安全三违行为管理制度

1、安全三违行为管理制度安全三违行为管理制度范本第一条为加强生产作业现场的安全管理，有效遏制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，引导和教育职工形成良好的行为习惯，避免发生人身伤亡和设备财产损失事故，根据国家、上海市的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本管理规定。第二条公司所有职工均适用于本管理制度。相关方在公司区域内从事生产经营活动的，也适用于本管理制度。第三条术语和定义(1)违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及公司规章制度的指挥行为。(2)违章作业：是指在劳动过程中违反国家法律法规和公司制定的各项规章制度的行为，包括工艺技术、生产操作、劳动保

2、护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等。(3)违反劳动纪律：是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。第四条管理职责(1)工程部负责违章指挥、违章作业的管理工作，包括检查纠正、记录、教育以及考核等。(2)各部门、车间负责人负责对分管人员的“三违”行为进行自查、教育和纠正。各人员有责任有义务杜绝“三违”行为，有权利拒绝违章指挥。第五条公司各部门、车间，各人员应当严格依照公司有关安全生产的规章制度和操纵规程执行，严禁违章操纵行为。第六条各管理人员应当正确、合理安排生产作业，布置生产作业的同时布置安

3、全步伐，杜绝违章指挥行为。第七条各作业人员有权利拒绝违章指挥的行为，有权利向工程部敷陈相关情况。管理人员不得因作业人员拒绝违章指挥而有报复、辱骂等行为。第八条各人员应当遵守公司的各项纪律，文明生产。第九条工程部应每周对各人员的作业行为进行检查，纠正各人员的“三违”行为，对人员的“三违”行为进行现场教育，车间主管每周对各人员的作业行为进行检查，纠正各人员的“三违”行为，对人员的“三违”行为进行现场教育。第十条对风险性较大、影响恶劣的“三违”行为，工程部应立即拍照阻止，开出书面的隐患整改通知书。第十一条相关人员接到隐患整改通知书后应签字确认，立即整改“三违”行为。第十二条有以下情况的，工程部应依照

4、安全生产奖惩制度和人事规章制度对相关人员进行行政或经济惩处，并进行零丁的教育。“三违”行为情节严重，极易造成伤亡或者破坏装备事故的；“三违”行为且拒绝整改的；第十三条当多人次发生同样的“三违”行为，工程部应对相关的作业人员进行个人的安全教育，并对安全教育的效果进行评估。第十四条各部门、车间，各人员对发现的“三违”行为均应敷陈工程部。第十五条因“三违”行为发生生产安全事故的，依照国家、上海市的相关规定和公司安全生产奖惩制度和人事规章制度，追究其相应的刑事行政责任。第十六条制造部部应对作业人员使用装备的“三违”行为进行检查，并将相关情况敷陈至工程部。第十七条综管部应对各人员的违反劳动纪律行为进行检

5、查，并根据公司的相关规定进行处理。第十八条工程部负责对各人员的“三违”行为进行记录和汇总，以月为时间单位，树立“三违”行为台账。第十九条“三违”行为的考核应以月为时间单位，按以下实施：“三违”一次罚款30元，超过三次每次罚款金额变为50元，超过6次每次罚款金额变为100元，超过十次予以开除。第二十条公司鼓励职工对“三违”行为进行告发。对告发“三违”行为的职工，经核实属实的，依照安全生产奖惩制度对其进行奖励。被告发的人员不得对告发人进行任何方式的打击报复，任何打击报复行为依照违反劳动纪律处理。第二十一条工程部应对“三违”行为管理工作的纪律进行归类存档，永世保存。第二十二条“三违”行为附后。第二十

6、三条本管理制度于20 xx年1月1日公布，自公布之日起实施。“三违”行为清单：一、违反劳动纪律1.工作时睡觉、饮酒；2.工作时打架斗殴、辱骂他人；3.固定岗位脱岗、窜岗；4.酒后上岗；5.工作时做与工作无关的事情；6.值班不到岗；7.无故迟到、早退；8.其他违反劳动纪律行为。二、违章指挥1.允许、批准未经入职三级安全教育且考试合格的人员，处置生产工作的；2.允许、批准未取得特种作业操纵证的作业人员处置特种作业，或者允许批准未取得相应资格证书的人员处置相应的管理工作；3.未经过逐级审批或者安全交底，指挥作业人员进行风险作业的；4.无有效安全设施或步伐，或安全步伐与现场实际不符、安全步伐不完善，强

7、令职工作业；5.违反规章制度和操纵规程，越权指挥运转的；6.允许、批准购置不符合国家、上海市相关规定和标准要求的个体劳动防护装备、安全装备设施的；或者采购曾经淘汰报废的装备设施；7.允许、批准或者指使拆除、变更安全装备设施，而进行生产作业的；8.隐瞒生产安全事故，同时指使他人隐瞒生产安全事故的；9.擅自变更未经批准的安全技术步伐，不执行建设项目“三同时”制度的；10.拒绝隐患整改，指使他人拒绝隐患整改的；11.未经许可，指使他人或批准使用被查封的装备设施，或者私自恢复生产的；12.其它指挥性违章行为。三、违章作业3.1管理违章3.1.1安全生产管理机构不健全，未配置安全生产管理人员；3.1.2

8、未按公司制度和要求构造召开各类安全生产会议的；3.1.3未按公司制度和要求进行隐患排查治理的；3.1.4新建、扩建、改建项目未按“三同时”要求进行的；3.1.5装备设施没有经过验收、年检的.，无操纵规程的；3.1.6机构变更、装备变更或系统变更后，未进行风险源辨识和风险评估掌握的；3.1.7未对新入职人员进行职业病体检，未进行三级安全教育的；3.1.8未体例事故应急预案，或者预案无可操纵性的；3.1.9管理人员发现“三违”行为不纠正处理的；3.1.10风险作业未执行安全交底会制度的；3.1.11其他管理违章行为。3.2行为违章3.2.1作业人员未正确穿戴个体劳动防护装备的；3.2.2作业人员未

9、取得有效证件处置特种作业；3.2.3作业前未对相关的装备、设施、工具进行检查的，或者使用分歧格的装备、设施、工具的；3.2.4风险作业未执行审批制度，未经过审批进行风险作业，或者变更作业项目、作业地点、作业时间未重新办理作业许可的；3.2.5原材料、中间材料的储存、摆放、堆垛不符合要求的；3.2.6风险化学品未独立分类存放、无安全技术说明书的；3.2.7私自切断、拆除安全装备设施进行作业的；3.2.8消防栓、配电室等部位堆放杂物，堵占消防通道的；3.2.9风险作业未依照安全技术步伐执行进行的；3.2.10破坏安全警示标志和标识的；3.2.11发现隐患，未上报排除，冒险作业或者未交代班；3.2.

10、12装备设施超负荷、超载、超速、超温等非常规运转的；3.2.13未依照装备设施操纵规程或者作业指导书执行，错误操纵、野蛮操纵的；3.2.14手持移动装备未安装独立的泄电保护器的；3.2.15风险作业监护人私自离岗的；3.2.16禁火区域吸烟或者私自动用明火的。1、消防安全例会应每季度最少召开一次。会议首要的内容应以研究、 落实本单位的消防安全工作计划和加强消防安全意识为主。2、应最少每半年构造一次对从业人员的集中消防培训，应由公司消防安全责任人构造安排当地消防局宣扬部宣讲，公司全体人员参加，并应形成会议纪要并存档，根据不同季候，结合各种火灾事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防

11、文化活动等各种方式，宣扬防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高消防安全意识和自防自救能力。定期安排灭火和应急疏散预案演练。3、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实步伐。4、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改步伐，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。5、制定消防设施器材）维护管理、防火巡查日志，规定责任人负责巡视和登记记录。6、应明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，一旦发生事故，应由责任人带头进行人员疏散，保证火灾时人员疏散畅通。1二、防火巡查管理1、防火巡

12、查应明确管理的责任部门和责任人。2、应进行每月防火巡查，并填写每月防火巡查记录表。3、防火巡查应包括下列内容：(1)用火、用电有无违章情况；(2)安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否齐备；(3)杂物房应最少每季度清理一次，避免杂物多，导致不安全。(4)检查电器是否正常使用，有无安全隐患。三、消防设施器材）维护管理1、消防设施、器材管理应明确责任部门和责任人，消防设施的检查内 容和要求，消防设施定期维护保养的要求，定期更新消防器材登 记表。2、消防设施管理应符合下列要求：(1)消火栓应有明显标识；(2)消火栓箱不应上锁，箱内装备应齐全、齐备；(3)室外消火栓不应埋

13、压、圈占；距室外消火栓2.0m规模内不得设幼儿园安全管理制度1全国教职工应有高度的责任意识，严守岗位，确保幼儿身心安全，严防各类事故发生。一、提高安全意识做好安全工作1、及时传达和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育及管理意识，定期检查园班）安全步伐的落实情况。2、对幼儿进行安全教育要经常化。3、构造幼儿外出活动要经常化。4、消毒药品如“84消毒液、消毒粉、来苏水”等）统一存入二楼仓库，不得在其他室内逗留存放。二、药品安全管理规定1、幼儿的内服药和外敷药分开管理，勿混浊使用。2、幼儿家长带药，写清幼儿姓名、药品名称、服用量、服用时间，交到本班班主任老师手中，家长必须签字，签字后方可服用

14、。3、带班老师不准接纳由家长递送的药品，并提醒家长统一由班主任登记药品。4、由班主任统一按时分发药品。5、班主任在幼儿所带药品上也要贴好标签，做好记录。三、电器安全规定1、教室的电源开关、插座要装在幼儿接触不到的地方。2、严禁工作人员在电线上乱拉、乱扯、乱挂。3、离岗前所有的电扇、空调、录音机、电钢琴等的开关必须拔掉。4、在擦拭开关时要用干抹布。5、禁止使用蜡烛、热得快=袒露的电炉等易引燃的照明取暖用具。6、离园后应有人检查门窗、水管、电灯、风扇、录音机、空调等，防止意外发生。7、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器、电线线路、字具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全。定期由专人检修，避免摔伤、

15、砸伤、烫伤、走失、触电、失火、溺水、中毒等事故发生。四、用具安全管理规定1、班级所使用的壁纸刀、剪刀、体温计等尖锐物品，统一存放在幼儿拿不到的地方。2、加强幼儿早、午、晚检查，幼儿所携带的尖锐物品一律没收，特别加强对幼儿睡前的检查尖锐品、小纽扣、棉花、橡皮、卡子、线团等）。3、严禁在幼儿活动规模内寻访烧水器、暖水瓶、打火机、蚊喷鼻、电炉等不安全物品。各班老师在打热水时不准间接使用暖水瓶或电壶提水，要使用水桶打温度适宜的水，切记不能间接打滚烫的热水，并且各班保温桶必须上锁扣。4、幼儿睡前，老师在给幼儿搬床时，不准把床随便摆放，以免摔伤幼儿。幼儿午睡，做到不提前搬床，幼儿秩序优秀，屋乱跑幼儿。教育

16、幼儿部在床上打闹，安静入睡。5、灭火器放在显眼地方，教职工掌握使用方法，灭火器要定期检查、更换、确保使用。五、接送管理规章制度1、为保障幼儿安全，幼儿园实行家长专人接送制度。2、当家长因事须委托他人代接时，待机人须执家长委托书及代价人有效证件，经幼儿园与家长电话沟通证实后，方可允许代接。3、接幼儿离园时，家长及代接人必须符合：年满18岁的公平易近，精神无异常，接幼儿时不得酗酒。否则幼儿园有权拒接，如不平从，园方有义务向当地派出所告发。6、食品安全管理制度1、厨房工作人员必须热饭、热水做降温处理。2、教师不给幼儿打过热过烫的饭菜。3、热饭、热水打回教室零丁放置，阔别幼儿群体。4、幼儿在家带来的食

17、品要检查出厂日期和保质期。5、厨房人员严禁加工劣质食品，隔夜食品倒掉，夏季食品购进必须冷藏处理。七、门卫安全制度1、坚守岗位，不擅自离岗，不找人替岗。2、做好大门钥匙的保管，不乱扔乱放货让他人代管。3、做好门岗守卫工作，对外来人进行认真询问，进园要得到允许，出示证件，进行登记园长允许后）方可进入。不带幼儿来看园的一律按外来人员进行登记。来看园的家长或来园的人，每名教师均有义务伴随，直到离园，绝不允许让其独自留在园内。4、大门时时上锁，不能挂锁，随开随锁。5、严格执行幼儿接送制度，陌生人不准接走幼儿，如果证件不全或不认识的人来接幼儿，需给家长电话联络，落实后方可接走幼儿。6、热情接待来访家长，认

18、真回覆家长提出的问题，正面回覆幼儿园及幼儿的基本情况，如不知情应指导专人回覆并及时报告家长的反馈意见。幼儿园安全管理制度21、幼儿园全体教职工必须从思想上明确一点：确保幼儿的安全是幼儿园的头等大事和第一条生命线。2、必须确保幼儿园硬件装备设施及活动器械质量的安全；装饰装潢材料必须是国家安全生产质量检测合格的产品；必须确保房屋、场地、玩具、用具、运动器械的使用安全，定期检查，及时维修，要绝对避免塌伤、砸伤、撞伤、卡伤、烫伤等事故的发生。3、在幼儿全天的活动中，三个老师要有明确的分工，在展开每项活动前和活动结束时，要认真清点人数，不得漏缺1人；展开活动中要将幼儿严格掌握在老师的视线规模内，不得擅自离岗，不准放任自流，不准失控。4、早上接幼儿入园时，要严格检查幼儿，要求家长亲昵配合，不得将石子、圆珠、硬币、火柴、打火机、小刀、铁器及容易伤人的物品带入幼儿园。5、生活消毒品、卫生消毒品、灭蚊药、灭鼠药及有碍幼儿健康和安全的物品、药品，必须