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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页员工辞退通报范文员工处分通报范文辞退通报是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通报。下面WTT给大家带来员工辞退通报范文，!员工辞退通报范文一_，我公司与你于20_年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离任手续，本公司将按照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开

2、展任何业务活动，否那么造成的一切后果由你本人承当。此致_年 月 日员工辞退通报范文二 _ _先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 _年_月_日 点 至公司人力资部办理离任移交手续。 _ _ _ _公司人力资部年月日员工辞退通报范文三_先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日分开本公司。您的一切待遇按照_规定办理。_有限责任公司年 月 日员工辞退通报范文四_先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日分开本公司。

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