2022年小学教职工会议制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年小学教职工会议制度一、学校规定的教职工会议，全体教职工必须参加。二、教职工因公、私请假必须会前和校长办公室请假，请假形式可书面报告或口头报告，经同意后方可请假；教职工因特殊情况不能书面或口头报告的，可电告或委托他人转告。三、教职工会议必须按规定时间准时到会，迟到者扣除奖金_元。四、教职工因特殊情况提早退席为早退，早退扣除奖金_元(必须有二分之一时间在场)。五、教职工请病假(一周之内的病假，不包括长病假)扣除奖金_元，请事假扣除奖金_元，并扣除期末考核分_分。六、教职工未经请假而擅自不参加会议作旷工论处，一次会议作半天旷工，扣除奖金_元。七、教职工公

2、出(指学校指派的公差，但不包括函授学习、赴外地培训等提高自身业务的培训学习活动)不扣除会议奖金。八、教职工会议之前教职工要事先结束班级工作和教学工作；行政人员要提前结束行政事务工作。任何人不得以任何借口而不参加会议或迟到早退。九、教职工在会议期间无特殊原因不得离开会场。不得留学生在教室辅导补课或作业，不得影响会议。十、教职工会议要按规定年级组座位就坐，会议前各段长要组织好本段教师。十一、会议期间教职工要带笔和笔记本，认真做好会议记录(期末学校将对教职工的笔记进行一次检查，与期末综合考核挂钩)。十二、教职工会议要保持会场安静，不能谈论，不能看书看报，不能改作。2022年小学教职工会议制度（二）为

3、规范教职工行为，树立教职工良好形象，提高教职工工作效率，特制定本制度。一、出勤守岗履职(记入月过程考核)1)签到签离：按时签到签离(含星期天)(值班教师在早自习之前_分钟到校，查寝以后响熄灯预备铃再签离；不值班教师在第一节课上课铃前_分钟到校，第七节课下课铃后离校)，迟到或早退一次扣_分，不签或代签一次彼此扣_分。2)上班时间玩电脑游戏及用电脑做与工作无关的事情，每例扣_分。3)集会、升旗、活动、出操(全体老师或相关老师)每缺一次扣_分，缺会议一次扣_分，迟到、早退及开会时做与会议无关事项扣_分，履行请假手续每次扣_分。4)上班时间查不在岗(教学活动区，不含教师宿舍)每例扣_分(请假的除外).

4、未请假外出作旷工处理，一节课扣_分，半天扣_分，一天扣_分。二、关于请假的规定1)实行教师坐班制，上班时间严禁外出，有事外出需请假，并凭请假条出校门。2)教职工请假必须履行请假手续，半天之内向办公室请假，一天及一天以上向校长室请假。每次请假必须出示请假条，经年级组批准后报分管办公室的副校长登记批准，并将课务、值班、培训调整方案报教务处同意。短时请假要按时返校并到相应部门销假。未及时销假或未调整好工作导致空堂空岗扣请假者每堂扣_分，导致教学安全事故发生视情节严重情况扣20_分。3)事假：因私事请假的，两天之内,必须自行调好课务并报教务处，三天以上由教务处安排课务。全期两天之内不扣款，两天以上(包

5、括两天)扣_元/天，病假要证明。三天以上学校不批准，可以作停聘处理。4)病假：因病请假三日之内的，必须自行调好课务并报教务处,；_天以上一个月以内重大病住院的，发放基本工资和校龄工资；一个月以上基本工资，值班工资、课时工资及其它部分均不发放，期末奖金按时间计算发放(因公负伤除外)。重大病住院由教务处安排课务。5)产假：合同期内晚育产假时间为_个半月，产假计算时间为预产期(以医院出示证明为准)前一个月开始计算，预产期前请假超过一个月必须履行病假手续，并以学期为单位请假。怀孕_个月以上流产或引产，假期_天，小产假不超过_天，男职工陪产假_天。必须自行安排调整好课务和值班。6)婚假：婚假一律不超过_天，节假日包含在内，可连续休_天(以结婚日为中点)，另两天不连休。婚假不超规定不影响满勤。远程教师视情况另批路程假。7)丧假：丧假_天