需要在这个自由包涵的环境里学到真本领去面对将来的挑战。 4.2.2举办老师专业化培训 老师对同学有着最重要的影响,老师素养至关重要。举办老师专业化培训,给同学供应更好的专业学问以及工作生活上的指导。 4.2.3开展临床见习 多给同学临床见习的机会,“实践出真知”,让同学们熟悉到自己目前学问的欠缺。 4.3同学方面 4.3.1变被动学习为主动学习 端正态度,明确目标。课前多做预习,课后多做复习,加深对学问点的理解记忆。 4.3.2参与临床见习 多参与临床见习,将基础学问与临床实例相结合,把握好医学三基“基本理论、基础学问、基本技能”。学会正确处理医患关系,亦是一笔珍贵的财宝。 5结语 “隐性逃课”现象正在高校校内里风行,这会使医同学铺张了大好时间而一无所获
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 游泳池救生员技能竞赛测试考核试卷含答案
- 灌排工程工基础综合考核试卷含答案
- 智能汽车维修工班组评比水平考核试卷含答案
- 中医治疗骨癌成功案例
- 腱鞘炎的保守治疗与注意事项
- 体脂率理想范围与慢性病预防
- 胃肠道肿瘤的放疗与化疗
- 疼痛管理:舒适医疗
- 【指南解读】ESC急慢性心力衰竭诊断与治疗指南解读
- 眼科疾病诊疗与护理配合实践
- 2025年山东水利二级造价师计量与计价实务真题及参考答案
- 2026年新生儿科医师高频面试题包含详细解答
- 市域铁路试运营方案
- 高三化学复习课课件原电池复习市公开课获奖课件百校联赛一等奖课件
- 2026年内部审计业务考核试题题库及答案
- 2026年幼儿园保健医练习题库附完整答案详解(典优)
- GA 1817.1-2026学校反恐怖防范要求第1部分:普通高等学校
- 铝合金熔铸课件
- 2026弥勒市公安局公开招聘警务辅助人员(115人)笔试参考题库及答案解析
- 2025儿童-成人慢性疾病过渡期管理专家共识
- 地下管线保护培训课件
评论
0/150
提交评论