2014年保卫科工作总结

1、2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 / 16精品文档2014年保卫科工作总结2014年公司保卫科工作总结保卫科在公司党政、市公安局等部门的正确领导下，认 真贯彻落实各项安全生产管理规定，严格执行公司与保卫科签订的2014年度工作责任书，始终坚持“安全第一、预 防为主、综合治理”的指导方针，加强对安全生产、消防安 全及内部治安综合治理的管理工作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全生产责任落实到人，保卫工作取 得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。安全保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推动经济发展，保障社 会主

2、义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。针对目前的工作环境，我科室合理调配工作人员，制定 相应的工作计划和措施，使我公司的安全保卫工作取得了很 好的成效，得到了公司领导和同行业的认可。现将这段时期我公司安全保卫工作作如下述职，如有不当之处，请批评指正。1、公司资金押运。对于整个公司的资金押运，我科室 能做到有需必到。目前，社会环境比较复杂，街头犯罪比较 多，许多情况让人防不胜防，人员伤亡情况比较多，针对此精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 / 16情况，我们认真计划好押运路线、抽调人员、合理安排车辆 配合押运。在装配不齐的

3、情况下，时刻保持高度警惕性，巧 妙安排人员的押运布局，寻找有利的押运路线，以确保公司 资金的安全得到保障。2、消防工作。严格执行每月一次的公司消防安全检查，每月月初，我们要对整个公司的消防器具进行全面检查。对 超过年限或压力不够的灭火器予以更换，对已配置消防器具的地点如有遗失的予以补充。 对公安消防部门下文的全司范 围内具有安全隐患或已淘汰的灭火器进行处理，重新更换配置新的灭火器。对无消防设施的安全重点部位给予配置新灭 火器。对已过期的灭火器进行了换药处理，使其发挥正常功能。通过每年对职工的防火训练，使在职职工都能熟练掌握 灭火器的使用原理，无论在生产、生活上遇火警不会惊慌， 能在最短的时间进

4、行火灾事故的处理。通过几次的火灾情况来看，收到了比较好的效果，真正做到防范于未然。3、北门辖区的安全保卫工作。我公司北门水厂的附近几个工厂已破产，导致该厂职工生活水平过低，许多年青的 在家待业青年比较眼红我公司，总想打我公司北门水厂的主意。加上北门船厂现有一贩毒的窝点，许多外来的瘾君子都 跑来这边购买毒品，并且就在我水厂家属区注射毒品，给我 公司的北门水厂职工和家属生产、生活带来了非常大的影响。对此，我科室加强了北门水厂的安全防护，并采取了一 系列的安全措施，做到有外人进厂就有电话通知，吸毒、违 法人员进入北门厂区或生活区的立即予以抓捕并送至公安 机关，我们的目的就是要在北门打响我公司保卫科的

5、名号， 要让这些吸毒、盗窃人员害怕我公司保卫科，不敢接近我公 司，起到防范于未然。目前，已基本达到预期的目标。4、积极参与和处置公司的各种纠纷，全年处置各类纠 纷近20次，出动人员共计150人次，在各种纠纷中，我们 以公司利益为己任，把公司看做自己的家来维护公司的利 益，做到有礼有节、不卑不亢，一切以法律为准绳，认真处 置纠纷事件并和当事人与公司之间保持的微妙关系，以维护公司在社会中的公共形象，许多纠纷都调解得比较圆满，得 到公司领导的认同。总之，我公司的安全保卫工作取得了一定成绩，但是由 于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。今 后我们要创新安全保卫工作思路，积极深入实际，在实践

6、中 研究问题，制定符合实际的长效防范机制，努力营造一个持 久的、安全稳定的工作环境，我们决心在今后的工作中，加 大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想 水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。2014年学校保卫科工作总结2014年，在商学院以及保卫处的正确领导下，东区保卫科紧紧围绕南昌商学院为中心工作，认真履行工作职能，团结协作，埋头苦干，以求真务实的作风狠抓工作落实，确保 了全年度学院的安全稳定，为学院的快速发展提供了强有力的安全保障。一、主要工作及成绩1、加强内部管理和日常工作2014年东区保卫科进一步推进了全科人员与学生宿舍、办公楼和教学楼的对应管理。加强了巡逻力度，

7、减少了案件发生次数， 整个2014，全 院共发生案件7次，较去年同比大幅下降，其中，型事案件 2起，被骗案件1起，其他为治安案件。在学生巡防中，重新招聘了新的学生巡防队，通过投简 历，面试等环节，共新招收了14名新的学生寻访队员，新拟定的工作制度已经试行。2、全力整治校园交通加强了机动车辆的管理，严格控制车辆进入校园，整顿 校园禁行路段的违章车辆，对于进出学校的车辆进行登记制度。上半年，东区保卫科发放了14张校园机动车通告证，登记了 1000多辆外来车辆。3、加大安全法制教育宣传力度东区保卫科为了加强学生的安全教育。3月份东区保卫科开展了大型的综治宣传月活动，联合学院各部门，从宣传 海报、开展

8、安全主题班会、开展学生会安全小品评比等多种 活动，加了安全法制宣传。4、做好学院防盗安全检查和消防安全检查2014年，东区保卫科对南昌商院教学楼、办公楼、学生寝室和职工宿舍进行了两次大规模的防盗安全检查和消防 安全检查，并对检查内容做了详细的记录，向学院提出了整 改意见，消除了安全隐患，有效保证了师生的人身和财产安 全。5、做好对师生的帮扶工作2014年，东区保卫科以全院师生为主，努力解决师生在生活和学习中遇到的难题，整个上半年，东区保卫科解决师 生求助7起。二、工作中的问题今年的工作中，东卫保卫科虽然取得了一些成绩，但还 有不少问题，如北门的管理不够，与整个保卫科有所脱节； 对学生安全宣称不

9、够，我部分学生发生事情不会通告保卫 科；巡逻中有些队员时有懒惰脱岗的想象。保卫科将在新的 学期中努力克服困难，解决工作中的问题，做到“保卫校园 安全，解决师生困难”。2014年医院保卫科工作总结2014年，根据上级的要求，认真落实综合治理责任制， 结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新。一年 来，保卫科在院党支部的统一领导下，院领导的支持和关心，各科室协调配合，全体保卫人员的艰难工作，充分发挥了保 卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确 保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环 境，做出了积极的工作，受到了院

10、领导和公安机关的好评， 现将一年来的工作学习情况总结如下：一、政治理论学习全体保卫人员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想和保持共产党先进教育，积极参加院办组织的集体活动， 遵纪守法，严格遵守各项规章制度， 牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，观后觉悟，为更好的完成保卫工作打 下了良好基础。二、社会治安综合治理1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。2、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的 刑事发案率，改变医院的政治面

11、貌。医院是公共场所，进出 人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中 做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况， 我院充分利用现有的硬件设施进行 24小时监控，并加强制 度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作， 做到谁上班， 谁负责。增强保安人员的工作责任心。三、深入开展平安医院创建工作医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部 分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院 平安创建实际工作， 认真学习上级有关部门的文件精神发动 和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医 院的创建工作发挥了重要作用。1、思想重视，认识到位，打击犯罪。医院治安安全工

12、作是一项重要工作，关系到患者、家属 及广大医护人员。医院始终将治安安全、防扒、防盗、防火 工作列为医院工作重点来抓。针对医院开放式的特点，人员 流动量大、杂、在门诊、病区容易发生手机、钱包等财物被 盗，停车场摩托车、电单车被盗等现象，我们采取了相应措 施。专门请城关所的民警来我院门诊大厅、住院收费处、 停车场抽点巡逻、潜伏。使我院失窃率大大降低。对门诊 楼、住院楼的电子监控设备进行了改造，安装了高清摄像头，并在八月份投入使用。多年来，院内的偷盗事件已经成了 家常便饭，有几个惯偷把医院当成了“小菜园”，隔三差五就会来“逛一圈”，为了打击这些惯偷，保卫科启用了防盗 窃应急预案，出夜班的轮休人员定点

13、为期一个星期的潜伏值 守。功夫不负有心人，一个月下来，抓获三个惯偷并扭送公 安机关伏法认罪。自八月份后至今，无一偷盗事件发生。2、明确职责，责任到人“谁主管、谁负责”，医院的治安安全工作也是一样， 根据医院工作需要，成立了“消防工作领导小组”和“社会 治安综合治理领导小组”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全 面检查，发现问题，及时整改，不能整改的要追究相关责任 人的责任。3、以制度化管理，保障医院治安稳定“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医 院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医 院正常的医疗秩序， 建立和完善一定的安全制

14、度是非常必要 的。我院先后制定和完善了门卫制度、车辆管理制度保卫科工作制度、保卫器械管理制度、消防监控室制 度、防邪教和非法组织措施、防恐怖防破坏防灾害事故 应急工作预案重大盗窃案件应急预案等，由于有了以 上一些制度，保卫白天把好人员、车辆进出关，晚间定时对 各楼道巡逻。并对财务室、药库、总务、器材仓库、等夜间 无值班人员的部位进行安全检查，有效增强了医院的安全系数。4、规范院内车辆管理，确保车辆停放安全有序医院因占地面积不大，供车辆停放的面积不多， 在年初， 老急诊楼的拆除，整个医院及家属区只有一个通道，给车辆 管理工作带来了更大的难度。保卫科制定了全州县人民医 院车辆出入管理规定，针对家属

15、区职工车辆制作了通行证， 在大门口安装了道闸栏栅门，实行24小时值守，对进出的车辆认真指挥。为确保车辆安全进出，在院区设置了两道减 速带限速，并且利用监控设施进行 24小时监控进出的车辆。 车管人员加强巡逻，做到谁上班谁负责。医院治安安全是医 院发展的根本，医院治安安全工作必须长抓不懈。5、加强消防安全管理工作，为了做好消防工作，完善 了消防管理的各项工作规章制度，落实了消防部队要求每天消防安全网络直报。每天最少二次全院消防检查，及时发现 并排除安全隐患。我院消防系统一直处于带病工作，在院领 导的支持下，与广西龙江消防维护保养有限责任公司桂林分 公司签订了消防系统维修合同，对全院的消防设施进行

16、了检修，并取得了消防队认证的合格证书。按照消防要求，与广 西龙江消防维护保养有限责任公司桂林分公司签订了一年 的维修保养合同。（2014年11月1日 2015年121月30 日）。四、齐抓共管，成效显著一年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人 为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安宁和谐的就 医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者18起，其中拘留4人次；处理患者家属闹事 26人次；协助处理医患纠纷 8 起；协助无家属患者入院检查 36次；为科室找回走失病人 15人次，清除酗酒逗留人员 28次；为失主找回钱物 4次， 合人民币360

17、0元；病房抓获小偷 3人次，门诊抓获小偷 2 人次，停车场抓获摩托车偷盗事件1起。6名犯罪嫌疑人送公安机关，全部认罪拘留，三名以刑事案件被判刑。五、完成医院交给其它工作任务。1、 护送医院财务科工作人员到银行存取现金业务400 多趟次，面临金额巨大，原本步行去银行，存在不少安全隐患，后经跟院领导说明情况，同意开车护送，虽一直很安全 完成每次护送工作，可安全隐患一直存在。2、正常班以外的时间负责送血，这个工作看似简单，可血是患用来救命的，要的急而快，面对保卫科的工作性质 和人员编制，就2人上班，有时处理各种应急事件无法离开， 会耽误送血时间。一年来完成送血300多趟次。我们在2014年度的各项工

18、作中取得了一定的成绩，但 还存在很多不足之处，我们将在2014年的工作中，严格管理，落实责任，把医院的保卫工作做得更好、更扎实。2014年煤矿保卫科工作总结2014年以来，保卫科在矿党、政领导下，坚持“预防为 主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，严 格落实各项防范措施，为构建和谐矿区，促进我矿各项工作 顺利完成做了以下几项工作：一、加强保卫人员思想教育，提高保卫队伍整体素质。保卫科利用每天工前会和 “周五”学习日学习华润文化， 学习保卫业务知识，积极开展学习实践科学发展观活动；同 时我们还认真组织学习华润天能员工手册和企业事业 单位内部保卫条例等书籍；及时组织学习落实矿文件精神；

19、 通过学习，使保卫人员思想政治素质和执行力不断提高。二、严格考核，落实责任，精细管理2014年我们细化各岗位管理制度，对各岗制定了详细的作业流程，要求保卫人员严格按照规范化要求上岗；同时， 加强对各个岗位的工作质量考核，并将考核结果与工资、奖 金挂钩，大大提高了保卫人员的工作积极性。14年全矿杜绝了刑事案件发生，治安案件发生1起，查处偷盗行为 2起，为矿挽回了经济损失。三、加强巡逻管理，打击盗窃行为，维护企业利益。为切实维护企业利益，确保企业财产不受损失，保卫科 在人员少的情况下，合理安排岗位，有的巡逻队员还放弃休 息日，加班延点努力做好矿区治安巡逻工作。14年保卫科连续破获两起案件，打击了盗

20、窃行为，维护了企业利益。今年4月17日夜班，运输工区查车工空岗，发生了运 输工区电机车司机与采一工区老虎口接车工合伙虚报产量 40车。经保卫科认真调查，终将案件过程查个水落石出。2014年6月10日早班，机电科人员从东翼回收一车 35mm 2电缆推到主井下口进车侧后，跟车人员升井等候。运输工 区主井下口推车工张某见电缆车前后无人，遂起盗窃之心， 用锯条截掉米电缆并剥成铜线带上井。保卫科接到报案后， 立即组织精干人员，一方面赶往井下现场了解情况，一方面 派人到井口排查。经过快速、细致的调查了解，只用了2个小时，就将这起盗剥电缆案件破获。使张某受到了矿纪严肃 处理。这两起案件的破获，在矿区影响极大

21、，保卫科借周二、 周五学习日到工区进行法制宣传教育并将案件的发生和处 理情况进行通报，使全矿广大职工受到了教育。四、加强门卫管理，规范了门卫执勤行为。制定了门卫行为规范，对外来人员严格盘查，详细登记，对外来车 辆规范停放；对出矿物资一律持经营管理科出具的出门证并认真核对，物、证相符方可出矿；有效防止了物资流失。五、加强了对煤场的管理，规范运煤秩序。为防止运煤 人员卸煤、带水过磅、掺杂施假，我们积极采取措施，严把 门卫第一关。只要发煤，都由一名科干部带领两名巡逻人员 对入矿运煤车辆在上磅前， 逐车检查车厢，工具箱、驾驶室， 确认无配重后，检查人员在“检验单”上签字交磅房，方可过磅。今年以来，煤场

22、基本杜绝了车辆放水，带矸石等偷煤现象发生，有效防止了煤炭流失。六、加强火工品管理工作，防止火工品流失。每逢运送火工品时，安排专人看护，确保把火工品安全地送到井下炸 药库。为防止危爆物品流失，根据公安机关要求和我矿实际， 巡逻队员不定期对更衣室、井口进行检查，节假日期间科值 班人员带队每天分三班对更衣室、上井人员和出矿区人员进行仔细检查，从而杜绝了火工品流失。七、狠抓消防安全管理。我们严格落实各级消防安全责任制，每月25日组织对全矿地面消防情况进行全面检查， 平时安排巡逻队员对木料场、物资仓库等重要部位进行消防 巡查，对查出的问题及时下发隐患整改通知单，全年共查出消防隐患 22条，逐一跟踪督促整

23、改。对各岗位消防器 材及时修复、配备，全年共修复灭火器材160台，购置新灭火器90余台、消防水龙带 400余米等消防器材，全年共投 入消防资金26000余元，增强了消防安全可靠性。在“149”消防安全宣传日我们制作消防安全展版到沛县苏果超市西 门进行展出，并组织职工观看，增强了职工的消防安全意识。八、存在问题：1、门卫管理还有漏洞，外来人员控制不严，时有矿外人员进入矿区；2、在制度落实上还不到位。有时出现职工离岗、睡岗和进岗不进责等问题。2015年保卫工作计划保卫科在2015年继续以“创建平安和谐矿区，维护企 业利益”为工作中心，进一步细化各项制度措施和工作流程， 落实各岗位考核办法，使保卫工作再上新台阶，在2015年我们重点做好以下工作：一、2015年工作目标1、杜绝重大刑事案件、杜绝重大盗窃案件、确保企业财产和职工人身安全。2、及时化解疏导职工矛盾，杜绝民转刑案件，确保矿区