下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word - 3 -2022关于农民收入的调查报告一.调查对象与调查方法选取XX县有代表性的部分村庄进行调查,采纳入户走访、实地 调查等方式,同时,充分发挥同学、亲戚优势利用电话、短信猎取了大量有价值的信息。在调查结果的基础上,结合相关资料完成此报告。二.调查结果与分析1.农村剩余劳动力增加,就业困难。就业是民生之本,是解决农夫增收的根本条件。然而,从调查状况看,我县农夫就业问题严峻,消失了大量剩余劳动力,并且,随着农业产业化进程和土地规模经营的推动、农业科技水平的逐步推广和提高,农村劳动力的过剩程度必定会进一步增加,相应的需要更多的劳动岗位解决农村剩余劳动力的就业问题。然而,我县乡镇企业的进
2、展处于起步阶段,吸纳劳动力的力量较低,解决农村剩余劳动力的就业问题仍有很长的路要走。2.农夫素养偏低,与农业现代化不相适应。在农夫素养方面,我主要调查了以下四点:一是农夫的受教育程度。调查结果显示,我县农夫平均受教育年限为5.8年,学校、学校文化程度占90%以上,高中文化程度只占7.8%。二是农夫的科技素养。调查结果显示,我县农夫农业科技素养不高,进行农业活动大多依靠传统阅历,接触过现代农业科技学问的不足15%。三是思想观念。我县农夫思想观念保守,缺乏进取精神,许多农夫表示只要能够吃饱穿暖就别无所求,因此,许多农夫仅依靠传统的种植业维持生计。四是农夫对农业政策的关注力度。调查结果显示,有70.
3、13%的农夫从未关注过三农政策,33.7%的农夫不知道三农指哪几方面,63.64%的农夫仅靠听说猎取农业政策信息。从这四方面来看,我县农夫的整体素养偏低,成为传统农业向现代农业转型的一大障碍。3. 生产力低下,家庭联产承包责任制冲突凸现。家庭联产承包责任制在我国已有30多年的历史,在改革初期,它的确发挥了乐观的作用,但随着生产力的进展,它的消极作用已开头显现。精细的生产模式不能形成规模,农业机械化和先进生产技术推广缓慢,且农产品批量小、质量差,无力面对市场竞争。单家独户的生产模式不仅效率低下,还将大批劳动力禁锢在农业上,造成人力资源的铺张。因此,家庭联产承包责任制也渐渐成为农夫增收的一大障碍。
4、4.村官选举问题重重,村委服务不到位。在调查村官选举这个问题时,我发觉一个惊奇的现象,在经济发达、乡镇企业较多的村庄,村干部成了美差,有人为了当上村干部,花费巨额资金送礼,有的甚至打起了“选票价格战”,一张选票从100到1000不等,有的候选人一次竟花费几十万甚至上百万。与此相反,在经济落后、没有乡镇企业的村庄,村干部选举却很少有人问津,当选者多为年龄较大、无力从事其他职业的人。不难想象,在这两种状况下组织起来的村委会其服务意识和带动力量是怎样的。素养偏低的村委会成员导致村委会发挥不了应有的职能,使其在引导种植结构、引导推动产业化经营、引导推动农业科技进步、引导加快劳动力转移等方面都显得力不从心,这也是农夫增收困难的一个重要因素。5. 城乡教育差距连续扩大,留守儿童教育受制约。我县由于经济进展水平低,当地教育进展受限,突出表现在老师工资上,依据调查,我县学校、学校老师平均工资分别为17400元和14650元。较低的工资水平致使大量优秀老师流失,导致农村教育质量下降。同时,随着农村外出务工人员增加,消失了大量的留守儿童,由于其父母常年在外,对他们的辅导、教育乏力,消失了一系列的问题,像心理发育不健全、学习成果下降等。城乡教育的巨大差距,是农夫在“起步”方面就比城镇居民差。6.多管齐下,切实提高农夫工地位。政府应制定一系列的政策法规,切实爱护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年动画制作行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年微量元素肥行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年紫外线消毒灯行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年公务员考试公基核心考点题(含参考答案)
- 2026年变压器运输冲击记录仪行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2025年针灸推拿测试题及答案
- 2026年社区运营岗位理论考试题及答案
- 2026年智能电网工程师岗位招聘考试试题及答案
- 2026年在线语言教育行业分析报告及未来发展趋势报告
- 【2025年】《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》知识学习测试题附答案
- 2026浙江杭州萧山水务有限公司春季招聘10人笔试参考题库及答案详解
- 2026广东东莞市松山湖管委会招聘24人笔试备考试题及答案详解
- 《食品新资源的开发》课件
- 《继电保护整定计算用新能源场站建模导则》
- 马原汇报模板
- 《高效空调制冷机房工程技术标准》
- DB63T 2276-2024建设项目占用湿地生态影响评价技术规范
- (正式版)JBT 11270-2024 立体仓库组合式钢结构货架技术规范
- 2024年四川广安爱众股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 社区医养结合健康知识讲座
- SPC控制图与CPK直方图分析表
评论
0/150
提交评论