企业节电管理方案

1、希品田0川-节电管理方案为响应政府和电力主管部门提出的节能方针政策，确保公司生产经营的正常进行，保障生产车间在电力错峰管制时间段（每周五、周六、周日）内不会 被强制拉闸断电，经公司总经办批示，由人力资源部根据公司实际情况制定本 节电方案，各部门必须遵照执行。第一部分 非错峰时间段（周一至周四）用电管制一、办公系统及生活用电管理.电源及照明禁止在办公室乱拉乱接电源线，除手机充电器以外，禁止使用其他 任何外接用电设备，违者没收。严禁在公司任何区域内为电动自行车电池充电，当值保安每日定期 巡查，如经查获，将不作通知直接剪断充电器电源线。靠近窗户的办公室尽量减少开灯，利用自然光照明，确因光线不足 需要

2、开灯照明时，开灯数量不能超过该办公室电灯总数的50%违者该办公室所有员工扣浪费资源费 10元/人，最高领导双倍计扣。灯管数量在两支以上的灯盘全部减少为两支，由制造部工务组检查 实施。下班或办公室人员全部外出时，最后离开办公室的职员应关闭全部 照明电源，避免造成资源浪费，经查获下班后或办公室无人但照明 电源未关闭的，该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。.空调制冷4.其他希品球0川 -在气候条件允许的前提下，能开窗户的办公室尽量不开空调，打开 窗户让空气流通，既有利于身体健康，又能减轻公司的电力负荷， 节约能源。室内温度高于或等于28摄氏度时才允许开启空调，温控设置不得低 于

3、28度，并必须将门窗关闭，禁止在开空调的同时打开门开窗，违 者该办公室所有员工扣浪费资源费 10元/人，最高领导双倍计扣。下班后或因用餐、会议、外出等原因出现办公室无人值守时，最后 一名离开办公室的职员应关闭空调，违者该办公室所有员工扣浪费 资源费10元/人，最高领导双倍计扣。少于5人的会议禁止使用一楼和二楼的大会议室，中午休息时间禁 止任何人在会议室内打开空调休息，违者扣浪费资源费10元/人。.电脑及办公设备下班或外出办事超过两小时不使用电脑时，应将电脑及显示器电源 关闭，以免因长时间待机造成资源浪费。所有办公电脑不得安装非办公用的其他软件，禁止使用屏幕保护程 序，关闭监视器时间全部设置为1

4、0分钟。禁止在任何时间段内用公司电脑看电影、网络视频，玩游戏，下载 与工作无关的资源。下班后最后离开办公室的职员应关闭所有办公设备的电源，包括复 印机，打印机，饮水机等。以上事项由IT资讯科和人力资源部负责监督检查，如有违反者按 10元/次/人对直接责任人进行处罚，无法确定责任人的，由该办公 室最高领导者承担。勒品球0川-食堂空调（包括风帘）全天禁开，一律采用风扇降温散热。用餐结束后，食堂工作人员应及时关闭风扇电源。厨房冰柜应设置合适的温度，尽量减少采购需要冷藏的食品。以上事项由人力资源部负责监督检查，如有违反，按 10元/次对食 堂管理人员进行处罚。二、生产系统用电管理.电源及照明管理禁止在

5、生产区域乱拉乱接电源线，禁止使用其他任何非生产用外接 用电设备，违者没收。白天在光线充足的情况下，利用自然光照明，不允许开灯。确因光 线不足时才允许开灯照明。晚班时只允许在作业区域开灯，非作业区域禁止开灯。违反以上任何一条，该区域所有员工扣浪费资源费10元/人，班组长及科长按双倍计扣。.风扇管理生产区域内不允许在无人状况下打开风扇，人离开作业区域超过五分 钟的必须关掉风扇，违者该区域所有员工扣浪费资源费10元/人，班组长及科长按双倍计扣。第二部分 错峰时间段（周五、周六、周日）用电管制一、办公系统及生活用电管理（在非错峰用电管制的基础上，增加以下管制措施）：.禁止使用任何外接用电设备，包括手机

6、充电器、电脑音箱等。.所有办公室全天禁开空调，全部采用风扇降温散热，未领用风扇的部 门请于2011年6月23日前完成申购和领用。风扇的配备标准为4人/器品球0川-台，人数不足4人的办公室按一台配备.风扇的使用管理与空调相同，离开或下班后应及时关闭风扇电源。.以上事项由人力资源部、IT资讯科和当值保安员共同负责监督检查，违反者按10元/人/次对责任人进行处罚，无法确定责任人的，由该办 公室最高领导者承担。二、生产系统用电管理.待料超过10分钟以上时，必须停机断开生产设备的电源，以减轻电力 负荷。.将三、五车间（科室）的空气管道总阀门关闭，以减少空压机运转时 间达到节电的目的。.在生产任务允许的前提下，充分利用设备的生产能力，提高设备的利 用率，合理安排人员，尽可能的停开设备或