成本合约部定岗定薪方案

1、江南古城成本合约部定岗、定薪方案1、人员架构部长1人，助理1人，土建预结算员1人，安装预结算员1人，市政预结算员1人，合同及招投标管理员1人，材料比价及市场调研人员1人。合计7人。、岗位职责说明在舁 厅P职务人数岗位职责说明1部长1人整体负责成本合约部的全面管理与实施2助理1人协助部门资料收集、管理，并做为造价方面 预备人才培养3土建预结算员1人负责工程土建类单项的预结算工作及动态成 本控制4安装预结算员1人负责工程安装类单项的预结算工作及动态成 本控制5巾政预结算员1人负责工程市政类单项的预结算工作及动态成 本控制6合同及招投标管理员1人负责合同的管理及与集团的对接，招投标管 理工作7材料比

2、价及市场调研人 员1人负责非公开招标类材料三方比价、市场调研 工作，并进行档案管理合计7人三、薪酬方案在舁 厅P职务月工资人数（人）1部长1500012助理300023土建预结算员800014安装预结算员800025市政预结算员800016合同及招投标管理员400017材料比价及市场调研人员40001合计50000薪酬：月工资的20%t出做为绩效考核奖金（如：预算员8000元/月，本月考核百分制（区间 90-100 为优（100%）, 80-90 为良（70%）, 70-80为合格（50%）, 70分以下年度末位淘汰）,得分85分，8000*80%+ （8000*20%）*70%=7520X四

3、、岗位职责分工1、部长1名整体负责成本合约部的全面管理与实施贯彻和传达公司及集团最新文件精神，部署具体任务，收集完成情况及上报总体协调成控部与其他部门之间的衔接工作负责部门员工绩效考核和执行情况，提出改进措施审批下级员工工作质量、完成情况，及时跟进处理并上报审批负责对部门人员工作方面的培训工作制定部门相关制度及流程，负责对内对外（施工方）的宣贯与落实针对工程成本类从设计开始提出合理化节约成本的优化方案跟踪图纸等预结算前期准备资料的落实情况2.0针对概预算、结算阶段的成本成果汇编经济指标数据库完成上级交代的其他工作2、助理1名（定向培养成造价方面人才）协助部长收集主要资料，定期参加工地例会及熟悉

4、施工现场施工工艺参与土建类预结算工作，积累工程造价方面经验制定月工作计划，完成月总结工作监督部门员工日常考勤工作日常性资料收集与整理归档（除合同及招投标资料）3、土建预结算员1名收集具有时效性的本专业定额计价类标准资料，并进行整理、分析负责本专业开工前工程概算并分析指标，提出设计优化方案对事务所本专业预结算成果进行初步审核、分析，上报结果，必要时完成单 体工程的预算（标底）编制及结算审核工作本专业施工现场变更、签证等动态成本控制与审核，并完成有效资料收集、 保存负责本专业资金月度划线及进度款审核工作例席工地周例会，及时掌握工地现场第一手资料，与沟通其他专业针对本专业所出的一切成果负责任负责本专

5、业概预算、结算等阶段经济指标分析负责场地现场土方收方工作（只允许方格网收方方式）4、安装预结算员1名收集具有时效性的本专业定额计价类标准资料，并进行整理、分析负责本专业开工前工程概算并分析指标，提出设计优化方案对事务所本专业预结算成果进行初步审核、分析，上报结果，必要时完成单 体工程的预算（标底）编制及结算审核工作本专业施工现场变更、签证等动态成本控制与审核，并完成有效资料收集、 保存负责本专业资金月度划线及进度款审核工作例席工地周例会，及时掌握工地现场第一手资料，与沟通其他专业针对本专业所出的一切成果负责任负责本专业概预算、结算等阶段经济指标分析5、市政预结算员1名收集具有时效性的本专业定额

6、计价类标准资料，并进行整理、分析负责本专业开工前工程概算并分析指标，提出设计优化方案对事务所本专业预结算成果进行初步审核、分析，上报结果，必要时完成单体工程的预算（标底）编制及结算审核工作本专业施工现场变更、签证等动态成本控制与审核，并完成有效资料收集、 保存负责本专业资金月度划线及进度款审核工作例席工地周例会，及时掌握工地现场第一手资料，与沟通其他专业针对本专业所出的一切成果负责任负责本专业概预算、结算等阶段经济指标分析建立常用性单项工程（如栏杆、铺贴等）综合单价台帐，指导后期开发工程 定价6、合同及招投标管理员1名制定合同管理办法、招投标办法及时收集集团最新合同及招投标类指示性文件，并对相

7、关部门进行宣贯，杜 绝原则性错误的发生负责招标代理公司业务往来的协调工作从设计方招标工作开始，负责工程涉及到的所有需招标类工作的开展完成开标工作的组织工作，并全过程参与、记录招投标有效文件的收集、整理归档并保存负责各项合同内部会签工作及与集团对接、跟踪、落实至最后合同签订监督合同履行情况，及时上报必要时协调材料比价及市场调研人员共同完成7、材料比价及市场调研人员1名协助合同及招投标管理员完成相关工作负责主要材料的三方比价，并对有效资料进行收集、整理负责市场材料调研工作，收集有效资料，及时通报部门其他所需人员针对常用材料进行市场的周期性调研负责所有资料的进行整理、归档总体资料性整理、归档原则为谁负责谁整理、谁归档，最后交办公室统一档案柜保存，并形成资料归档台帐。成本合约部所有工作的开展