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文档简介

1、事表单资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。员工需求计划表序号部门冈位名称需求人数岗位现状招聘原因现有人数定编部门经理意见人事意,见总经理意见资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。部门岗位人员增补申请表填表日期:申请部门增补职位名称增补员额人申请增补理由口扩大编制 储备人力 辞职补充 短期需要其它（在备注栏注明原因）希望报到日期年 月 日应 具 备 的 资 格 条 件性别：口男 女 口不限年龄：岁至岁婚姻：口巳婚口未婚口不限学历：口初中 高中 口中专 口大专 口大本口硕士 博士专业：职称：口不限 中级 高级外语：口一般 口良好 熟练 精通 口不限经历

2、：技能：岗位职责描述岗位要求申请部门负责人（签字）：人力资源部意见副总经理 意见总经理批准意见年月日备注若新增岗位及需要对原岗位职责进行修订时，应填写”岗位职责描述”栏，若不属于前述情况不需填写本栏内容资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。应聘人员登记表聘用岗位填表日期年 月 日姓名性另U出生年月籍贯照片民族身高体重血型身份证号健康状况婚姻状况学历毕业时间毕业学校专业微机水平外语程度政治面貌本人住址联系电话家人常住地址招聘获取渠道原工资收入期待收入待遇档案存放单位保险代缴单位工作履历（从最近工作填起）起止时间工作单位职位离职原因最近任职公司上级姓名：职务：联系电话：技能培训情况培训单位名称时间培训内容获得证书主要工作成就和曾经获得奖励情况：家庭主要成员（必须填写）与其关系姓名工作单位及职务联系电话本人保证以上所填资料真实、身体无疾病、无被拘留中,否则公司有权解除工作关系。资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。对应聘岗位职责的理解：1、职位名称：2、主要职责：3、资格要求：问题调查：1、请简述您五年内的职业生涯规划：2、除应聘职务，您理想中的工作岗位：3、您具备哪些方面的爱好及特长：4、您认为您有哪些不足：评价每项5分初试评分复试评分复试评分总合计分数抗压能力整体形象语言表示沟通能力工

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