2019年银行信贷科长述职报告

1、述职述廉：第1页共9页2019年银行信贷科长述职报告姓名：单位：日期：年月日第 页共9页2019年银行信贷科长述职报告述职人：XX，计划信贷科科长，XX年，我在市联社及区行经理的正确领导 下,在科室全体同志的大力支持下，以“三个代表”和“十六大”精神 为指导，以贷款营销为重点，以抓降工作为核心，强化市场定位，强化 内控制度管理，强化各项信贷政策落实，全身心地投入工作，较好地完 成了本年度的工作任务。现将履行职责情况述职如下：一、本专业指标完成情况1、各项贷款余额XX万元，比年初增加XX万元，存贷比例为51%2、不良贷款余额xx万元，比年初净下降xx万元，完成市联社下 达年度计划的165.5%,

2、其中，“两呆”贷款余额xx万元，比年初净下 降XX万元，完成市联社下达年度计划的 XX%。3、各项贷款利息收入实现xx万元，同比多收xx万元，综合收息 率为XX%二、本年度开展的几项工作1、强化定位，加强指导，确保全行信贷工作适应地区经济和资金 安全需要。今年以来，我在主管经理的领导下，研究探索全行的信贷工 作思路，明确了 XX年的信贷工作是把“安全营销”贯穿于整个信贷管 理当中，要求各信用社、营业部要妥善处理好规模扩张与风险防范的关 系，确保在经营权下放与管理权上收过程中的信贷资金安全。坚持以市 联社“三个工程建设”为有效载体。在贷款投放上，实行分类指导，强 化市场定位，坚持服务农区与开拓社

3、区并重，加大贷款投放力度。2、分类指导、积极营销、努力提高信贷管理指导能力。一是加大支农贷款投放力度。针对今年中央出台的一号文件和粮价上涨、农民的种粮积极性提高以及农村产业结构调整、农 业生产资料涨价，贷款需求加大的实际情况，我在信贷工作指导上，坚 持以市联社“三个工程建设”为目标，大力开展信用户、信用村的评选 活动，加大支农贷款投放力度。截止12月末，辖内已评定信用村xx个、 信用户达xx户，累计发放农户小额信用贷款xx万元，累计发放农户联 保贷款x万元，累计发放农户其他贷款 xx万元，农业贷款累放较去年 同期多xx万元。有力的支持了 xx区农村经济的发展。二是加大对中小 企业和个体工商户的

4、贷款营销力度。在近郊信用社信贷工作上，我采取 指导与引导并重的工作原则，以打造社区银行和零售银行为目标，积极 发放中小企业贷款和个体工商户贷款。坚持“额度合理、抵押有效、手 续完备、弱化风险”的原则，加大对中小民营企业的支持力度，截止12 月末，工商业贷款比年初净增加 xx万元；同时结合xx区个体经济比较 发达、商业街、大型专业市场多的特点，开展了工商业户营业网点抵押 个人贷款的试点工作，并制定相应管理办法，加强信贷内控管理，达到 信贷工作合规、有序、降低风险的目的，培育了新的利润增长点，截止 12月末，x营业部累计发放此类贷款34户xx元，增加利息收入xx万 元；在保障“安全、流动、效益”的

5、前提下，大力帮助基层信用社、营 业部开展了业务创新。如：xx营业部在全市信合系统率先开办了 xx区下岗失业人员小额担保 业务，推动了创建社区银行的工作力度。截止 12月末，全行工商业贷 款和其它贷款比年初净增加xx万元。4、不良贷款清收效果显著，信贷资产质量得到比较明显的改善。年初以来，我在清非抓降工作中，坚持把不良贷款清收盘活工作作为信用社生存发展的生命线来抓，收到了明显效果。一是在继续实行奖 励清收、委托清收、招标清收和诉讼清收的基础上，强化责任清收，杜 绝不良贷款前清后增的现象发生， 突出重点加大对当年发放当年到期贷 款的检查和监督力度；二是认真贯彻执行市联社“百日攻坚战”活动精 神，指

6、导近郊信用社抓住当前城区扩张、绿化占地、企业搬迁的有利时 机，清收关停企业欠款，如：XX信用社抓住开发商占地的有利时机，以货币形态回收贷款580万元，其中：收回“呆滞”贷款380万元；xx信用社以货币形态回收不良贷款 300万元，并代表xx两次参加市联社“百日攻坚战”活动经验交流会， 交流经验；中远郊信用社抓住政府“合村并镇”的有利时机，大力开展 清收盘活攻坚战，采取“收落结合”的办法；加大对个人和村集体贷款 的清收力度。三是积极抓住信用社改革的有利时机，充分借助“政府力 量”清收不良贷款，在9月末的基础上，又清收不良贷款 xx万元。截 止12月31日，不良贷款余额xx万元，比年初净下降7xx

7、4万元，完成 市联社下达年度及改革计划的xx%其中，以货币形态回收不良贷款 1,796万元。5、努力做好其它工作。一是继续加强对银行信贷登记咨询系统的 管理力度，对个别违反银行信贷登记咨询系统管理制度的行为进行 了处罚，保证了系统数据报送的及时、准确、完整。二是加强对大额现 金、资金调剂的管理工作力度。截止 12月末，共审批大额现金37,930 万元，累计调剂资金49,000万元，调剂资金利息收入一一万元，同比 增加一一万元。三是加强对信贷人员的业务培训工作，针对农村信用社 贷款五级分类工作，举办了信贷主任培训班。四是以 xx信用社为试点， 进行了贷款五级分类的试分工作。五是根据市联社的统一部

8、署，对全区 信贷档案进行了统一和规范化管理。综观全年工作，在上级领导的大力支持和同事们的密切配合下， 各 项工作取得了一定的进步和成绩，但从总体上进行反思，仍然存在以下 方面的不足和问题：一是创新方式方法不足，农户小额信用贷款、农户联保贷款发放额 度偏低。二是不良贷款的清收任务仍然相当艰巨，这是当前和今后信贷 工作的难点和重点。三是法律法规和规章制度知识仍不够丰富，有待于 今后进一步加强。四是信贷管理水平有待进一步提高。2019年银行信贷管理负责人述职述廉报告回顾xx年，在各位领导和同志们的关心、支持和帮助下，我努力 学习和实践向零售银行转型的重要思想，在学习上自我加压，工作上积 极进取，生活

9、上严格要求，全力协助 xx分管信贷管理系统、企业征信 系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项工 作，较好地发挥了综合管理的组织、协调和保障三大作用。现将述职及 述廉情况报告如下：一、工作成绩方面我的xx年，可以用10个字来概括，那就是： 既默默无闻，又轰轰烈烈。默默无闻表现在：信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报 表及部门的综合管理等几项工作特别需要深入，需要细致，需要默默无闻；轰轰烈烈表现在以下几个方面：一是客户进入退出标准诞生了。根据我行情况，结合市场实际，我 组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业

10、的客户选择标准， 明确了支行进行客户选择的 目标和方向。二是风险承包责任制推行了。目前，由于我行的信贷文化 比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识， 又增强了授信审查人员的责任意识。三是 39个信贷诚信企业产生了。 经过半年的细致筛选、及交叉评选，我行客户 xx集团有限公司、文秘 部落汽车内饰件有限责任公司、文秘部落电子有限公司等39家企业获得xx银行业首届“信贷诚信单位”称号，这是我行诞生的第一批信贷 诚信企业，对扩大我行影响、壮大我行的优质客户群产生了重要影响。 四是企业征信系统正式上线了。按照人总行全面征信管理工作的要求， 我部配合科技部平稳地淘汰了信贷咨询系统，

11、成功完成了信贷管理信息 系统与全国企业征信系统接口程序的开发、 存量客户信息的整理和有关 数据的报送工作，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息正式 提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险 提供了信息保障。五是在线审批开始推进了。在科技部的大力支持之下， 经过反复磋商、协调和测试，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了 在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信业务的 电子化管理水平得到进一步提高。六是综合管理工作基本迈入了正轨。 具体表现在以下几个方面：一是职责分工基本明确；二是信贷管理系统得到进一步优化； 三是 信贷档案完成了一期交接；四是完成了引资

12、上市所需信贷资料的准备工 作；五是迎接了各种专项检查 6次；六是组织了全行的信贷培训 5期。二、廉洁自律方面作为一名党员干部，我深刻认识到廉洁自律的重 要性，并以推进案防工作为契机，认真学习银监会的“十三条军规”， 坚持踏踏实实做事，堂堂正正做人，在具体的工作中严格遵守党员干部 廉洁自律各项规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务 上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财 物管理和使用的规定；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权 和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了勤俭节约，没 有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。同时，为了防范商业贿赂，还

13、拟订了授信工作人员廉洁自律暂行规定，签订了反商业贿赂承诺 书，做到了警钟常鸣，进一步规范了自己的行为。三、存在的不足一年来，本人在思想素质、理论水平和工作能力等 方面取得了一定的进步，组织和协调能力也得到了一定的锻炼，但工作 中还存有一些差距和不足，与我行当前快速发展的要求相比，还有一些 应该改进的地方，主要表现在以下三个方面：（一一）理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰 性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研 的劲头。有时认为自己从事银行工作年限长，有一定的理论功底，满足 于浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解，忽视了金融理论的不 断更新。（二）

14、思想还不够成熟。在工作创新上做得还不够，缺乏新点子、 新办法，有时工作中存在懒惰和急躁情绪，在改革创新和锐意进取方面 存在不足。（三）工作还不够深入。工作方法有时简单，遇事不够冷静，缺乏 一抓到底的作风和精、细、准的工作方法，工作布置得多，检查得少。四、我的三点体会（一）和谐是一种生产力回顾一年来的工作，我切身感受到：信贷部是一个和谐、务实、高效的团队，在这个团队里，既有分工， 又有协作，相互配合，相互支持。在这样的团队里工作，心情舒畅，干 劲很足。（二）团队是力量的源泉从资料库建设到案件综合治理， 从迎接有 关部门的检查到整改报告，从结构调整到考核任务的完成，时间紧，人 手少，任务重，但我们都圆满地完成了，这全靠团队的力量，整体作战 能力强大的团队是我们能够完成如此巨大工作量的力量源泉。（三）无私的奉献最感人为了配合全行档案管理的移交工作，XX在同志们的配合之下，集中2个月的时间，加班加点，圆满完成了 8年 信贷档案的移交工作，没有出过任何差错为了确保企业征信系统如期上线，在6、7、8三个月，xx没有休息过一个星期天，全年所有的信贷报 表都是在月初报出的，然而，每一个节日都在月初，但是，在他那里， 没有听到过一声怨气，在他身上，没有看到过一丝不满。为了维护和优 化企业征信系统，为了组织和协调档案移交以及