2022超星尔雅职业生涯规划《课后习题和考试答案》

1、2022超星尔雅职业生涯规划课后习题和考试答案1有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（1.0分）1.0分A、可以立即获得面试机会B、迅速提升招聘单位的信任C、会获得更高的工资回报D、会获得应聘单位的特别重视正确答案：B我的答案：B答案解析：2面试中回答问题与问问题的比例最好是：（1.0分）1.0分A、各一 半B、尽量少问问题C、按面试官要求来D、提前准备问题正确答案：A我的答案：A答案解析：3 一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20 万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事 情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道 题是哪种

2、类型的无领导小组讨论题目？（1.0分）1.0分A、两难问题B、多项选择问题C、操作性问题D、资源争夺问题正确答案：D我的答案：D答案解析：4人小到大，人们的人生梦想一直在改变，而且这个改变往往是从大 变小。以下哪个判断正确。（1.0分）0.0分A、梦想本来就不是用来实现的B、梦想过于空泛而缺乏现实的基础C、计划不如变化，所以无须纠结D、这是典型的目标侵蚀现象正确答案：D我的答案：B“机会垂青有准备的头脑”的前提是：（1.0分）1.0分A、自己成长环境里是否机会丰富B、你关于自己的发展是否有头脑C、清晰自己期望获得什么样的机会D、你有没有去主动寻找机会正确答案：C我的答案：C答案解析：“专业对口

3、”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）1.0 分A、只要获得职业的价值即为对口 B、专业对口可以忽略不管C、大学也学不到真正的东西D、职场才是学习的核心舞台正确答案：A我的答案：A答案解析：7求职不是卖白菜，因为（1.0分）1.0分A、人与白菜是不同的B、人更会用技巧C、求职是个交易D、求职是双向选择正确答案：D我的答案：D答案解析：8两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。（1.0 分）1.0 分A、单向的一种诉求B、某种对等的价值互动C、不对等的价值的互动D、正确答案：B我的答案：B答案解析：9生涯基本点就是：（1. 0分）1. 0分A、获得生涯快乐感B、获得

4、别人支持C、获得更多财富D、获得高社会地位正确答案：A我的答案：A10 “人怕入错行”主要是指：（1.0分）1.0 分A、所追求的东西超越本领域的边界B、没有规划就凭直觉选择C、没有挣到如预期的回报D、所入的行可能有害于社会正确答案：A我的答案：A答案解析：11简历就如同“人” 一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人” 的印象，所以：（1.0分）1.0分A、简历纸要有质感，不能太薄B、要使用标准化的简历模板C、简历要呈现出“简”的内涵D、争取通过简历获得工作机会正确答案：A我的答案：A答案解析：12以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）0.0分A、第一印象一般都不太准确B、第一

5、印象基本是不能改变的C、人们接触时间有限，往往凭第一印象D、容貌很容易影响人的判断正确答案：C我的答案：D答案解析：13STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？（1.0分）1.0分A、S,强调困难有多大B、T,强调目标有多高多难C、,强调我具体釆取了什么行动来克服困难和解决问题D、R,强调我得到多少人表扬正确答案：C我的答案：C答案解析：14 生涯发展的路径依赖是指：（1. 0分）1.0分A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。正确答案：D我的答 案：D答案解析：15大学生主体

6、就业在第儿产业？（1.0分）1.0分A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、平均分布正确答案：C我的答案：C答案解析：16字母记忆游戏体现出（）（1.0分）1.0分A、决策的重要性B、记忆的重要性C、语言的重要性D、20生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分）1.0分A、游戏的重要性正确答案：A我的答案：A答案解析：17关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？ （1.0分）1.0分A、照片可以建立自己的“形象B、照片更能展现应聘者的个性C、需要提供展现职业化形象的照片D、照片向阅读者建立好的第印象正确答案：B我的答案：B答案解析：18所谓的生涯认同就是：（1.0分）1.0分A、基于自己的专业定

7、位自己的发展B、根据自己的资源确定发展方向C、对自己成为什么样的人的坚定性D、与社会主流一致的生涯决定性正确答案：C我的答案：C答案解析：19求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用：（1.0分）1.0分A、 没有什么大的作用B、纯粹是包装而来的C、呈现一种整体印象D、可能会给人带来误导正确答案：C我的答案：C答案解析：不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景出发的当下定位二、判断题（题数：40,共40.0分）1行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。（1.0分）1.0分 正确答案：J我的答案：J答案解析：2无领导小组讨论更能还原面试者的生活场景，更容易观察到面试者

8、 的性格特点。（1.0分）1.0分正确答案：J我的答案：J答案解析：3张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。（1.0分）1.0分正 确答案：J我的答案：答案解析：正确答案：J我的答案：J答案解析：5而试前最关键的准备是着装和形象。（1.0分）0.0分正确答案： 某我的答案：J答案解析：6简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。（1.0分） 0.0分正确答案：某我的答案：J答案解析：7选项越多，人的选择越困难。（1.0分）0.0分正确答案：某我的 答案：J答案解析：8要做到人岗匹配，要做到，对方想看什么，你就呈现什么。（1.0分）1.0分正确答案：J我的答案：J答案解析:9决策意味

9、着机会，也意味着风险。（）（1.0分）1.0分正确答案: J我的答案：J答案解析：10在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分 数越高，越倾向于最优化型决策风格。（1.0分）1.0分正确答案：J我 的答案：J答案解析：11面试时如果感到紧张，就应该不停地跟自己说“不要紧张，紧张 就坏事儿了”。（1.0分）0.0分正确答案：某我的答案：J答案解析：12提前准备是我们应对面试过程中难题的最好方法。（1. 0分）1.0 分正确答案：J我的答案：J答案解析：13在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下， 面试者是否能够很好的控制自己的情绪。（1.0分）1.0分正确答案

10、：V 我的答案：V答案解析：14我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”。（1.0分） 1.0分正确答案：某我的答案：某答案解析：15简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求，把企业最关心 的内容，如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位，即页面 的中上部。重点内容详细写，次要内容简略写，不相关内容不写。（1.0 分）1.0分正确答案：J我的答案：J答案解析：16面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。（1.0分）1.0分正确答案：J我的答案：J答案解析:18会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就 感的事情。（1.0分）1.0分正确

11、答案：J我的答案：答案解析：19认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。（1.0 分）1.0分正确答案：某我的答案：某答案解析：20简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹 配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。（1.0分）1.0分正确答案：某我的答案：某答案解析：21为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能 力，尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。（1.0分）1.0分正确 答案：某我的答案：某答案解析：22除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封 面，干练简洁的一页纸最好。（1.0分）1.。分正确答案

12、：我的答案：J答案解析：23面试时应该正视自己的优缺点，不要故作聪明，把优点说成缺点。 （1.0分）1.0分正确答案：J我的答案：J答案解析：24职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成 功。（）（1.0分）1.0分正确答案：某我的答案：某答案解析：25在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中，主人公的梦想开始很大, 最后越来越小，其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流 程。（1.0分）1.0分正确答案：”我的答案：J答案解析：26在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。（1.0分）1.0分正确答案：我的答案：J答案解析：27在无领导小组讨论中，人会

13、无意识地暴露日常生活中的行为模式； 人不仅会表现出理性的一面，也会有大量的情感流露，内在自我表现得更 充分。（1.0分）1.0分正确答案：J我的答案：J答案解析：28 了解岗位到底需要什么素质和能力，是我们在做简历过程中最不 容忽视的关键步骤。（1.0分）1.0分正确答案：我的答案：J答案解析：29无领导小组讨论中的“组织者”应当有无人可比的理论水平和逻辑思维。（1.0分）1.0分正确答案：某我的答案：某答案解析：30IIR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。（1.0分）1.0分正确答案：某我的答案：某答案解析：31好的简历可以帮助我们找到合适的岗位，所以不必进行岗位调研。

14、（1.0分）1.0分正确答案：某我的答案：某答案解析：32做到“知己”有利于证明我们拥有哪些优于别人的能力。（1.0分） 1.0分正确答案：J我的答案：J答案解析：33有些梦想会让人不断的前行，而有些不切实际的梦想会让人止步 不前。（）（1.0分）0.0分正确答案：某我的答案：J答案解析：34选项多少对决策没有影响。（1.0分）1.0分正确答案：某我的答 案：某答案解析：35当HR问及我的业余爱好的时候，我需要知道这不是在闲聊，我应 当从爱好中传达随和的个性、较强的团队合作能力等，与应聘职位所需具 备的特质结合起来。（1.0分）1.0分正确答案：J我的答案：J答案解 析：36制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。（1.0分）1.0分正确答案：某我的答案：某答案解析：37制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。（1.0分）1.0分 正确答案：J