版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年安全环保检查与隐患整改制度为及时发现各项目施工现场存在的安全环保管理漏洞和各种事故隐患,采取有效的预防措施,制止“三违”现象(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),最大限度地避免伤亡事故的发生,及时掌握新的安全环保生产动态和各种制度落实情况,不断提高各级安全环保管理和现场安全防护水平,全面搞好全项目安全环保生产工作,根据有关规定和项目部生产实际情况,制订安全环保生产检查制度。一、安全环保检查类型单纯性安全环保生产检查。安全环保生产大检查、日常性安全环保检查、定期安全环保检查、专业性安全环保检查、季节性安全环保检查、节假日前后安全环保检查等。文明安全施
2、工检查。项目部月检、公司季检、上级抽检和政府行政主管部门的验收检查等。专业类检查。机械设备检查、消防检查、受限作业空间检查、卫生检查、环保检查等。二、安全环保检查主要内容1、查各级管理人员、施工人员安全环保生产思想意识,2、查各项管理制度、措施的建立与落实,3、查现场隐患及隐患整改落实情况,4、查安全环保生产教育培训与操作行为,5、查安全环保生产设施及劳保用品使用,6、查现场布置、文明施工、消防保卫,7、查施工用电、机械设备、受限作业空间、生活设施,8、查工伤事故的报告处理和内业记录等。三、检查频次规定(一)定期检查1、各项目经理部每周由各项目主管安全负责人_各部门、各分部进行一次安全大检查。
3、(二)不定期检查1、各项目专(兼)职安全员必须实行每日巡检制度,对重要生产设施和重点作业部位加大巡检频度,对高危险性的作业实行旁站监督。2、各项目分包单位必须建立各自的安全检查制度,除参加总包_的检查外,必须坚持自检,及时发现、纠正、整改本责任区的违章、隐患。对危险和重点部位要跟踪检查,做到预防为主。3、施工(生产)班组要做好班前、班中、班后和节假日前后的安全自检工作,尤其作业前必须对作业环境进行认真检查,做到身边无隐患,班组不违章。4、交接检查(验收)。上道工序完毕,交给下道工序使用或操作前,应由各项目负责人_施工员、技术员、安全员、班组长及其他相关人员参加,进行安全生产检查和验收,确认无安
4、全隐患,达到合格要求后,方能交给下道工序使用或操作。四、检查手段根据检查类型的不同,检查_部门可选择相应的检查表或根据检查目的自行编制检查表或罗列检查项目进行检查。检查手段包括:现场检查、现场检测、询问当事人、查阅相关资料记录等。五、检查要求(1)每次检查要有计划,并做好检查记录,对检查结果进行整理、分析、通报。对于情况较差,问题较多的项目,除采取措施进行整改外,要进行适当处罚;(2)对于每次检查中存在的隐患要落实责任人、整改措施和整改时间进行整改,整改结果要由检查_单位或其委托部门进行验收,验收不合格时,应限期整改或停工整改。(3)各项目经理部应认真接受和正确对待上级检查,对查出的问题必须定
5、人、定时间、定措施进行积极整改;项目经理部也应根据项目安全检查制度认真进行各类安全环保检查,特别要注意抓好班组班前班后检查、责任工长日间巡查、安全员日、周检制度以及安全例会制度。六、检查用表各项目经理部。按建筑施工安全检查标准jgj59-99进行检查评分。七、检查结果处置(1)对于一般性问题,要求限期整改或当场改正。(2)对于有发展成为事故隐患的问题或行为,要落实责任人限期整改。(3)对于事故隐患,要落实责任人限期整改完毕,并对整改情况进行复查落实。(4)对于重大事故隐患或有可能导致人员伤亡、设备损坏的重大违章行为,要立即停工进行整改,_部门要监督整改过程,对整改情况进行验收,合格后方可复工。
6、(5)对一般性问题或可当场改正的可口头通知,对事故隐患或严重影响生产安全的行为要下达书面的隐患整改通知单。2022年安全环保检查与隐患整改制度(二)为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,确保安全环保隐患的及时整改,避免和减少生产安全事故,确保生产安全。1、本制度所称重大事故隐患,是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。2、安全检查中查出或发现的有可能导致人员伤亡或设备损坏的事故隐患,_部门、人员要填写事故隐患整改通知单,在短时间内即可能发生重大事故的隐患,安全管理部经分管生产经理批准后,签发重大事故隐患停工整改通知书,指令停工进行整改。对于违章指挥、违章作业行为,安
7、全管理人员及相关管理人员可以当场指出,进行纠正。3、任何单位或个人一旦发现事故隐患,应立即报告安全管理部,安全管理部对存在的事故隐患应及时进行初步评估,必要时下达事故隐患整改通知单;确认存在重大事故隐患的应编写重大事故隐患报告书,并下达重大事故隐患停工整改通知书。4、重大事故隐患报告书应包括以下内容:(1)事故隐患类别;(2)事故隐患严重程度;(3)影响范围;(4)影响程度;(5)整改措施;(6)整改资金预算、来源及其保障措施;(7)整改目标。5、凡下达事故隐患整改通知单、重大事故隐患停工整改通知书的事故隐患要按照“三定”原则,即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间进行整改。6、整改单位在
8、接到事故隐患整改通知单后,必须按整改期限进行认真整改,整改完毕后要及时通知整改复查部门进行复查,经复查整改合格后,进行销案。接到重大事故隐患停工整改通知书的部门,应立即停工进行整改,重大事故隐患整改完成后,及时报告整改通知书签发部门,申请_验收,待整改验收合格后方可恢复施工。7、存在重大事故隐患的单位应及时成立隐患管理小组,小组由项目部领导负责,及时对存在的重大事故隐患采取相应的整改措施,难以立即整改的应采取防范、监控措施。重大事故隐患要在规定限期内百分之百的整改。8、隐患管理小组应履行以下职责:(一)掌握重大事故隐患的分布、发展情况,发生事故的可能性及其程度,负责重大事故隐患的现场管理;(二
9、)制定应急计划,并报公司安全管理部门备案;(三)进行安全教育,_模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施,必要时_救援设施、设备调配和人员疏散演习;(四)随时掌握重大事故隐患的动态变化;(五)保持消防器材、救护用品完好有效。9、对及时发现重大事故隐患,积极整改并有效防止事故发生的单位和个人,按有关规定给予表彰和奖励。10、对存在的重大事故隐患隐瞒不报的部门,应给予批评教育,并责令上报。11、对接到事故隐患整改通知单而未按期进行整改或未采取防范、监控措施的,由安全管理部门责令改正;情节严重的,可给予经济处罚或提请给予责任人行政处分。12、对接到重大事故隐患停工整改通知书而未立即停工进行整改的,由安
10、全管理部门给予经济处罚或提请给予责任人行政处分。13、对事故隐患不采取措施,致使发生事故,造成生命和财产损失的,对责任人员按照相关规定追究责任。2022年安全环保检查与隐患整改制度(三)一、安全检查内容查思想。对安全生产的认识,责任心;忽视安全的思想有否克服,出了事故是否从思想上认真吸取教训。查领导。是否正确处理安全与生产的关系;坚持安全和生产“五同时”,对职工的安全教育执行情况,出了问题能否严肃处理,落实整改措施。查制度。查公司制定的各项制度执行情况,有无违章指挥、违章作业现象,有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。查生产工艺和职工操作。各种原料是否按规定投入,各单元操作是否按规定操作,
11、操作原始记录是否如实记录。查设备。机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好,工、器具堆放是否整齐,职工劳保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否畅通。二、安全检查形式公司级安全检查,由公司安全生产领导小组,各职能部门参加,检查出的不安全隐患由安全环保部负责汇总,分别提交有关部门、车间整改,对整改情况进行跟踪。部门级安全检查,由部门安全主管_有关人员进行检查,每月至少一次,对发现问题立即安排整改,并把检查情况和整改落实情况报安全环保部。车间级安全自查,由车间主任、部门领导负责_有关人员进行检查,每月至少二次,检查情况报安全主管。班组级安全检查,由班组长负责进行,每周一次,检查情
12、况报车间、部门领导。安全文明生产考核检查,由安全文明生产检查考核小组负责进行,每月至少二次,检查情况及时通知有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪,并按有关规定进行考核。各专业性检查,由各职能部门领导负责_有关人员进行检查,检查出的不安全隐患报公司安全生产领导小组。季节性检查,应针对不同季节有针对的进行检查,又分管的职能部门领导负责_检查,检查情况报公司安全生产领导小组。经常性检查。各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务,深入生产现场进行检查,发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查,不马虎、不走过场,当面讲清、交换班记录完整。临时性检查。紧急情况下的抢修、大修项目的开
13、工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产,都应进行临时性的安全检查,该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。三、检查后的整改要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患,由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法,做到“四定”即:定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。在隐患整改中做到“三不推”,即班组能整改的不推车间、部门,车间、部门能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的,对责任人采取经济处罚,并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果,直至追究法律责任。2022年安全环保检查与隐患整改制度(四)一、建立健全安全领导小组,定期_安全检查,检查必须认真仔细,有的放矢。二、除进行经常
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T∕CSNAME 132-2025 船用柴油机正时齿轮系统摩擦动力学分析方法
- 2026福建福州国有资产投资控股有限公司(融资租赁业务板块)社会招聘5人备考题库及完整答案详解一套
- 2026江苏省连云港市第一人民医院招聘20人备考题库有答案详解
- 2026泉州发展集团权属企业开源集团、发展地产集团第一批项目制工作人员招聘5人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026江苏南京体育学院招聘专职辅导员8人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026塔城地区审计局招聘编制外聘用人员备考题库(2人)(含答案详解)
- 2026内蒙古赤峰宝山医院招募第四批就业见习人员的9人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026湖南怀化市鹤城区公开招聘事业单位工作人员39人备考题库及参考答案详解
- 2026广西来宾市忻城县农业农村局城镇公益性岗位人员招聘1人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026上海市青少年活动中心工作人员招聘3人备考题库及答案详解一套
- 医学课题申报书技术指标
- 交通安全协管员考试题库及答案解析
- 地铁区间高架桥施工安全风险评估及改进方案
- 2024煤矿地质工作细则
- 苏州文华东方酒店公区概念设计方案文本
- 2025年安徽中烟工业公司岗位招聘考试笔试试卷(附答案)
- 2025中小学教师考试《教育综合知识》试题及答案
- 暖通可行性研究报告
- (国网)社会单位一般作业人-网络信息安全准入考试复习题及答案
- 员工异地办公管理制度
- sm指数测试试题及答案
评论
0/150
提交评论