一名安监员对企业安全培训问题思考x

1、Word - 4 -一名安监员对企业安全培训问题思考x 档案编号： 平安第一预防为主 （此处可修改为文件名称） 公司：在此输入公司名称 编制：编制部门或编制人 日期：年 月 日 一名安监员对企业平安培训问题的思量 近年来，随着经济的迅速进展，内地农夫进入沿海地区私营企业务工越来越 多，因为缺少一些须要的培训和平安常识， 这些外来务工人员发生的工伤事故也 呈高发态势。如某塑料制品厂一个安徽籍员工在午休时光独自一人去坐货运升降 机，职工上班发觉时，他已经被挤压而亡。某企业在搬迁过程中，一江西籍无证 电工在车间架设电线时不慎触电死亡。 这些农夫工往往是家庭的顶梁柱， 一旦发 生事故，就会给这个家庭带

2、来不小的打击。 政府主管部门为了搞好平安培训，花大力量编写教材，并为企业免费提供相 关资料和师资，在实际工作中国有企业对职工培训普遍搞得要好一些，但私营企 业的培训还存在一些问题。有些企业负责人片面追求经济效益、追求利润最大化， 无视有关平安培训法律规矩的规定， 认为培训影响企业生产，不肯意按要求对职 工举行培训，只是对新招进来的职工容易地在上岗前交代一下就算完事了。有些 搞培训就是为了对付上级检查：做好培训记录，找一份卷子让员工把答案抄一篇， 算是完成了培训目标，实际上职工什么东西都没有学到。有些培训只是大讲理论， 如电工发证培训班光讲理论、不做上岗操作，这样毕业的员工能合格吗？有一 家培训

3、搞得还算不错的规模企业，一个领导在车间平安检查时当场让一个员工示 范如何使用灭火器，可就是这么容易的问题，这个职工偏偏不会用灭火器，这样 的培训还有什么意义呢？ 其它，基层的师资大多是安监部门或是邀请有关单位的工作人员，有些培训 内容千篇一律，无法按照不同行业、不同岗位、不同需求有针对性地举行培训。 有些培训教师对有关行业平安业务也不是很懂， 怎么能当好一名合格的教师呢？ 认真剖析一下各地的平安事故，能够发觉有很大一部分是因为员工不懂有关 岗位的平安规则制度而造成的，而要真正让职工遵守岗位职责和平安规定，惟独 一个方法： 那就是脚踏实地做好有针对性的平安培训。 私营企业是很难自觉做好 平安培训

4、的，因此政府主管部门在这方面就要有所作为。要加大宣扬教导力度， 使企业负责人和职工、特种作业人员认清不参与平安培训、无证上岗的危害性 , 增加自我庇护意识和培训意识。 打铁先要自身硬， 为让师资自身强起来， 能够依 托有关大学、 中介机构先做好师资这一关的培训， 有条件的也能够组建特地的安 全培训机构。 目前在私营企业的职工大多是来自农村， 文化程度不高， 要有适合职工特征 的教材和教学办法， 真正做到因岗施教， 学以致用。 能够开设课程内容和时光都 不同的年级，针对不同行业、企业、岗位特征做好有针对性的培训，分门别类做 好平安培训。 要改进培训方式办法。 如能够在晚上业余时光将私营企业的员工组 织起来开展“送教上门”活动，开展平安培训服务，基本上不影响企业生产。 培训不光只停歇在理论上， 要做到理论联系实际， 强化实际操作培训， 不能 只停歇在理论考试上， 增强实际操作考核， 确的确实做到让职工需要什么就培训 什么，使参与培训的职工上岗后就能用到学到的学问。 要强化督查力度，催促 企业按规定做好职工的平安培训，对新招录的人员，必需实施强制性平安培训， 对特种作业人员经相关部门考核合格才干持证上岗。 对于一些不参与培训工作的 “钉子企业”、未经培训