下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年二小内宿寄读生管理制度内宿寄读生生活区是学校的有机组成部分,内宿寄读生是内宿寄读生活区的小主人。为了规范个人行为,便于学校有效管理,特制定镇二小内宿寄读生管理制度。1、内宿寄读生在遵守学校各项规章制度的情况下,还要自觉遵守学校内宿寄读生的管理制度,真正做到讲文明、守纪律、勤学习、爱劳动,做自己管理自己的小主人。2、要服从学校的领导,听从生活指导老师的指挥,虚心接受教育。3、要按照学校要求,按时到班学习,按时回宿舍。未经批准不得擅自离开学校。4、要自觉执行内宿寄读生的作息时间,按时学习、按时开餐、按时休息,休息时间不得追逐打逗,不许大声喧哗。5、要互
2、相关心,互相爱护,互相帮助,严禁拉帮结派,不许大同学欺负小同学,男同学欺负女同学,严禁打骂、起哄。6、要爱护学校公物和设施,有意损坏财物(如课桌、床铺、门窗、器材、餐具等)要赔偿。7、要学会自我保护,注意安全,不得私自藏有刀具、火柴、打火机等不安全物品到校或宿舍,不得在床铺上特别是上铺上逗玩。严禁爬树爬墙,不许乱摸电线等危险品,不许做有危险性的动作或游戏。8、要节约水电,爱惜粮食,吃剩的东西要放到指定的地方。9、要讲究环境卫生,严禁乱扔果皮纸屑,不随地吐痰,不乱写乱画,大小便后要自觉冲水。10、学校开展文明宿舍评比活动,宿舍内东西要排放整齐,地面保持干净,杂物不得扔到便池中,以免堵塞。要经常打
3、开窗户,保持空气流通,预防疾病。要做好轮值工作,每天整理好内务,经生活指导老师许可后方能到班上课,否则退回宿舍重新整理。11、要注意饮食卫生,严禁喝生水,一旦发现自己身体不舒服的,要及时报告生活指导老师。12、要积极参加学校开展的各项活动,争取德、智、体、美、劳全面发展。13、要诚实守信,不得私自乱用或占用他人物品,更不许偷盗他人东西。凡有偷盗行为者,一经被发现或查获,第一次学校对其进行严肃批评,第二次学校不再允许其就读内宿,责令家长带回教育。14、内宿生要严格遵守本制度,互相监督。若有违反者,由学校对其进行批评教育,凡屡教不改者,责令其家长带回家教育,学校不再允许其就读内宿。镇第二小学202
4、2年二小内宿寄读生管理制度(二)为了让文明单位创建活动落实到位,特建立考核管理制度。一、创建领导小组,定期召开专题研究会,汇报本人负责部门各项工作开展情况,及时表彰好人好事,使创建各项工作顺利有效开展。二、群体创优考核:以教研组为单位,充分发挥团队精神,团结互助,合作交流,开展整体式教研组创优活动的评比与表彰。(每学期一次)三、班级集体争先考核:把创建文明单位与先进班级评选和特色中队评选结合起来,以“优秀班集体评价标准”为载体,开展“五星文明达标班”考核评比,每周一考核,在晨会上进行表彰颁牌,以此作为评比创建文明先进班集体的先决条件。(每周一次)四、“满意度”考核:以家长会、学生座谈会、家访、校长访谈日等形式,家长学生就教师教育教学活动进行“满意度”考核评定。(每学年一次)五、“六好”老师考核评比,对照学校“六好”老师标准,结合“同事之间、师生之间、家长之间”的反馈意见,每学年评出义仰二小好老师。(每学年一次)六、教师发展性评价,把创建温州市文明单位作为每学期期末教师发展性评价的重要内容与依据进行考核,以等级形式给予评定。(每学期一次)七、学生“五小形象”评比,把创建“市级文明单位”具体要求融入到“五小形象”大使评选活动之中,张榜表彰作为学生学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年煤炭及制品批发行业深度研究报告及未来五至十年市场规模与增长潜力评估
- 2026年畜牧渔业饲料批发行业产业链研究报告及未来五至十年市场集中化与渠道变革
- 2026年其他质检技术服务行业前景分析报告及未来五至十年创新驱动与生态构建
- 2026年其他综合管理服务行业投资研究报告及未来五至十年增长动能与投资价值分析
- 2026年典当行业市场供需分析报告及未来五至十年数据驱动与价值化路径
- 2026年其他未列明食品制造行业竞争格局研究报告及未来五至十年风险挑战与应对策略
- 2026年洗涤机械制造行业竞争格局研究报告及未来五至十年风险挑战与应对策略
- 2026年客运索道制造行业前景分析报告及未来五至十年创新驱动与生态构建
- 2026年体育航空运动服务行业产业趋势报告及未来五至十年市场空间与盈利前景
- 2026年莆田市城厢区公务员人员招聘考试模拟试题及答案详解
- GB 48145-2026井工煤矿机电设备完好性要求
- 2026-2027学年四年级上册英语基础过关第一次月考试卷
- 新版2026秋新北师大版数学五年级上册全册教案教学设计含综合实践合集
- 交管12123学法减分题库500题(含标准答案+解析2026全国完整版)
- 法律尽职调查报告模板
- 雨课堂学堂在线学堂云《人工智能与创新(南开)》单元测试考核答案
- GA/T 2336-2025法医临床学人体体表损伤检验规范
- DBJ∕T 15-185-2020 基坑工程自动化监测技术规范
- 用药指导及咨询服务方案
- 检修安全事故案例培训课件
- 激光冷却技术进展-洞察及研究
评论
0/150
提交评论