2022年电工程承包合同

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年电工程承包合同甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据甲方工程任务的需要，经甲、乙双方友好协商，在平等互利，友好合作的基础上，甲方将电焊工程以清包的形式承包给乙方施工。为明确甲、乙双方职责、权利，特签定本协议，以资双方共同遵守执行。具体条款如下：一、工程名称工程地址：光明路_程家桥路二、工程单价：42/m2(肆拾伍元每平方)(包括实验塔所有外架及造型外架电焊)三、结构类型：框架四、暂定面积：1000m2五、承包方式：乙方包清工、包质量、包安全、包辅料(切割片、电焊条、工具、等)、包进度(包工期)、包文明施工、包住宿及生活用电)、包结构验

2、收。六、承包内容及要求：1、根据图纸要求及现场交底按照电焊验收要求对所要求焊接的构件进行焊接(电焊、气割)、切割、场内水平、垂直度的加工、制作。焊缝质量必须达到焊接技术验收规范要求。电焊工作包括整个工程全面竣工验收结束。焊工必须有特殊工种操作证并持证上岗。2、工作范围内的文明标化、清理卫生等。3、承包工程范围内的安全、文明施工等。4、生产性临时的搭设、拆除等。七、工程质量标准：_%优良率，根据质量要求标准，乙方必须严格按照质量验收标准和施工规范，作好每道工序施工，每道工序完工后乙方必须先做好自检，互检工作然后通知甲方验收。经验收达到质量标准方可进行下道工序，达不到质量标准必须认真按照验收提出的

3、整改措施和要求进行整改，直到达到标准为止。如经整改仍然达不到要求乙方必须承担双倍的发生总包方对甲方的罚款处罚，作为对甲方信誉的赔偿。八、工期要求：总工期15天(按总包单位的进度计划执行)。若在要求工期内不能完工，造成总包方对甲方的工期罚款，根据乙方承包总价按相应的比例给予双倍处罚。九、安全要求及综合治理;1、工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准组织施工，做到安全施工，若造成人生安全事故，乙方承担由此而产生的全部经济和法律责任。若发生重大安全事故应立即上报有关部门并通知甲方代表且作好相应的应急措施工作。2、严格遵守各种法律法规，服从甲方等相关部门的指挥，自觉遵守甲方的规章制度。3、乙方

4、进入施工现场各相关证件必须齐全并交复印件及花名册一份交甲方备案。乙方要给施工人员购买意外险，如不买甲方有权代买，费用有乙方支付(约每人每月250.00左右)。4、进入施工现场必须正确使用和佩带各种安全防护用品。5、宿舍内严禁乱拉乱接电线，严禁在宿舍内烧煮食物，宿舍内禁止使用一切电器设备。6、凡在施工区域内外发生的治安事件，均由乙方自行负责。十、甲方职责：1、负责对乙方进行质量、安全、进度、文明施工，操作规范等技术交底。对乙方进场后的施工能力、人员素质、技术素质、进行考核，如试乙方达不到质量、进度、文明施工、综合治理要求的甲方有权单方终止协议，其施工部分工程量不予结算，作为对甲方信誉损失的赔偿。

5、造成对甲方经济损失的乙方给予赔偿。2、根据现场条件，提供乙方的食、宿、其费用自理。3、积极为乙方创造施工条件，做好协调工作。4、负责对乙方的质量、安全、进度、文明施工进行监督检查，对不符合要求的提出整改意见和措施。如乙方整改达不到要求或不予整改，甲方有权派人进行整改，其费用按整改部分工作量费用的两倍从乙方人工费中扣除。十一、乙方职责：1、根据承包工程量组织相应的施工人员，进场人员必须做到有证上岗合理搭配，其思想素质好，技术能力强。2、熟悉施工图纸，严格遵照甲方设计要求，进行组织施工，确保工程质量、进度、安全、因管理不善达不到质量标准造成的返工，应负担由此造成的工料、工期损失。3、乙方进场人必须

6、相对稳定，未经甲方同意不得随意变动班组人员。4、接受甲方及总包方对质量、安全、文明施工等进行的技术交底、教育和监督，服从指挥。5、对甲方提出的整改意见应即时组织人员进行整改，直至达到标准为止。6、爱护现场的各种设施和设备，不得随意损坏，如有损坏则给予其价值的两倍予以赔偿和处罚。十二、文明标化、卫生要求：1、认真搞好个人、宿舍、现场卫生，随时保持文明清洁。2、认真按照文明标化要求，对自己承包范围内的材料分类堆放整齐。3、每道工序完工，必须做好工完场清工作，能用的材料必须利用。4、凡以上达不到要求者，根据其性质、范围及价值给予两倍以上的罚款，每次每项最低不少于_元。十三、人工费结算及支付：结算方式

7、：按实测面积计算。开工二天内付乙方_元生活费，主体钢架验收后按暂定面积造价七天内支付人工费_%(含借支生活费及罚款)。剩下的_%待工程全面竣工验收后七天内付清。十四、其他：1、本协议如有未尽事宜，经甲、乙双方协商，另签补充协议。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3、本协议自签字之日起生效至工程款全部付清自动失效。4、甲方提供一套工作服，每套工作服从乙方施工款中扣除_元。(安全帽及安全带等)乙方自行提供。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年电工程承包合同（二）电工聘用协议书;招聘方：中铁十一局集团

8、建筑安装工程有限公司南京枢;根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，;第一条 协议期限;协议生效期限为/个月，从_年_月_日起至;第二条：工作内容;1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气;2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内;3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全;4、经常深2022年电工程承包合同（三）招聘方：中铁十一局集团建筑安装工程有限公司南京枢纽NJ_2标项目部(简称甲方)受聘方：唐程(协议制职工)(简称乙方)，电工聘用协议书。根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。第一条 协议期限协议生效期限为/

9、个月，从_年_月_日起至相关工程结束止。第二条：工作内容1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护。5、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。第三条：劳动纪律1、甲方应根据劳动法和有关规定，制定各项具体规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项具体规章制度;严格操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从

10、甲方的管理和教育。3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本项目部相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。第四条：劳动报酬1、乙方月工资为：_元/月，工资已包含社会保险金。2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何费用。4、乙方在工作期间福利待遇与甲方正式职工相同，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。第五条：协议终止及违约1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经

11、甲方同意后可办理终止手续。2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。4、甲方因项目工程竣工有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。第六条：其它1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_(姓名)：签约代表人：身份证号码职称：户口所在地地址：_年_月_日0_年_月_日甲方(用人单位)：合同编号：_法定代表人：签订

12、地址：_乙方(受聘人)：签订日期：_年_月_日身份证号码：甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国劳动法和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为电工事宜，达成一致意见，签订本合同。第一条 岗位名称甲方聘请乙方为甲方的电工。第二条 合同期限乙方的任期为：自_年_月_日起至_年_月_日止;其中：_年_月_日至_年_月_日为试用期。第三条 工作地点乙方的工作地点_。第四条 工作时间乙方的工作时间_。第五条 乙方工作职责1.遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。对本岗的工作质量负直接责任。2.对所用的绝缘、检验工具妥善保管，严禁他用，定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品，使用合格、有效的

13、工具，协议书电工聘用协议书。3.作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。4.高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好安全带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避。5.施工中认真看图，严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电保护器，用电设备实行“一机一闸”制。6.熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接_班检查，不断进行危险源和环境因素识别，及时消除事故隐患。自己不能解决的应立即报告现场安全负责人。7.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故，应立即如实向上级汇报，并采取控

14、制措施，保护好现场，做好详细记录。8.有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。9.对本岗位的安全环保负责。第六条 工作纪律和保密要求1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理;2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬;4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。5.乙方离开聘用单位_年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。第七条 工作报酬乙方在试用期间的报酬为：_;试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬为：_。每月_日前以_方式发放上月

15、薪金。第八条 保险福利待遇1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。第九条 合同的变更、终止和解除1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止：(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：(1)乙方在试用

16、期内不胜任岗位要求;(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失;(3)乙方年度考核不合格;(4)乙方连续旷工时间超过15天，或_年内累计旷工时间超过30天;(5)乙方因私出境逾期不归;(6)乙方不履行聘任合同;甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在_日内办妥终止聘任关系手续。4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。5.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前_日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;(2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作;(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘

17、任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：(1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内;(2)乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间;(3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同)。8.有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前_日以书面形式通知甲方：(1)在试用期内;(2)经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件;(3)甲方不履

18、行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起_日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。第十条 合同终止的手续无论因何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。甲方在合同终止后_日内对乙方在甲方的工作进行审计，经审计合格才能办理离职手续;如果经审计发现不合格并属于乙方责任的，则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后，办理离职手续。第十一条 违约责任1.聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币_元，造