人力资源管理合同

1、.：.；广州市智联鑫成房地产顾问咨询合同工程称号：广东正域投资集团人力资源管理和管理规范系统咨询工程委托方(甲方)：广东正域投资集团顾问方(乙方)：广州市智联鑫成房地产顾问根据的规定，甲乙双方就广东正域投资集团、广州创域房地产开发人力资源管理和管理规范系统咨询 SUBJECT * MERGEFORMAT KEYWORDS * MERGEFORMAT 工程，经协商一致，签署本合同。第一条：咨询的内容、方式. 咨询任务目的及内容乙方将按附件任务方案规定为甲方提供咨询效力，为甲方提供人力资源管理和管理规范系统的咨询。. 效力方式乙方所提供的效力，详细方式包括：程序性任务，即围绕工程目的进展的访谈、资

2、料搜集、关键问题的研讨与讨论、与甲方的沟通等。任务对象包括甲方相关人员、外部相关的专家、甲方提供的资料、与工程有关的其他信息与资料。任务过程将由乙方进展完好纪录，同时辅以双方的往来文件为准；知识性任务，即在获取的根本资料根底上，运用乙方咨询人员的专业知识及才干，进展的分析、建议，最终结果将表达为附件所包括的相关有形咨询报告和相关无形任务成果。第二条：履行期限及方式. 履行期限本合同履行期限为 年月日至年月日，详细安排如附件。双方视任务情况，可开展其他工程的续约，但需提早天提出，顾问内容及费用根据详细情况另议。. 履行方式.人力资源管理系统第一阶段：职位阐明书系统设计阶段(年月日至年月日)乙方按

3、附件规定的时间开展任务，并于年月日前向甲方提交广东正域投资集团和广州创域房地产开发的，及下一阶段的顾问方案；面向全体管理人员的职位阐明书撰写培训半天；年月日至年月日，双方就方案内容进展沟通与交流，其间甲方应将重要意见以书面方式反响给乙方，乙方根据双方沟通的内容进展修正完善。第二阶段：职位评价系统设计阶段(年月日至年月日) 乙方按规定的时间进度开展任务，并于年月日前向甲方提交可供甲方审阅的及下一阶段的顾问方案；年月日至 年月日，双方就方案内容进展沟通与交流，其间甲方应将重要意见以书面方式反响给乙方，乙方根据双方沟通的内容进展修正完善。第三阶段：薪酬系统设计阶段(年月日至年月日)乙方于年月日前向甲

4、方提供及下一阶段顾问方案；年月日至年月日，双方就方案内容进展沟通与交流，其间甲方应将重要意见以书面方式反响给乙方，乙方根据双方沟通的内容进展修正完善。第四阶段：目的管理和绩效管理系统设计阶段(年月日至年月日)乙方于年月日前向甲方提供；年月日至年月日，双方就方案内容进展沟通与交流，其间甲方应将重要意见以书面方式反响给乙方，乙方根据双方沟通的内容进展修正完善；年月日至年月日期间，乙方就整个人力资源管理系统向甲方做一个全面的培训一天。.管理规范系统第一阶段：管理规范的设计阶段(年月日至年月日)乙方按附件规定的时间开展任务，并于年月日前向甲方提交、及下一阶段顾问方案；年月日至年月日，双方就方案内容进展

5、沟通与交流，其间甲方应将重要意见以书面方式反响给乙方，乙方根据双方沟通的内容进展修正完善。第二阶段：管理规范的设计阶段(年月日至年月日) 乙方按规定的时间进度开展任务，并于年月日前向甲方提交、；年月日至 年月日，双方就方案内容进展沟通与交流，其间甲方应将重要意见以书面方式反响给乙方，乙方根据双方沟通的内容进展修正完善。第三阶段：管理规范的辅导阶段(年月日至年月日) 乙方在年月日至年月日期间，对甲方的员工进展管理规范的辅导及答疑。第三条：双方权益和义务. 甲方的权益和义务甲方有权了解工程的进展情况，并提出修正意见和详细要求，提出修正意见和详细要求的时间应在正式报告盖有乙方公司公章构成前；甲方有权

6、根据本身情况，对乙方提出的关于甲方内部调研任务的任务范围、任务对象、任务方式提出限制意见，该意见应以书面方式通知乙方；在无异议情况下，甲方应根据任务进展，在收到乙方要求提供必要资料清单后日内，及时向乙方提供；甲方相关人员应对乙方开展的任务予以充分协作，协助乙方安排必要的内部调研任务，同时有义务在收到相应效力成果后，为乙方出具相应证明；甲方应根据任务进展，在收到乙方提供的相关咨询报告后规定时间内，及时向乙方反响意见；甲方应对乙方在工程履行过程中提供的文件及报告负有严密责任，未经乙方答应不得将其提供应和本合同以外的第三人；甲方应按合同规定方式和额度为乙方支付报酬。. 乙方的权益和义务在效力过程中，

7、乙方有权根据效力需求，要求甲方提供真实资料及相应的任务配合；乙方有权根据甲方最终确定的甲方内部调研任务允许的范围、对象和方式，确定知识性任务中相关内容的范围及深度； 乙方该当根据合同商定的任务内容和任务时间，严厉履行；乙方应按照任务进程随时与甲方获得沟通，严守时间期限，并使甲方得悉工程进展情况；乙方应根据任务进展，在向甲方提交相关咨询报告后的规定时间内，及时、仔细听取甲方的反响意见；乙方应对甲方提供的相关内部资料负有严密责任，未经甲方答应不得将其提供应本合同以外的第三人；如乙方在方案任务时间内未按规范完成义务，应延伸任务日，直至按甲方要求完成为止。如因甲方责任，导致乙方在方案任务时间内未按要求

8、完成义务，那么乙方仍按合同规定任务时间任务，不延伸任务日；乙方在甲方提供顾问合同过程中及之后的三年内，所记录的一切关于顾问工程文本和非文本资料，应替甲方保守商业，不得传给第三方，否那么视为违约，应视情况对甲方进展赔偿；乙方有权获得议定的顾问报酬。第四条：合同金额及支付方式. 本工程收费：人民币 伍拾万元 整￥ ,. 不含税. 差旅费：本工程过程中所涉及的差旅费由甲方承当包括往返机票和出租车票等费用及食宿费用宾馆要求星以上的规范，早晚餐规范共为元/人，午餐为公司任务餐；如假设没有任务餐，全天规范共为元/人，按顾问在正域集团的任务人日数计算。. 顾问模块完成规范：每个顾问模块完成后，由顾问组织制造

9、出文本或PPT文件，上付会签单，由公司高层签字认可后经过为规范。内部培训以内部培训终了两日后为完成规范。. 支付方式：本合同金额共分叁期支付：本合同签署后个任务日内，甲方应支付乙方人民币 叁拾万 元整￥ ,. ；乙方完成管理规范设计第一阶段的任务，同时，人力资源管理系统按照顾问方案进展中，由甲方签定会签单后。甲方在收到乙方要求支付凭证后个任务日内，向乙方支付人民币 拾伍万 元整￥ ,.；乙方完成培训和的辅导后，并由甲方签署会签单后，甲方在收到乙方要求支付凭证个任务日内，向乙方支付人民币 伍万 元整￥ ,.；第五条：违约责任. 甲方违约.甲方违反本合同第四条商定，未能在该规定时间内支付合同金额，

10、应承当相当于合同总金额.%/天的违约金；.甲方违反本合同第三条第一款第六项商定应承当因该违约行为给乙方呵斥的一切直接和间接损失。. 乙方违约.乙方违反本合同第三条第二款第三项商定，未能按合同商定期限内履行，应承当相当于合同总金额.%/天的违约金；.乙方违反本合同第三条第二款第六项商定，应承当因该违约行为给甲方呵斥的一切直接和间接损失。. 其他任何一方未经本合同另一方书面赞同，一方面解除合同，应向对方支付违约金人民币 壹佰万元 整￥ ,.。第六条：免责条款因甲方未能及时提供资料而导致乙方无法完全履行合同或延期履行的，乙方不承当相应的违约责任；应甲方要求，乙方赞同或经乙方提议，甲方赞同，最终呵斥咨

11、询方式、履行期限及咨询成果与本合同包括附件的商定发生偏向的，乙方不承当相应的违约责任；因不可抗力导致合同无法继续履行，双方协议解除合同，不承当相应的违约责任。第七条：知识产权条款本协议履行过程中，乙方构成的效力成果包括但不限于程序性任务中提交甲方的有关文件以及提交甲方的假设干咨询报告。以上效力成果由乙方保管著作权，甲方享有运用权。未经本合同恣意一方书面赞同，另一方不得以任何方式将该成果以任何方式用作本合同商定运用范围以外的其他用途，也不得授权任何本合同以外的第三人运用。第八条：争议处理方法在合同履行过程中发生争议，双方该当协商处理。假设协商不成，双方赞同由本协议履行地的人民法院管辖。第九条：甲方任务保证为保证本工程顺利进展，敬请甲方配合以下几点：成立本工程的专项任务小组与我方工程小组成员共同任务，并由担任指点参与，以便于双方的高效率沟通和对紧急事件的及时反响；确定一名主要联络人，担任与乙方进展