![月初设立期望值谈话记录表_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/2263f884bf3b295003a31d45ae237cbe/2263f884bf3b295003a31d45ae237cbe1.gif)
![月初设立期望值谈话记录表_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/2263f884bf3b295003a31d45ae237cbe/2263f884bf3b295003a31d45ae237cbe2.gif)
![月初设立期望值谈话记录表_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/2263f884bf3b295003a31d45ae237cbe/2263f884bf3b295003a31d45ae237cbe3.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,中体倍力健身俱乐部 MC部,月初设立期望值谈话记录表,员工姓名:,现任职位:,入职时间:,谈话日期:, 月份工作表现回顾,1. 工作规范:,2.工作技巧:,3.个人业绩:, 月份销售额:, 月份上课数:, 目前总销售成功率:,4.其他:,月份工作期望值,1.目的:,2.重要性:,工作规范期望值:,工作技巧期望值:,个人业绩期望值:, 月份期望销售额:, 月份期望上课数量:,其他期望值:,经理签字:,员工签字:,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版四年级上册数学全册教案表格
- Unit 4 Review The Ugly Duckling(教案)2023-2024学年英语六年级下册
- 2022年度辽宁省安全员之C2证(土建安全员)模拟预测参考题库及答案
- 2022年度辽宁省安全员之B证(项目负责人)题库检测试卷A卷附答案
- 2022年度辽宁省安全员之A证(企业负责人)题库与答案
- 龙年闹元宵趣味活动心得体会【5篇】
- 地产合作项目财务管理制度(修订)
- 竞选班长发言稿
- 2024年钢筋机械项目融资计划书
- 教师外出学习心得5篇范文
- 水性涂料施工技术交底
- 安徽省蚌埠市禹会区2023年部编版小升初考试语文试卷
- 微课比赛评分表
- 基于Plc的变频恒压供水系统的设计
- 《经济学基础(含活页练习册)》课程标准、授课计划 姚君
- 作业本印制服务投标方案(技术标)
- 初二声音的产生与传播
- 食品毒理学试题库及参考答案
- 正交试验设计实例
- 不确定度计算表-附计算公式
- 江苏省南京市高淳县2022-2023学年数学三年级下学期数学期末试卷
评论
0/150
提交评论