劳务公司合同协议书

1、劳务公司合同协议书篇一：劳务公司用工协议书劳务用工协议书甲方：神华大雁工程建设有限公司矿山建设分公司驻郭家湾项目部乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工 协议书并共同遵守执行。一、 协议期限：有固定期限的劳动合同自20XX年5月8 日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底水仓及其主要硐室联络通道工程结束。并约定试用期自20XX年5月8日起至20XX年6月8日止。二、工作内容：甲方安排乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及 工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作 任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生

2、产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调 配。三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。四、劳动纪律：（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生 条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生 教育。防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方 的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。 同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益 ，服从 甲方的领导、管理和教育。（三）、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘；给甲方造成经 济损失，应视其后果和责任大小按有关规

3、定予以经济赔偿。五、协议的终止、变更和解除：本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协 商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方 可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。六、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规 定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补 充。七、本协议两方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双 方各持一份。甲方：神华大雁工程建设有限公司矿山建设分公司驻郭家湾项目部乙方：代表签字:甲方代表签字：签订日期：年 月曰篇二：公司间的劳务合作协议劳务合作协议书甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，为了 保证甲方生产和生活所需人员卖报纸

4、乙方及其劳务人员的 利益，甲乙双方经平等协商一致，签订本协议，双方应共同 遵守。一、协议期限：年 月 日起至年 月 日止二、甲方的权利和义务：1、 根据工作需要，甲方使用乙方劳务人员 名（每 月变化以实际人数为准），负责安排其工作岗位，并进行日常管理：2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行 监督考核，乙方劳务人员出现严重违规行为的，甲方可以将 其退回乙方：3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的 劳务人员的工资，工资标准及考核兑现办法按甲方规定执 行，但工资支付补的违反法律法规。4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用o三、乙方的权力和义务：1、按时间按标准换取“其

5、他费用”：2、保证甲方固定资产的维护保养，做到不丢失、不损 坏、不流失。3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度， 自觉接受甲方的监督考核。4、 乙方应按国家规章制度与劳务人员签订劳动合同， 并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单 位。5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴 纳：劳务人员出现工伤时，乙方根据国家及本市工伤保险政 策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手 续。四、乙方劳务人员工作标准：1、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位安全操作规程， 服从主管部门和相关领导的指挥。2、保持工作岗位设备清洁

6、，复制本方位设备的使用、 维护、保养，发现故障应立即处理或保修。3、预防责任事故，杜绝重大责任事故。4、保证服务质量，做到耐心、细致、热情、周到、语言文明5、其他内容按甲方的有关规定执行。五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资，工资发放的具 体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳 务人员工资时，各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工 资单中代扣，并以“其他费用”的形式划转到乙方。2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失 业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。六、违约责任：1、甲方因特殊情况撤销岗位或服务项目是，应提前一个月通知乙方，未提

7、前一个月通知乙方的，每晚通知一天， 则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用2、乙方因人员变动，不能履行协议某项岗位内容时， 应提前一个月通知甲方，未提前一个月通知甲方的，每晚通 知一天，则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标 准向甲方赔偿，给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔 偿。甲乙双方因本协议发生争议时，双方有权通过商议 或法律程序解决矛盾。本协议书经甲乙双方协商一致同意签订，并从签订 之日起生效，双方签订的原劳务协议书自本劳务协议书生效之日起作废本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方法定代表人乙方法定代表人或委托代理人（签章）：或委托代理人

8、（签章）：篇三：劳务公司班组协议书劳务班组协议书甲方：乙方： （身份证号码：）为确保工程质量及工程进度、安全生产、文明施工，努力完成招标文件要求的施工任务及质量、工期目标，在诚信、务实、目标一致的原则基础上，经双方协商一致，签订以下 工程清工承包合同条款：一、工程项目：装饰工程二、工程地点：三、承包范围：盐城五洲（洲际）智选假日酒店装修。四、承包方式：清工五、承包价款及付款方式：1、清工承包价格：）2、完工工程量计算时间：工程竣工验收合格后，乙方 提供承包范围内的工程量清单，甲方在收到工程量清单二个月内完成审计，以施工员开具的经决算员认可的工程量结算单，经项目经理及工程 部审核后签字为准。付款

9、方式：1）项目部根据项目部核实的班组考勤表，工人按 /天，承包人按元/月计发基本生活费，每月15号前支付上个月的基本生活费。2）工程完工后，按工程量及明确的合同单价为依据支 付到收合格后按完成工程量计算审计后支付到任保证金，保 修期半年，保修期满后 7日内付清所有工程尾款。六、工程质量与文明施工1、本工程为确保的1 %。乙方应严格按照国家装饰工程施工规范及验 收标准和 （质量标准）的要求进行施工，在以上的前提下 再严格按照施工图纸及施工员的技术交底进行施工；如达不 到质量要求的，由甲方签发整改单，在规定的时间内乙方整 改完毕，否则发生的一切费用由乙方承担。如由乙方原因引 起的整改，由乙方另行承

10、担材料等一切损失的费用。2、乙方必须每天在工地负责本班组管理工作，如遇特 殊情况应经项目负责人书面同意后，并指派一人临时负责乙方班组的管理。3、乙方在承包范围内的工作开始前，应对前项工作完成的情况进行检查，发现不符合质量标准应向项经理提出书面的整改要求，否则 乙方在施工时发生的由于前项工作质量问题而引起的损失 由乙方承担。4、乙方必须服从项目部的管理及检查、监督及工作配 合，各工种间应做好相互配合、协调工作，甲方有权对乙方违规不改提出罚款以及停工 的处罚决定，乙方必须无条件接受。5、乙方在每天收工后，必须清理施工场地，做到场地 干净，积极做好半成品、成品的保护，防止污染和损坏。乙方对半成品、成

11、品的保护 负有责任，在移交甲方竣工验收之前，由乙方负责施工项目的半成品、成品保护 工作。七、工程期限1、施工进度必须严格按照甲方的施工进度计划执行， 乙方必须保证在甲方指定的施工时间内完成。2、乙方必须不折不扣的保质保量，按进度计划完成任 务，若出现不按甲方施工周期计划进度节点完成，工期缓慢、人员不足的情况，必须随时对下属人员进行调整或加强，如造成乙方不能满足甲方进度计划内容按员中 途退场须书面报告甲方，经甲方同意，如擅自退场，按 元/人给予处罚。3、乙方由于人员缺少而不能保证施工进度的（以推迟 三天为限），甲方有权派其他班组充实乙方的施工人员，所发生的一切费用及损失均 由乙方自负；如中途退场

12、或发现转包情况，所完成工程量部分甲方将不再支付合 同款，如因乙方中途退场造成的损失由乙方承担。4、如出现非乙方原因造成乙方无法施工，乙方应在 小时内向甲方提出书面报告。经甲方认可后，可作为工期顺延的依据。5、本工程工期可能因为由甲方原因提前或整体滞后， 若出现长期停工情况，乙方应按照甲方要求减少或撤退施工人员，再次开工时甲 方应提前3天通知乙方，乙方须及时安排工地所需施工人员 进场。如乙方原因使工期整体延误，乙方不能合理、及时、 按需安排施工人员，造成甲方的一切损失，从乙方已完成工 程款中扣除。100246、本工程施工工期天。7、工种作息是时间：7:0011:30 ; 12:3017:30 ;

13、（夜班 18:3022:30 ）。八、安全生产、文明施工1、乙方必须严格遵守国家有关法令、法规和公司的规 章制度，认真执行签定的“质量安全责任书”。2、乙方必须坚持预防为主、安全生产，如遇有乙方下属员工不遵守安全条款，其罚款向乙方结算。3、乙方必须认真遵守有关规章制度，各班组员工必须以工地安全文明施工规章制度相对照，发现有不妥因素首先应自我整改，如问题严重 的马上通知甲方。否则为了贪图方便，违反操作规程不计后果施工，所造成的一 切事故及损失由乙方负责。造成甲方损失的，甲方有权向乙方索赔。4、乙方必须认真遵守项目工地安全文明施工等规章制度。遵守国家法律、法规及治安管理条例，若发生打架、斗殴、聚众

14、赌博、偷窃等违 法行为，视情节轻重处以乙方50-1000 元罚款，同时所发生的一切处理费用均由乙方承担。对于违规员工情节严重 的甲方有权要求乙方予以清退。5、乙方班组施工人员进入工地，必须交纳身份证复印 件一份（原件审核后退还）。照片三张，对需在工地办理的一切证件的费用由乙方承 担；乙方应按甲方要求佩带胸卡，统一穿着佩戴公司工作服 及安全帽，如有违反分别予以警告、 10-50元的罚款。6、乙方在使用机具设备时，必须按照安全操作规程， 如擅自拆卸的后果自负，同时对自己所使用的机具应采取定期检查，以防事 故发生。7、食、宿由乙方自行解决；（备注：宿舍由甲方统一 安排，但费用由乙方承担）。九、材料使

15、用、机械及工具供应方法1、乙方根据工程需要，应配备足够完好的机械设备，（在施工前上报项目部机械工具清单）。2、乙方必须合理利用原材料，杜绝浪费，对所使用的 材料、五金等应清点并验收后使用，每日做到工完料清、场地清的工作习惯。如材料 有质量问题应及时与项目部提出，并可拒绝使用。3、按材料领用制度领料，甲方建立班组领用材料的台 账，实行奖罚措施。具体标准为：由甲方根据乙方完成工作量的主要材料用量，加上 定额损耗系数，超过损耗系数的材料用量由乙方承担2/3的材料费用，节余的甲方奖励乙方1/3的材料费用。4、所用材料进库后，领用材料必须填写材料领用出库单（班组指定人员），从仓库到各班组施工现场的材料搬

16、运由乙方自己解决。出库后 材料的保管由乙方负责。十、附加条款1、乙方应负责教育员工爱护公物，不能私拿工地任何物资，否则按偷窃处理，项目部有权对偷窃者处以原价的10倍罚款，情节严重的移交当地公安机关，同时对承包人处以500-1000 元罚金。班组之间不得擅自拿用其他班组的 材料、机具，如想借用，须经所有人及施工员同意，否则按 偷窃处理。2、乙方施工时必须严格按控制标高线、水平线、垂直 线、尺寸，在施工时须认真复核，不得有半点差错。否则引 起的一切损失由乙方承担。3、乙方必须对有关制度、规章认真学习并贯彻到每个 员工，如发现违反制度、规定的，项目部最后均可追究乙方 的责任。4、乙方每月须按实考勤并

17、及时甲方部核对员工考勤，并确保工资发到每个员工手上。如发生劳资等纠纷由乙方自负，造成社会影响的，甲方有权没收保证金或对乙方处以 罚款。5、所有领取安全帽、工作服、施工用品等，退场时按 实退回仓库，如遗失或不退还仓库则按是赔偿。十一、甲方及制订的有关本工程的各种管理规章制度、 处罚制度，乙方承包单位价格表、各种双方约定的协议及单 据经甲方确认盖章后，均可作为本协议的附件与本协议同时 有效。十二、 本协议一式三份，甲方两份，乙方一份。甲方代表：乙方：年月曰年月曰篇四：劳务合同样本劳务合同合同编号：甲方（用人单位）单位名称：经济类型：有限责任公司注册号：地址：联系电话： 乙方（劳动者）姓名：性另I：

18、身份证号： 家庭住址： 联系电话：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一 致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、本协议期限为 月。本协议于年月 日生效。第二条、 乙方承担的劳务内容、要求为：负责第三条、 乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第四条、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。第五条、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：劳务报酬；劳务费用的支付方式：。第六条、

19、工作纪律和规章制度（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度， 给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙 方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔 偿金：乙方严重违反用人单位的规章制度的；2 .乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损 害的；乙方被依法追究刑事责任的。第七条、 乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代 为扣缴。第八条、 发生下列情形之一，本协议终止：本协议期满的；双方就解除本协议协商一致的；乙方由于健康

20、原因不能履行本协议义务的； 因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天 的；第九条、 甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前 一周通知另一方即可。第十条、 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有 关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息， 包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、 价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文 件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外 透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利 益

21、；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。第十二条、双方约定的其他事项（一）乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲 方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布 的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执 行。（二）双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书 面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变 更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日 视为文件送达之日。第十二条、附则（一）劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具 有同等法律效力。（二）本合同自双方签署之日起生效。甲方：（签章） 乙方：（签字）代表/代理人：2日期：日 期:篇五：劳

22、务公司合同范本（通用）编号：劳动合同书甲方（用人单位）名 称：法定代表人（主要负责人）：地 址： 工商 登记注册类型：联 系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：文化程度：住址：联系电话：使用说明双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经 签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人须具备法人授权的委托书）和职工（乙方）亲自签字或盖章，并 加盖用人单位公章。本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反 法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“ /”。工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计

23、算工作制的，应经劳动行政部门批准。本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同 的附件，与本合同一并履行。本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清楚、 文字简练、准确、并不得擅自涂改。本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。一、二、 三、 四、 五、六、 七、根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经 甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订 立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。一、劳动合同期限（一）合同期本合同的期限按以下三种情形中的第

24、种情形确定：1、 固定期限：从年 月 日起至年月日止。2、 无固定期限：从年月 日起至法定终止条件出现时止3、以完成一定工作任务为期限：从年 月 日起至完成工作任务时止。（二）试用期本合同的试用期按以下第种方式确定（试用期包含在合 同期内）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期 限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合 同，试用期不得超过六个月。1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至年 月 日止。二、工作内容和工作地点（一）甲方根据需要安排乙方在部门岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）从事 工作，其 职务（或工种）为。（二）

25、乙方的工作地点为。（三）合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的 工作能力和表现调整乙方的工作岗位。乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方 应当服从甲方的管理和安排。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过小时、每周工作时间不超过 40小时的工资制度。（二）甲方应当保证乙方每周至少休息1日。（三）如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的 工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的 工作制度。（四）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、 休假安排乙方休息休假和带薪休假。四、劳动报酬（一）甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益， 依法自主确定本

26、单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。甲方支付 乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。（二）乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于贵阳市最低工资标准。（三）甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。根据 甲方现行工资分配制度，乙方的工资形式按以下三种情形中的第种情形确定：1、计时工资，期工资标准为元 /时。2、计件工资，其工资标准为元 /件。3、其他形式，其工资标准为元 /月。乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方 确定的工资分配方式执行。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方 的工资待遇按照甲方的工资

27、分配方式予以调整。（四）甲方每月 日发放（当月/上月）工资。如遇节假 日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会 活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、 法定节假日安排乙方工作的，应按劳动法、贵阳市企 业工资支付办法的规定支付加班工资。（七）对乙方应休未休的年休假天数，甲方应当按照职 工带薪年休假条例的规定支付年休假工资报酬。五、社会保险合同期内，乙方根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工 作岗位而未安排乙方工作的，甲方应按国家、贵州省和贵阳 市的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工 伤、生育等社

28、会保险的手续， 按规定比例承担社会保险费用， 并按规定从乙方的工资中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会 保险费的情况如实告知乙方。六、福利待遇（一）乙方患病或非因工负伤，甲方应按企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定（劳部发1994479号）的规定给予乙方相应的医疗期。医疗期内按照贵阳市企业工 资支付办法规定支付乙方病假工资。（二）乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假，甲 方按照贵阳市企业工资支付办法规定计发工资。（三）实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享 受国家规定的相关待遇。（四）因甲方原因安排乙方待岗的，待岗期间，甲方应 支付乙方基本生

29、活费，基本生活费不得低于贵阳市最低工资 标准的60%（五）甲方将创造条件，提高乙方的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条 件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安 全和健康。（二）如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应 如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检 查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权益。（三）乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程， 不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、 强令冒险作业的， 乙方有权拒绝。八、合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内

30、容，都应以书 面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理 书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一 份。九、教育培训甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及 各项规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的 各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。十、合同的解除和终止（一）解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成损失金额在元以上的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成

31、甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正 的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方 在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合 同或者变更协议无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。3、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，但 应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个 月工资；（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不 能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更本合同内 容

32、达成协议的。4、甲方有下列情形之一的，需要裁减人员二十人以上 或者裁减人员不足二十人但占职工总数百分之十以上的，甲 方应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会 或者职工的意见后，裁减人员方案经向当地劳动行政部门报 告后，可以裁减人员；（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（2）甲方生产经营发生严重困难的；（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经 变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发 生重大变化，致使本合同无法履行的。5、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知 甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。6、有下列情形之一的，乙

33、方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动 条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙 方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方 在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同 或者变更协议无效的；（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使 本合同无效的；（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合 同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的；（8）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其 他情形。7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身

34、自由的手段强 迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身 安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。（二）终止有下列情形之一的，本合同终止：1、本合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 的；4、甲方依法宣布破产；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提 前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（三）解除和终止的限制情形乙方有下列情形之一的，甲方不得依据劳动合同法 第四十条、第四一条的规定解除本合同；本合同期满时， 本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患 职业病或者因工负伤并被确认丧失或者

35、部分丧失劳动能力 的，本合同的终止，按照国家和省有关篇六：与劳务公司劳务派遣协议范本用工单位：（以下简称甲方）法定代表人：登记注册地：劳动合同履行地：用人单位：（以下简称乙方）单位类型：法定代表人（或负责人）：登记注册地：劳动保障证号：组织机构代码证号：联系方式及电话：甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则， 在保证甲乙双方合法权益的前提下，就乙方向甲方提供派遣 员工事宜，达成如下协议：一、劳务派遣服务内容及相关事宜1、依据本协议约定的条款与条件，甲方委托乙方提供 甲方所需的派遣员工，双方确认该项委托对双方均是非排他 性的，即甲乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于 本协议下的服务

36、。2、乙方与派遣员工建立合法的劳动（务）关系，并负 责派遣员工入职、离职、社会保险福利、人事档案的管理。3、乙方有义务保障所派遣员工的合法务工身份，审核保证所派遣员工均具备所需证件及证明文件（包括：身份证、 户口本、学历证明、资格证书、技术等级证书、特殊工种上 岗证、健康证明、无犯罪证明、档案存放证明、离职证明、 暂住证、已婚女员工需提供孕检证明等基于实际需要的证件 及证明文件）。4、甲方使用乙方派遣人员，并合理安排人员岗位及日 常生产业务管理。5、甲方如约向乙方支付各项劳务人员的相关费用。6、甲乙双方根据国家相关法规及本协议的条款，依法享受各自的权利，履行各自的义务，承担各自的责任。二、派遣

37、岗位、人数和期限甲方需要乙方派遣人员（以下简称员工）的岗位和数量如下：岗位，人数，工作的内容，工作地点，派遣期限自年月 日起至年 月日止。三、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有义务向乙方劳务人员提供符合劳动法等 相关法律、法规规定的劳动保护条件，如乙方派遣员工在甲方特殊岗位上岗（如高温，高危或有毒的岗位），甲方有义务 向乙方及乙方的派遣员工履行相关的告知义务。2、甲方负责对乙方劳务人员进行岗位职责、劳动纪律 和安全生产和行业业务规范的教育。进行与岗位相适应的基 本技能培训；并对员工日常工作情况、遵章守纪以及出勤等情况进行考核和记录（同时反馈给乙方）3、甲方有权对乙方劳务人员进

38、行工作指导和业务培训。4、甲方有权根据工作需要对乙方劳务人员的工作岗位、 工作内容和工作地点进行调整。5、甲方负责为乙方员工提供符合国家劳动保护规定标 准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具。6、甲方要在乙方劳务人员按质、按量完成规定的任务 后，按月将乙方劳务人员的相关费用支付乙方。7、乙方劳务人员有下列情况之一的，甲方可将不合格 人员退回乙方。（1）严重违反甲方员工手册及其它规章制度的， 如迟到、早退、擅离岗位，无故旷工等，情节严重的。（2）不执行岗位纪律，不符合岗位要求，不服从管理 的。（3）违反安全规章，严重失职，造成重大经济损失的。（4）在工作期间被行政处罚或依法追究刑事责任的。8、甲方

39、使用的劳务人员需要提前解除、终止在甲方工 作时，应提前三十天以书面形式通知乙方。（二）乙方的权利和义务1、根据甲方岗位要求，长期储备候选人员，及时更替 流失人员岗位，保证不因人员不能及时安排到位影响甲方生 产，否则承担相应损失。2、乙方应保证劳务人员符合甲方用工条件，如有不符， 甲方有权将劳务人员退回乙方，乙方劳务人员须经过甲方复 试后方可上岗，并保证劳务人员在劳务派遣协议书生效 期间同乙方的劳动关系保持。3、乙方应与劳务人员签订劳动（务）合同，办理法律 规定的社会保险，包括医疗、失业、养老、工伤、生育保险， 并为缴纳各项社会保险费用的人员办理享受保险待遇的事宜。4、 按国家规定，承担派遣员工

40、在工伤（生育）保险和医 疗保险投保生效前，发生的应由用人单位承担的相关费用。5、为确保甲方管理的连续性，有义务向劳务人员宣传 国家的法律规定，并教育劳务人员爱岗敬业遵守甲方的规章 制度。6、乙方劳务人员发生违章作业责任事故或其他违反规 章制度的行为，应协助追究当事人的责任。7、协助甲方做好所派遣劳务人员的教育管理工作，保 证劳务人员遵守甲方的管理制度，并落实专人服务。8、对于乙方因本协议而获知的有关甲方人员、薪资、 财务、经营等方面的信息，乙方应予以保密。本条保密义务 在本协议解除或终止后的 2年内继续有效。9、如甲方违背相关法律，法规的规定和双方的约定侵 犯派遣员工的权利时，有为员工主张合法

41、权益的权利。四、派遣员工应享受的权益1、乙方派遣员工与甲方员工享有同等的劳动保护和劳 动安全生产用品。2、乙方派遣员工享受与甲方员工同等的政治权利和接 受教育、培训的权利。3、乙方派遣员工享受患病、非因工负伤、患职业病或 因工负伤待遇。五、派遣员工的工作时间、工资、保险及福利费用：1、 工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、 不定时）工时工作制。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙 方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定， 并告知员工。休息、休假：按国家和乙方的规定执行。乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。2、乙方支付劳务人员工资报酬；甲方依据附件将各项 费用一并

42、按月划拨给乙方，由乙方负责为劳务人员缴纳各项 法定社会保险（养老、工伤、失业、生育、医疗）及住房公 积金。3（）乙方在甲方的参与下协助处理派遣员工因病或非因 工负伤、工伤定和工伤保险待遇。（2）派遣员工因病或非因工负伤住院医疗费以及医疗 期待遇按乙方的有关规定执行。医疗期满不能从事原工作而 解除劳动合同的经济补偿金和医疗补助费，由乙方依照与派 遣员工在劳动合同中所约定的标准支付。4（ 1）派遣员工在为甲方工作期间发生工伤时甲方应积 极进行救治，承担救治过程中所发生的救治费；需住院治疗 的，应垫付住院治疗押金和按规定标准支付派遣员工治疗期 间相关费用；上述费用乙方应及时偿付甲方。（2）乙方在申报

43、工伤事故时如发生因甲方原因导致的 国家行政管理部门按有关规定对企业的罚款，由乙方据实支 付，甲方核实情况后再将此费用交至乙方。（3）因工致残或死亡的善后事宜由甲乙双方协调共同 解决，其费用由乙方按国家及地方政府颁布的工伤保险规定 标准执行。篇七：施工劳务合同（总承包商与劳务公司合同范本 ） 劳务分包合同 二零零八年十月合同甲方：乙方：按照中华人民共和国合同法的相关规定，为明确双 方在施工过程中的权利义务和责任， 经甲、乙双方友好协商， 自愿签定“ ”工程分包合同，并达成以下条件：一、制度为了保障劳动者在劳动工作中的安全，杜绝安全事故的 发生，保证工程按期合格完成，乙方必须遵守甲方的一切制 度并

44、服从管理。否则甲方有权对乙方进行处罚直至终止合 同。二、工程概况工程名称：工程地点：建筑面积：三、承包内容及质量要求（一）、承包范围：1、施工图纸所包括的基础、主体劳务施工内容。2、内外脚手架、防护搭拆及维护施工。3、砖砌体。4、内外抹灰、地坪、屋面及附属工程。5、厨卫间瓷砖及外墙勒脚粘砖或文化石。6、辅助用工。7、道路硬化、清扫、材料堆码等安全文明施工用工。&临时设施、道路硬化、二次搬运、上下车等用工。9、除钢筋、水泥、砖、砂、石以外的辅助材料。10、门窗安装、栏杆、水电等所有补烂、补洞。11、打围施工、临时设施等。（二）、质量要求1、钢筋工程（1）、乙方承担一切与钢筋施工有关的工作，包括但

45、 不限于如下工作：钢筋的现场装卸、堆码、加工、制作、焊 接、转运（包括现场的二次转运）、安装、砌体加固筋制安、 维护；钢筋加工房的布置，日常清理和维护。卫生责任区内 的日常清理和维护。铁马凳制安、保护层垫块安装；负责混 凝土浇筑时钢筋守护，如钢筋扫描不合格负责经济损失的 50%与钢筋有关的现场文明施工。（2）、乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容： 扎丝、卷尺、电渣压力焊焊药、焊条、焊机；钢筋加工机械 和切割工具（断钢机、弯曲机、调直机、切割机、对焊机、 电焊机）及其他与钢筋加工有关的工具等。连接各种钢筋加 工机械及切割工具的电线，插头等，甲方只提供电源至二级 箱。劳动劳保用品（如安全带、

46、安全帽、手套等）。班组长各 配对讲机一部，由甲方统一购买，费用由乙方负责。（3）、如由于乙方造成质量达不到要求或者钢筋焊接试 件检验不合格，而需要整改，所产生的一切材料、人工费由 乙方承担；并处以100至1000元/次罚款。、准确提供钢筋料表，误差在 3%之内。如超过3% 超出部分按500元/吨赔偿。、材料节约：配料时不能随意下料，钢筋损耗控制 在1%以内。超出部分按 5000元/吨赔偿。、钢筋接长：$12以上钢筋(不包括$ 12)，水平接长采用对焊和搭接焊，竖向接长采用对焊和电渣压力焊。$12以下钢筋采用对焊和搭接。测不能达到90%按总价的10%扣罚。2、模板工程(1)、乙方承担一切与模板施

47、工有关的工作，包括但不 限于如下工作：模板、木枋、钢管、架扣等材料的现场装卸 车、堆码、转运(包括现场的二次转运)；所有木枋用压刨机 刨成统一的规格；模板的清理、刷脱模剂；模板安装前清理 工作面杂物；使用后的模板、木枋清除钉子、水泥浆；支撑 架的搭拆；模板的加工、制作安装、加固、拆除；对拉螺杆 的安拆；砼浇筑时守护；柱模板脚子圭寸堵；吊脚模板钢丝圭寸 堵；模板开凿留洞和其他部分的预留预埋；模板加工房的布 置搭设，日常清理和维护；卫生责任区的日常清理和维护； 剔胀模砼及清理建渣；配合测量放线、抄平(轴线的控制线 由甲方项目部负责，其他分轴线由乙方负责，项目部检查复 核；抄平由甲方管理人员操作，由

48、乙方配合）等与模板有关 的现场文明施工。（2）乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容：钉子、铁丝、粘胶带、补缝材料、锤子、扳手、胶水管（找 平用）、撬棒、墨斗、卷尺、斗车及木工加工机械和切割工 具（平刨、亚刨机、电锯、电钻）及其他手工工具等。连接 各种木工加工机械及切割工具的电线、插头等（甲方只提供 电源至三级箱）、穿墙管 PVC材料、对拉螺栓、劳动劳保用 品（如安全带、安全帽、手套等）。班组长各配对讲机一部， 由甲方统一购买，费用由乙方负责。（3）、甲方要求天棚不抹灰。由于乙方造成质量达不 到要求，所产生的一切材料、人工费由乙方承担。（4）、质量钢筋混凝土工程施工验收规范规范检测，如检测不

49、能达到 90%按总价的10%扣罚。（5） 、如果发生大面积爆模（面积在5m2以上），除 赔偿砼损失外，处以 20XX-10000元的罚款。3、砼工程（1）乙方承担一切与砼施工有关的工作，包括但不限 于如下工作：砼的现场搅拌、浇捣、养护、找平、混凝土浇 筑前清理杂物、冲洗；混凝土试块制作；落地混凝土收捡、 拆模后混凝土残留物收捡；构造柱、过梁、压顶砼浇筑。主 体施工阶段（除木工剔除胀模砼建渣）楼层卫生打扫。混凝 土浇筑前铺设跑道，浇筑时不能踩踏钢筋，如钢筋扫描不合 格，负责经济损失的50%抄平（抄平由乙方管理人员操作， 由甲方复核）；与砼有关的现场文明施工。（2）、乙方自带的机具及材料包括但不限

50、于以下内容： 斗车、振篇八：劳务公司房屋租赁协议书连通劳务公司房屋租赁协议书房产权证人：姓名出租房地址：简称甲方租房承租人：姓名 出租房地址：简称乙方兹有甲方自愿将上述房屋租给乙方，乙方自愿承租甲方上述房屋，经甲乙双方现场 踏勘、协商达成如下条款：1、乙方同意并认可出租房价每月租金为人民币（大写） 元整，每 月付一次，合计人民币（大写）元整，先付款 后住人，并且乙方提供给甲方身份证复印件一份及身份证号 码：。2、时间从年 月 日起至年 月日止，租期为年（月）乙方如有意再租，经甲方同意，必须提前30天向甲方提出并续签协议，若不续租应提前30天通知甲方，乙方中途退房不退款，甲方中途不得提高房屋租金，本协议终止不续签 自动作废。3、租房期内，乙方不得利用甲方房屋进行非法活动， 损害公共利益，乙方无权将甲方房屋转让、转租他人使用， 更不得利用甲方房屋实施抵押、入股或其它侵权行为。乙方 不得任意改动或改变甲方房屋结构，若有上述行为，乙方应 负全部责任。乙方应爱护甲方的财产物品，如有损坏，应予 以赔偿（自然损耗除外）。4、在租赁期内，水、电、煤气、电话、收视、卫生费 等其它费用归乙方承担，按月交纳，不得拖欠。5、甲方