2022年学生会生活部规章制度

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年学生会生活部规章制度第一章总则第一条湖南女子大学生活部隶属学生会，是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。第二章部门内部职责及制度第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。第五条部长职责(1)根据校学生会的工作部署

2、，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。(5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。第六条副部长职责(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。(2)具体安排各项工作。(3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。第七条秘书组职责(1)负责校内的宣传、招新工作。(2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。(3)

3、收集各系的工作计划、总结，并整理保管。(4)负责例会的签到、记录。(5)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作。(6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。(7)负责制定生活部的岗位分配表，杜绝重岗现象。(8)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。(9)协助其他组开展其他相关工作。第八条督察组职责(1)负责生活部同学的校内工作岗位安排。(2)负责生活部同学的值勤情况(正常、迟到、早退、旷工)。(3)负责检查生活部同学得到工作效率和质量。(4)在意见箱中发现有对某生活部人员不满或提出问题者，经部门核实，多次发现问题不改者，有权撤消其职位。(5)收集和反馈生活部干事在

4、值勤工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决。(6)要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。(7)遇到突发事件若不能及时处理，应及时向上级汇报。(8)负责考勤表的收集、整理、保管。(9)负责生活部干部的工作情况的监督和考评(10)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。第九条干事职责(1)按时、按量完成任务。(2)积极与各系负责人联系，并协调好总部与系部的关系。(3)服从上级的调配。(4)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。第十条各系生活部职责(1)每月召开系部生活部同学会议，及时沟通。(2)按时参

5、加校生活部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假;(3)每月_日前须将本月工作总结及下月的工作计划(打印书写均可)秘书组。(4)配合校部有针对性地在本系范围内开展生活上的活动，并将活动计划及总结及时上交生活部秘书处。(5)各系生活部长有权利及义务督促本系生活部同学认真完成相关工作。(8)认真及时地完成校生活部布置的其他相关工作。(9)对工作消极，不能及时完成工作，造成重大失误者，将建议其所在系予以辞退，并取消“优秀组织团体”的年度评比。(10)例会无故迟到、缺席的系部，一次警告、二次检讨、三次黄榜通知，四次以上取消“优秀组织团体”的年度评比。2022年学生会生活部规章制度（

6、二）第一章秘书处各成员工作职责秘长职责。1、协调主席团，整体把握学生会工作动态，在各项活动及学生会各部常规活动中进行有效指导。2、针对系学生工作实际，提出切实可行的工作改革建议，或组织主席团会议、部长级会议、全体学生会会议，负责主席团会议的记录工作。3、审议各部提交的工作改革办法。在重大活动中，及时组织、协调。4、对秘书处的工作进行全面监督，做好承上启下的工作;根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并制定相关工作计划，并与副秘书长进行沟通交流。5、负责秘书处工作的审核、落实和工作总结，协调秘书处开展工作。副秘书长职责1、配合秘书长做好主席团工作的安排和落实。对秘书处秘书进行

7、工作分派，确保各部、各班工作具体到人。2、主持秘书处常规工作，安排各部人员在规定时间到学生会办公室值班，确保学生会工作照常进行。3、负责学生会部长级会议的会议记录。各项资料归档工作必须安排到个人。4、负责部内各组工作的分配、调控，协调秘书处成员与其它部门成员之间的关系，并对部员的表现进行评估考核。5、负责部内成员的档案和活动资料的管理。注意发现和培养优秀部员，关注他们的进步，为他们的发展创造必要的条件和环境。6、负责秘书处内部工作，协调委员之间的关系，在内部工作会议时向秘书长反映委员的表现和工作情况。秘书职责1、按照分工对学生会各部、班内情况进行资料存档和工作监督。2、负责协调各部值班人员按时

8、值班，对各部各班资料进行存档归类，安排每周的学生会会议，按时收缴会议记录和活动相关资料。3、并对各项通报进行归档存放。对各部所上交的各项材料进行定期的汇总和整理。4、认真及时地完成上级分配的工作，在活动的策划审核时发挥创新意识，提出富有创新性的建议和倡议。5、团结协助，注重团队协作精神;始终保持着对工作的热情;做好每次例会的会议记录，登记会议出勤情况、汇总会议结束后的意见及讨论结果。6、协助其他各部门完成各项活动的后勤工作，如资料收集、场地布置、秩序维持等。7、负责对学生会成员_通知及其联络工作。第二章规章制度一、日常：1、秘书处成员要严于律己，遵守学生会的管理制度，互助共勉，树立秘书处良好的

9、形象和声誉，如发现部内成员有严重损害秘书处形象的，当即予以辞退;2、秘书处成员不得以权谋私，不得以秘书处或学生会的名义有不当行为，一经发现，视情节轻重，分别处以批评，警告、直至辞退;3、秘书处成员在执行工作中，出现错误应追究该组负责人及当事人的责任，如因主观原因出现一次重大错误或者三次小错误，即予以除名;4、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作，可以向秘书长或副秘书长提出辞职，并上交辞职报告。经秘书长和副秘书长根据实际情况，得到老师同意，并且工作移交完整后方可离开秘书处。二、会议：1、秘书处根据实际工作需要，或于每周三下午4：30召开内部工作会议，委员应准时参加例会，例会前专设一名委员登记本

10、次例会的出勤情况并做好会议记录;2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议无关的话题，保证讨论的议题顺利进行;3、委员应认真完成会议记录，对于有异议的地方可以会后讨论解决，或向秘书长或副秘书长提出;4、如遇特殊情况应事先向秘书长或副秘书长请假并说明理由，事后明确会议内容，委员迟到、早退达五次或无故缺席三次者，予以内部处理。第三章奖惩条例为了提高部门成员在工作上的责任意识，加强部门内部管理建设每学期将对部内委员工作成绩进行评定，特拟条例如下(实行百分制)。委员最终考核成绩有两部分组成，秘书长及副秘书长对其考核成绩分数占总分的_%，委员自评成绩占总分的_%;每位委员的基础分为_分;严格按照分数高低评选出优秀委员;每次评选优秀委员人数不超过总人数的_%。奖惩细则：1、及时传达各项任务加2-_分/次，不能及时传达工作任务将视其情节扣2-_分/次。2、积极完成下达的工作任务视其效果加2-_分/次，对不能完成任务而无情况说明者将视其情节扣2-_分/次。3