培训策划岗位职责共4篇(策划培训岗位做什么的)

1、Word 培训策划岗位职责共4篇(策划培训岗位做什么的) 下面是我收集的培训策划岗位职责共4篇(策划培训岗位做什么的)，供大家阅读。 培训策划岗位职责共1 策划部门岗位职责 策划岗位职责： 1、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广方案支配等. 2、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告。 3、负责项目的宣扬资料的写作，参加各种媒介宣扬的创意和执行过程。 4、负责营销活动中文案的写作和宣扬工作。 5、参加公司各类广告片和宣扬片的创意、拍摄、帮助工作。 6、参加项目的设计，负责其中文字写作。 7、负责公司品牌形象的维护，以及推广宣扬所需文字

2、资料的收集和写作。 8、负责对宣扬项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。 9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告 策划经理岗位职责： 1、负责制定企业各类工作方案，并组织落实完成。 2、负责组织进行企业整体形象策划，视觉识别系统策划设计，并提交策划方案。 3、负责企业形象宣扬策划，组织撰写宣扬推广文案，广告创意设计等。 4、依据各项目的市场定位，参加编制项目营销总体方案，销售全案策划，并指导实施。 5、帮助营销策划部经理确定项目核心识别系统、销售策略等，并提出建议。 6、负责各项目开盘前营销活动策划，以及样板间、展台、售楼处布置方案策划与实施等。 7、对各

3、项目营销策划方案效果进行跟踪讨论，以便准时修正方案，改进工作。 策划专员岗位职责： 1、依据各策划工作方案，准时完成策划主管交代的工作，并提出自己的看法、建议。 2、帮助策划主管进行公司整体形象策划、视觉识别系统策划设计，完成部分策划方案。 3、帮助策划主管完成详细活动策划，撰写活动策划案，提出自己的看法和建议。 4、帮助进行公司形象宣扬策划，完成选项推广文案、广告宣扬等部分内容。 5、帮助组织、实施公司各类活动，并进行现场掌握。 6、帮助经理、策划主管完成本公司策划工作。 7、依据各项目的市场定位，参加编辑项目营销策划方案。 8、收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息，做好追踪、调研工作

4、。 9、收集竞争对手宣扬推广信息，为本公司项目的推广策划准时供应信息支持和建议。 10、乐观主动完成领导临时交办的其他工作。 培训策划岗位职责共2 一、策划部部门职责 1.负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写； 2 依据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管 部门； 3 负责各阶段营销推广方案的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作； 4 负责协调与新闻媒体的公共关系； 5 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。 二、策划部人员岗位职责 策划总监岗位职责： 1.遵守公司的各项规章管理制度，认

5、同并传承公司企业文化； 2.领导公司策划工作，审核部门工作方案，并提出调整看法，上报公司副总； 3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作； 4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督； 5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 6.听从公司的其他工作支配。 策划部经理岗位职责： 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.负责制定部门工作方案支配提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导； 3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作； 4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线； 5

6、.负责审核各项目的宣扬推广方案，并跟踪执行实施过程； 6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系； 7.负责公司外拓项目的前期调研，准时完成定位工作的组织、落实与实施； 8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 9.听从公司的其他工作支配。 策划部副经理岗位职责： 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.帮助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作方案； 3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作； 4.帮助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作； 5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与

7、关心； 6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作； 7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作； 8.帮助策划经理组织绽开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围； 9.自觉维护公司利益与部门经理权威； 10.听从公司及经理的其他工作支配。 策划部主管岗位职责 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.帮助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作方案； 3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作； 4.帮助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作； 5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性

8、讨论报告与营销策划报告； 6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广方案； 7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作支配，保证工作的有序开展； 8.负责帮助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用方案； 9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作； 10.帮助策划经理、副经理组织绽开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围； 11.自觉维护公司利益与部门领导权威； 12.听从公司及部门领导的其他工作支配。 高级策划师岗位职责 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.负责重要项目的策

9、划方案的撰写与沟通汇报工作； 3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性讨论报告与营销策划报告； 4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广方案； 5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作支配，保证工作的有序开展； 6.负责帮助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用方案； 7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作； 8.帮助策划经理、副经理组织绽开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围； 9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以关心、指导； 10.自

10、觉维护公司利益与部门领导权威； 11.听从公司及部门领导的其他工作支配。 中级策划师岗位职责： 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.对策划助理的日常工作予以关心、指导； 3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告； 4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广方案； 5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作支配； 6.负责公司外拓项目的市场调查讨论工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告； 7.负责帮助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用方案； 8.负责与

11、设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作； 9.自觉维护公司利益与部门领导权威； 10.听从公司及部门领导的其他工作支配。 助理策划师岗位职责： 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告； 3.负责项目各阶段推广方案的落实执行工作； 4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作支配； 5.负责公司外拓项目的市场调查讨论工作，并撰写市场调查报告； 6.负责帮助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用方案； 7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、

12、物料制作等工作； 8.自觉维护公司利益与部门领导权威； 9.听从公司及部门领导的其他工作支配。 培训策划岗位职责共3 一、策划部部门职责 1.负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写； 2 依据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管 部门； 3 负责各阶段营销推广方案的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作； 4 负责协调与新闻媒体的公共关系； 5 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。 二、策划部人员岗位职责 策划总监岗位职责： 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.领

13、导公司策划工作，审核部门工作方案，并提出调整看法，上报公司副总； 3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作； 4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督； 5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 6.听从公司的其他工作支配。 策划部经理岗位职责： 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.负责制定部门工作方案支配提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导； 3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作； 4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线； 5.负责审核各项目的宣扬推广方案

14、，并跟踪执行实施过程； 6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系； 7.负责公司外拓项目的前期调研，准时完成定位工作的组织、落实与实施； 8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 9.听从公司的其他工作支配。 策划部副经理岗位职责： 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.帮助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作方案； 3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作； 4.帮助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作； 5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与关心； 6.负责组织公司外拓项

15、目的市场调研工作； 7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作； 8.帮助策划经理组织绽开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围； 9.自觉维护公司利益与部门经理权威； 10.听从公司及经理的其他工作支配。 策划部主管岗位职责 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.帮助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作方案； 3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作； 4.帮助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作； 5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研 究报告与营销策划报告； 6

16、.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广方案； 7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作支配，保证 工作的有序开展； 8.负责帮助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用方案； 9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作； 10.帮助策划经理、副经理组织绽开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围； 11.自觉维护公司利益与部门领导权威； 12.听从公司及部门领导的其他工作支配。 高级策划师岗位职责 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作

17、； 3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研 究报告与营销策划报告； 4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广方案； 5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作支配，保证 工作的有序开展； 6.负责帮助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用方案； 7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作； 8.帮助策划经理、副经理组织绽开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围； 9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以关心、指导； 10.自觉维护公司利益与部门领

18、导权威； 11.听从公司及部门领导的其他工作支配。 中级策划师岗位职责： 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.对策划助理的日常工作予以关心、指导； 3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告； 4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广方案； 5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作支配； 6.负责公司外拓项目的市场调查讨论工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告； 7.负责帮助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用方案； 8.负责与设计部沟通物料制作、创

19、意思路、物料制作的落实等工作； 9.自觉维护公司利益与部门领导权威； 10.听从公司及部门领导的其他工作支配。 助理策划师岗位职责： 1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告； 3.负责项目各阶段推广方案的落实执行工作； 4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作支配； 5.负责公司外拓项目的市场调查讨论工作，并撰写市场调查报告； 6.负责帮助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用方案； 7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作； 8.

20、自觉维护公司利益与部门领导权威； 9.听从公司及部门领导的其他工作支配。 培训策划岗位职责共4 策划岗位职责 一、美迪克品牌相关设计工作： 1.负责美迪克品牌店LOGO、店面形象的设计，提交部门经理和分管副总审核后支配 并监督制作； 2.一年至少一次美迪克店内海报、POP吊旗或其他店内促销帮助用品的方案设计， 提交部门经理和分管副总审核后支配并监督制作； 3.依据部门经理要求的时间，设计美迪克产品图册方案和美迪克宣扬手册，提交部门 经理和分管副总审核后支配并监督制作； 4.美迪克品牌店陈设方案的设计，并依据业务员要求设计制作美迪克加盟店的陈设平 面图和相关陈设图片方案； 5.依据部门经理供应的招商加盟资料，设计美迪克品牌招商加盟手册，提交部门经理 和分管副总审核后支配并监督制作； 6.统一规划设计内销部全部对外的美迪克文件资料（包括展会资料），提交部门经理 和分管副总审核后支配并监督制作； 7.依据部门经理的要求或者自己的思路，完成其他美迪克宣扬材料的设计，提交部门 经理和