小学教职工考勤制度VIP

1、XXXX小学教职工考勤制度为规范学校常规管理，保障正常的教育教学秩序和师生 平安，提高教育教学质量，结合学校实际，制定本考勤制度。一、值勤领导实行全天看护制，全体教职工实行签到制、 坐班制。二、请假批准权限：半天以上（含半天）两天以内向分 管业务校长请假，半天以下以及短时离岗向分管科室主任和 值勤领导请假。两天以上经分管校长同意后向校长当面请假。三、请假手续：.凡请假都要写出请假条，由批准人签字、留据并通 知当日值勤组长备案。病假三天以上者必须持有县、区级以 上医院证明。请假期满后，要及时销假，并到办公室备案， 否那么按继续请假处理。.缺乏半天的短时离岗（含公事外出），专任教师由 教务处出具证

2、明，其中班主任应有德育处签字；非教学人员 由分管科室主任出具证明，门卫人员见短时离岗通知单放行。 当日执勤人员汇总后报办公室进行登记。无短时离岗通知单 那么视为私自离岗，按早退处理。由此发生的意外伤害等事故， 认定工伤事故时不予参考。.请假或续假，要提前视批准权限找具体负责领导办 理手续。一般不准捎假。如遇特殊情况，事后应及时办理补 假手续，其理由不充分或不批准者，按旷工处理。.对请假者，批准人或执行人要及时通知当日值勤领 导。四、考勤方法：.由值勤人员进行考勤，当天核实公布、存档。记录 要真实，对作弊或记录不实的，被检举或查出后，对责任人 进行批评或经济处分。.考勤范围：（1）按时上下班（值

3、勤人员提前30分钟到岗，其他人 员预备前10分钟到校签到，教职工在学生放学后签退离岗。 所有人员必需履行指纹签名手续。部门管理人员特别是功能 室管理人员，由于其服务的特殊性，可以较正常上班时间晚 到半个小时，下午下班较正常时间顺延半个小时）。（2）按时候课上课（上下午第一节课，上课教师在课 铃3分钟前到教室；其他课时，上课教师应提前2分钟到教 室候课；其他人员预备铃响前到办公室备课或参加教研活 动）；（3）课外活动（班主任以及活动组织教师到岗及学生 到位情况）；（4）两操看护（眼保健操课任教师在位；课间操班主 任在本班队列前后督导，体育教师一律到操场分级部指导学 生做操）；（5）升旗仪式（按规

4、定时间前到校签到）；（6）集会、有学生参加的公共活动等。.特殊情况处理：（1）产假（自生产或请假之日起6个月）期满的教师， 幼儿1周岁以内，每天上午有一次喂奶时间，不超过60分 钟。（2）有应届中考、高考任务的教职工，在应考的当学 期，享受特殊照顾，即在保证完成教育教学任务、参加学校 升旗、集会等重大活动前提下，可不按指纹考勤。根据教育 局的规定，自2012年春季开始，一律不准长期请假外出陪 读。确有特殊情况需请假外出者，每天扣款100元。五、其他相关规定：.每学期2天公假，同学科、同教研组不得扎堆请假 以延误教学任务。连续请假不扣除双休日。提倡教职工干满 勤、出全勤。全年无缺勤记录者享有全勤

5、奖励。.病事假扣款：事假每天扣100元，病假每天扣60元。 2周以上连续请假不扣除双休日，执行有关绩效工作量等的 规定。工伤事故（经鉴定）不扣款。.婚假3天，父母（岳父母、公婆）丧假3天，其他 近亲属丧假1天，不扣款；产假执行国家有关规定。面授、 外出学习培训等，根据有关方面通知到教务处或教科处办 理手续，只扣除活动期间的教学工作量，不按事假扣款。.上课、课外辅导、兴趣小组及社团活动等迟到、早 退，以及参加上级会议、学习、进修等无故缺席、迟到早退 等，一次扣15元；旷课（含上课铃响10分钟后进教室）一 节扣30元。升国旗、两操、全体教工大会不到者，一次扣 10元；请假、迟到、早退者一次扣5元；学生参加的活动做 裁判、教练或指导、看护不到位者加倍。旷工一天扣100元。.无故中途离开课堂，按旷课处理，每次扣30元。考勤情况由值勤人员一天一公布，办公室一月一汇总公 布，纳入绩效考核。所扣款项，从绩效工资中扣除。绩效不 够扣时直接从工资卡账户中扣除。.考勤工程列入绩效考核，总分20分。旷工1天计