个人绩效与生涯规划

1、个人绩效与生涯规划 企业为什么 要进展绩效与职涯管理？ 无法共赢，双输的局面企业与个人如何共赢，共同成功？战略管理绩效管理职涯管理成全客户战略管理：必须成全客户绩效管理：必须成就组织职涯管理：必须成功个人企业 下顶-本钱不断上升上压-竞争价格下降1、客户要什么？价值总 价 值总 成 本产 品 价 值服 务 技 能信 息 价 值人 员 形 象货 币 成 本时 间 成 本体 力 成 本精 力 成 本客户价值满足需求如何成全客户？2、个人如何成功？观念，知识，素质，经历 目标 做法 结果核心价值想法-理念，说法-语言，做法-行为，结果-数据想法 想法的转变？跳槽到别的食槽争食 -青楼女子转楼时的专用

2、词要把自已当人看，当运发动看，去拼博，去进取从要给设立目标，实现想法三每三对照每一天，每件事，每个人；对照：目标是否设定，是否执行，是否完成.你的人生目标你的生人梦想，你的1年，3年，5年，10年，30年后修身，齐家，治国，平天下不想当将军的士兵不是好士兵！拿破仑当不好士兵的一定当不了好将军！ 成功五重天天龙八部 九阴真经 乾坤挪移开发与维系客户的营销要素十大铁律人性解码 天龙八部 1， 明确定位 2，收集资料 3，分析分类 4，邀约交流 5，建立信任 6，挖掘需求 7，呈现价值 8，取得承诺十大铁律 1， 沟通必须100从对方角度思考 2，为实现对方的梦想和目标出发 3，必须保证结果，承担风

3、险和责任 4，无论何时，1万个想法不如1个行动 5，给什么才让对方明白你是唯一的 6，必须为对方提供10倍的价值，求1倍的回报 7，你要坚信世界上最大的无私才是最大的自私 8，让所有人与你交往都是快乐和幸福的 9，推崇共赢，不相信有竞争，没有了创新竞争才开场10，无论如何，你以上的行动都不能停顿真品牌的三个特征2、个人品牌及其战略 个人品牌人们心目中形象的总和人们心目中显著地位在功能和感情上感受到的收益个人品牌的相对差异性人品正直无私 无差异品牌格差十分高尚熟悉/类似 品牌性质有差异真品牌顾客感到有独特性个人品牌力的构成带来的价值营销力人品力效劳力营销力：传播力、广告力、销售力、文化力、形象力

4、、 管理力 ；产品力：诚信力、技能力、创新力、自律力、；效劳力：实施力、实现力、执行力。外职业生涯与内职业生涯 树冠 树根 养份土地1：1 贫瘠土地 1：3 沙漠石岩 1：5 新疆红柳 1：5也就是条件越艰辛，环境越恶劣，扎根越要深很多人心理不平衡，没有积极性；当老板自由自律我们只有紧紧地拥抱大地，才能纵情亲吻蓝天！在家要感觉，企业要结果 好的家庭，人不让家人受一点点伤， 好的企业，让我们在受伤中成长！ 在职场上有成就的人都是找自已错的人； 而不是把责任推给别人的人。企业的一处三行准备工作学经历承受工作问要求请示工作提方案汇报工作说结果 处事行仁请求帮助须商量得到帮助要感谢领到工资孝父母获得奖金谢贵人 行义实施工作求效果总结工作改流程交接工作讲道德回忆工作谈感受行信布置工作定标准关心同事问过程造成损失要承担获得利益要分享人生五项修练 人品营销 的实施过程第一步 人品评估第二步 品 德 承 诺第三步 人生规划第四步 如何 奉献 第五步 一 处 三行后下你的职业锚找到职业锚之前，你是自已人生之舟的水手，找到职业锚之后，你才是人生之