2022年安全生产规章制度和操作规程制度

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年安全生产规章制度和操作规程制度1.0目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。2.0范围适用于公司全体员工、所有部门(车间)及岗位。3.0职责3.1总经理负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。3.2安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合

2、性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审(估)报告。3.3办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。3.4各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用3.5安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。3.6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。4.0程序4.1编制程序4.1.1安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室

3、保管。4.1.2安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。4.2内容4.2.1安全生产规章制度的内容至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。4.2.2安全操作规程内容应包括：4.2.2.1正常开、停设备操作程序；4.2.2.2各种操作参数、指标的控制；4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法；4.2.2.4事故应急处理措施；4.2.2.5接触化学品的危险性；4._个体安全防护措施；4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。4.2.3企业在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。4.2.4安全生产

4、规章制度及安全操作规程的发布4.2.4.1各部门编制的安全生产规章制度及安全操作规程交安全管理办公室审核，审核后，由总经理批准，并发布实施。4.3安全生产规章制度及安全操作规程的使用4.3.1批准后的安全生产规章制度和安全操作规程由办公室发放到相关的部门、岗位，各部门及各级人员应遵守、使用。4.4评审4.4.1由安全生产管理办公室至少_年一次，或需要时组织“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由办公室、安全管理办公室提供评审会议所需的文件和资料。4.4.2由安全主任记录评审结论。4.4.3安全管理办公室负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。4.5修订4

5、.5.1在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：4.5.1.1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；4.5.1.2当企业归属、体制、规模发生重大变化时；4.5.1.3当生产设施新建、扩建、改建时；4.5.1.4当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；4.5.1.5当上级安全监督部门提出相关整改意见时；4.5.1.6当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时；4.5.1.7当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；4.5.1.8根据评估、安全检查反馈的问题；4.5.1.9安全生产事故案例；4.5.1.10绩效评定结果；4.5.1.11

6、其他相关事项。4.5.2文件修订形式4.5.2.1根据文件修改通知单(内容)，持有文件者进行手改，并填写修改记录；4.5.2.2根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录；4.5.2.3根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换；4.5.2.4对于改版、发放新文件，原文件收回，废止。4.6宣传培训4.6.1安全管理办公室及时组织相关部门、管理人员和操作人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作规程。5.0关联表单5.1安全管理制度汇编5.2法律法规和规章制度安全培训记录表5.3安全生产法律法规和规章制度考核试卷5.4安全生产规章制度适用和执行检查评估记录表5.5法律法

7、规和规章制度及操作规程检查评估报告5.6安全生产规章制度适用和执行检查评估记录表5.7文件发放记录5.8文件修订计划5.9文件修订记录6.0附则6.1本制度解释权归办公室6.2本制度自发布之日起施行2022年安全生产规章制度和操作规程制度（二）1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议；3.2评审管理职能部门为

8、相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯，传达给相关方。4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序：由各管理班组等编写，由主要负责人审批，由安全科保管。4.1.2安全操作规程的制订程序：由各管理班组编写，由主要负责人审批，由安全科保管。4.2内容4.2.1安全操作规程内容应包括：a.正常开、停车操作程序；b.各种操作参数、指标的控制；c.安全注意事项和异常处理方法；d.事故应急处理措施

9、；e.接触物品(油漆、天拿水、汽油等)的危险性；f.个体安全防护措施；4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前，组织编制新的操作规程。4.2评审4.2.1由主要负责人组织至少_年一次，或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。4.2.3主要负责人制定我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”；由评审管理职能部门负责我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。4.2修订4.2.1在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时(3)当生产设施新建、扩建、改建时(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时(7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时(8)其他相关事项4.2.2文件修订形式(1)根据文件修改通知单(内容)，持