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文档简介
1、2022年装饰公司装修合同样本甲方(全称):_乙方(全称):_依照中华人民共和国合同法中华人民共和国装饰法及其他有关法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,经双方协商同意就本室内装修施工事项达成一致,订立本合同,共同遵守。一、工程概况_小区_号楼_单元_楼_户承包范围:室内装修工程包括室内木工装修及刷漆工程室内木装修:进门口(散装口线、自包边、套装或不做)、阳台大口(散装口线、自包边、套装或不做)、窗口(散装口线、自包边、套装或不做)、飘窗(散装口线、自包边、套装或不做)、室内门(散装口线、自包边、套装或不做),厨房吊顶(PVC板、铝天花)、大卫生间(PVC板、铝天花)、小卫生间(PV
2、C板、铝天花),包管子(PVC板、铝天花),包空调机、电视墙、客厅边池吊顶用木龙骨石膏板,室内顶角线(石膏线、石膏板条),角柜,电视柜。圆角大柜_个;书柜_个;阳台柜_个;鞋柜_个;隔断_个;电脑桌_个。刷漆工程:石膏填缝剂填平,粘牛皮纸,用腻子打底两遍,砂纸磨平一遍,推漆两遍,包调色。本工程不包括柜子的推拉门、隔断的推拉门、阳台的推拉门、灯、照明灯及开关插座与安装工作,甲方如要求工程范围以外的工作需另外支付相应的工作费用。二、付款方式1、工程开工,工程材料进入施工现场甲方付总工程款的_%现金。2、工程完成一半时,甲方付剩余工程款的_%。3、剩余的工程款在本工程竣工验收合格后当下一次付清。开工
3、日期为工程材料进场日期,竣工日期为推漆完工日期。三、工程质量及验收标准本工程依照施工图纸,设计,室内装饰工程及验收规范标准建筑装饰装修工程质量验收规范进行施工验收。1、负责办理与本工程有关的职能部门的一切手续及发生的相关的经济费用。2、水、电、材料的相关费用由甲方承担。3、负责处理四邻的关系和发生的一切费用。4、如甲方未按约定的付款方式准时付款,造成工程未按时完成,则工期顺延。5、负责有不可抗力自然灾害造成的一切经济损失。五、乙方义务1、按照图纸及现行的室内装饰施工方法进行施工。2、因施工技术导致的质量不合格,需要返工造成的经济损失和一切费用由乙方自行负责。3、本工程经双方签字之后,即日生效。
4、工程竣工验收后,竣工结算款全部支付完毕后合同终止。六、争议或纠纷处理1、本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工作进度的前提下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。2、当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时,可向人民法院起诉。七、附件本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效,起法律效力。如有未尽事宜,双方协商解决。甲方(代表)(签字):_乙方(代表)(签字):_年_月_日2022年装饰公司装修合同样本(二)甲方:_装饰设计工程有限公司乙方:经甲乙双方共同协商,特订立如下协议:一、协议时间:二_年_月_日起至二_年_月_日止二、协议内容:(一)工作要求:1、严格遵守公司的各
5、项规章制度,不迟到,不早退,不旷工,有事事先履行请假手续。2、依据公司与建设方意向,及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供参考3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核,设计内容要完整。5、建设方对图纸具体要求,如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。6、设计图纸必须经设计部负责人审签,审签后方可出图。7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施,确保一次成功。8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商,酌情修改,力争不返
6、工、少返工。9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等,则返工费用视责任大小相应由设计人员承担(要出详细责任评定书,经一致讨论评定责任后签字生效),并在年终结算时扣除。10、对各工程方案图纸要分别整理归档,做好保密工作,设计草稿要及时销毁,需调用存档图纸时向公司汇报,征得同意方可借出、复制。11、未经公司同意,设计人员不得擅自为他人设计装修方案,或向他人透露公司的任何信息,特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则,公司将作严厉处罚,直至辞退。12、外接的设计图纸,根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单,交给设计部负责人,负责人审签后交财务扎口。财务收款后,开出收款凭据,并签字放行,
7、客户凭此据领图。不见凭据,不得发出图纸。13、设计人员出差在外,必须注意保持公司形象,端正品行,洁身自好。要加强法制观念,不得参与、从事违法犯罪活动。14、坚决服从公司分配,及时完成公司交办的其他事务。(二)工资待遇1、年工资总额为元,每月_日发给元,余额作为浮动(上下幅度在_%左右),根据个人业绩及表现每月考评一次,年终结算时作为兑现依据。2、其他待遇:1)电话费补助50_元/月。2)免费提供中餐一顿。3)平时加班原则上调休,如未能调休,到年终按_元/天发给补助费。(三)考核办法工作业绩_%,工作态度_%,劳动纪律_%。(详见设计人员考核表)(四)协议解除设计人员要具备良好的职业道徳,合同期满或辞职时,应提前1个月与公司沟
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