2022年培训班学员管理制度范文

1、第PAGE19页共NUMPAGES19页2022年培训班学员管理制度范文一、课堂纪律1、上课、上机凭听课证，中心将不定期的检查，无证不得听课上机;2、点名：每次课由任课教师和辅导教师点名，旷课、请假累计超过_次者，将不允许申请延期学习;二、机房纪律1、上机时凭学员证对号入座，以后上机时座位不得调整，不准迟到早退;2、上机凭听课证，无证不得进入机房;3、学员须持本人听课证、上机卡上机，若将证件转交他人，取消其上课资格，且不允许延期;4、机房内不允许抽烟、吃东西，不允许随地吐痰，不允许穿拖鞋，不允许大声喧哗;5、按照教师布置的上机内容上机，若有问题，请及时向辅导老师提出;6、如发现学员利用上课时间

2、在机房上网聊天、看电影和看其它和学习无关的网站，则由机房值班教师或辅导教师没收其证件，一周内不允许上机，且不允许申请延期学习。三、退费1、原则上不允许退费，学员若因时间关系本期无法坚持完成学习，可申请延期学习;2、特殊情况在开课前全额退费，开课一周内收取_元的手续及听课费。开课一周后不退费,教材费不退.3、集体报名不能退费，特殊情况者，自己联系转让给其他同学，但必须到培训部办理相关手续。4、退费时，学员需携带相关听课证、学员本人有效证件，以及本中心所开票据，中心工作人员将据此严格登记有关信息。没有上述三件，不予办理。5、办理退费时间：周一至周五。周末不办理退费业务。四、关于申请延期学习1、申请

3、延期学习需有书面申请，申请中注明延期学习的原因及希望再次学习的时间;2、申请延期的学员只能申请参加相同培训班的听课,不含上机学习;3、延期学习的申请须于课程结束前一周内交至培训主管处，由培训主管统一管理。五、关于证件1.学员应妥善保管证件，不得转借他人使用;2.因证件丢失，须补办听课证者须交纳工本费_元。2022年培训班学员管理制度范文（二）为提高哈尔滨市公务员的政治和业务素质，以适应国家行政机关高效能管理的需要，根据公务员培训有关规定，特制定本制度。学员管理的职责和任务可以概括为：组织、管理、指导、协调、服务、推优。一、组织学员参加入学教育，明确学习指导思想，及时转换角色，端正学习态度，树立

4、良好的学风和班风。二、成立班委会，加强学员自我管理，指导学员定期开展活动，营造良好的学习和生活环境。三、引导学员树立正确的学习目的，坚持实事求是、理论联系实际的良好学风，认真完成学习任务。四、刻苦钻研、勇于探索，努力掌握工作中所需要的专业知识、基本技能和行为规范，提高业务能力。五、加强学员思想政治工作，教育学员遵守校规、校纪。六、按时上课，不迟到、早退，要认真听课，记好笔记，自觉遵守课堂纪律。上课时不准随便出入、吸烟、交谈或有影响他人听课的行为。七、根据市委组织部、市人事局的要求，对参训学员实行学分制管理，达到规定学分准予结业、达不到规定学分的学员转入下期班学习。八、协调各方面关系，帮助学员解

5、决学习、生活等方面的困难和问题，做好服务工作。九、组织召开学员座谈会，收集、整理学员的意见、建议，并及时反馈。2022年培训班学员管理制度范文（三）一、学习讨论制度1、学员要按学校规定的教学计划认真完成各项教学活动，按时到指定的地点听课或参加讨论，不准迟到、早退。2、上课不能讲小话，不准接打手机(因特殊情况确需开机的，必须使用振动方式，接话时须离开教室，严禁在教室内接打电话)，不准随意进出教室。3、学员必须保持良好的听课精神状态和正确的心理状态，认真听课，积极思考，向老师提问与商讨问题时要表现出较高的文明修养。4、认真做好听课笔记和读书笔记，字迹工整，内容详尽。5、学员必须按要求独立完成学习心

6、得和个人党性分析材料，不得抄袭、下载或请人代写。一经发现，严肃处理。6、学员必须坚持自学和研讨，积极参加主题研讨会和分组讨论等活动。7、讨论要围绕主题，观点鲜明，发言积极，做好讨论记录，并写出综合讨论材料。8、认真开展社会调研，多出有价值的科研成果，为县委政府献计献策。二、请假制度1、学员有事(公事、私事)不能参加学习和活动的，必须事先按请假程序办理请假手续，因特殊情况在事前不能及时办理请假手续的事后补假。凡未请假或请假未批准的，以旷课论处。2、学员必须书面请假。学校不接受和批准口头请假、电话请假、手机短信请假及代请假。3、学员请假必须经相关人员签字审批同意后方可有效。上课时间半天内的假由班主

7、任审批，_天假的由教务科长审批，_天假的或_天以上的由分管教学校长审批。4、因单位有公事需请假，必须由单位书面向学校和组织部请假，否则不予批准。5、请假归校后，必须及时到班主任处销假。三、文明卫生制度1、树立爱护卫生光荣的思想，自觉保持良好的卫生习惯，不乱扔烟头、纸屑、果皮、不随地吐痰。2、建立、健全卫生值日制度，保持教室、宿舍及其它活动场所的经常性整洁，保持窗明几净。3、自觉爱护学校的各种卫生设施，如水龙头、痰盂、果皮桶等。4、爱护花草树木及绿化设施，不得践踏草坪、不得攀枝折花。5、不得在办公楼、宿舍楼内大声喧哗谈笑，保持办公、学习、休息场所的和谐与宁静。6、配合学校做好校内的灭蚊、灭蝇、灭

8、鼠工作。7、配合、支持学校的卫生管理和保洁工作，积极参与学校卫生扫除、检查和评比。四、安全保卫制度1、贯彻预防为主的方针，搞好学校的保卫工作，做到从自己做起，自觉消除隐患，发现隐患要及时报告。2、强化群防意识，对外来闲散人员扰乱教学秩序、侵犯学校财产及师生人身权益的，每个学员都要主动制止，并迅速向学校报告。3、服从学校安全保卫人员的统一指挥，配合保卫人员做好车辆进出校园的管理工作。学校将按时关锁校和宿舍楼大门，晚上10：00后严禁出入。4、严禁交易燃、易爆、有毒物品带入校内，严禁在教室、宿舍内生火，不准改动电器设备，不得私拉电线。5、严禁破坏防盗、消防设施，如有人为损坏，将视其情节给予经济处罚

9、和纪律处分。6、班内保卫委员要注意清理班内人员，防止身份不明者混入宿舍。7、离开教室、宿舍后要及时关锁门窗，做好防损防盗工作。五、机房管理制度1、学员上机，必须服从机房管理人员和教师的管理，在指定的位置上机操作，并做好相应的登记。2、维护室内卫生，保持室内整洁。严禁携带零食、饮料等进入计算机房室。室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑，不得在桌上和墙上乱刻乱画。3、严禁携带易燃、易爆及与本室工作无关的物品进入机房。4、讲究文明，保持机房安静，不准大声喧哗，讨论问题不得影响他人。5、坚持上网道德和有关法律规定，严禁上网浏览、下载或传播反动、暴力、淫秽等不健康内容。6、维护公共网络安全，不得制作、传播计

10、算机病毒，不得非法侵入计算机信息系统，自觉维护网络秩序。7、爱护计算机设备，养成良好的用机习惯，严禁私自拆卸、拨弄计算机配件，如有人为损坏，将按价赔偿。8、发现任何异常现象(如机器故障、网络故障等)，不得擅自处理，应礼貌地向机房管理员或教师报告，以便及时处理。9、严禁私自安装、卸载、修改计算机程序，不得更改设置、私设密码，一经发现，严肃处理。10、严禁带走任何机房物品、设备、部件，对于偷盗者将移交有关部门处理。11、上机结束后，应及时关闭电源，按要求把相关物品(如键盘、凳子等)归位，有秩序离开。12、在非课表安排的上机时间内要求上机的，须由班集体申请，经领导审批同意并落实机房管理责任制后才可上

11、机。六、学员住宿制度1、按学校统一安排住宿，不得随意调换房间，2、严禁将危险物品、枪支、刀具等带入宿舍，注意防盗安全，妥善保管好自己的现金及贵重物品，如有遗失，学校概不负责。3、重视宿舍防火安全，不得移动宿舍的消防安全器材及其它设备，严禁使用电炉、电锅、电烤炉、电熨斗等电器，严禁私拉电线，乱扔烟蒂、乱烧废纸。离开房间或睡觉前关闭各种用电设备，如引起火灾，须赔偿一切损失或承担相应的法律责任。4、保持室内整洁，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑等杂物，不得乱贴乱画，做到随时折叠好被褥，整理好室内物品。5、请保持宿舍内安静，不得在宿舍酗酒闹事、喧哗斗殴;对严重影响宿舍内秩序、危及他人安全者，宿舍服务员有

12、权处理。6、做到文明住宿，严禁在宿舍内打牌，学员应及时制止聚赌和其它违法活动，严禁私自留宿他人，7、爱护室内公共财产，不得损坏室内物品，不得变更室内设备设施用途。如有损坏机器、丢失及污损房间的须照价赔偿。8、服从宿舍管理人员和宿舍服务员的管理，配合和支持宿舍服务员的工作。七、生活制度1、按作息时间就餐，非经学校同意不得提前或延时就餐。配合和支持食堂管理、炊事人员的工作。2、严格按编席就餐，同桌学员应互相照应，尽可能等人坐齐后才开餐。3、做到文明就餐，不大声喧哗，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。4、生活委员要经常性与食堂管理人员的联系，落实停餐和调整编席事宜，结业时并与食堂结清生活费用。5、遵守作息

13、时间，按时就寝，晚上10：00以后不得出入学校大门。八、图书室、阅览室管理制度1.阅览室现刊现报限室内阅览，一次限取一册，阅后归还原处，不得乱丢乱放，不得将报刊杂志带出室外。2、学员应爱护报刊和图书，不得在报刊和图书上作记号，不得遗失、损污、撕页，否则，责任读者必须用现金加倍赔偿。3、对有意隐藏、破坏、盗窃图书资料者，除追回原书外，按书刊价格罚款十倍以上。情节严重者，报校委给予行政处分。4、外借图书资料，须交押金_元，一次限借书一本，借期一周，超过_天，按每天_元收取延误金;如有遗失、损污、撕页按十倍价格赔偿。5、做文明读者，学员在室内应做到文雅、肃静，严禁在室内吸烟、吐痰、乱丢杂物。6、开放

14、时间：上午8：0012：00，下午2：005：00(_月_日_月_日为下午2：305：30);特殊时候需开放的，需报学校批准。九、作息时间表起床：6：00晨练：6：307：30早餐：7：308：00上午上课：8：0012：00中餐：12：0012：30午休：12：3014：00下午上课：14：0017：00晚餐：17：0017：30就寝：22：002022年培训班学员管理制度范文（四）办公室1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学校各部门的沟通联络3.负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放4.接听前台电话，并根据需要传达给相关人员5.负责与来访家长沟通，针对沟通情况做好记录6

15、.负责上课时间家长接待，解答家长疑问7.负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放招生处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等3.负责招生计划的落实和执行，包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行情况及时总结、加以改善。4.负责到访家长的后期跟进、电话回访5.在特定时期做出招生计划之后，第一时间向旧生源家长进行短信群发。6.负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并报备教务处，做好学籍管理。宣传处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向_日常跟进宣传品的

16、设计、制作、交稿3.负责学校内部展示部分摆放和更新4.负责学校宣传品的保管和使用5.负责学校网站的更新和资料上传，每周更新网站内容三篇6.负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料7.负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案教务处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学生的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、准确、清晰3.负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系4.负责上课情况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作5.负责学生上课情况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用情况6.负责新学员督导，在新学员入校前三节课，

17、保持与家长沟通，不使生源流失7.负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行8.负责定期向家长发放学生学习情况汇报表，一般按学期上课者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次。财务处会计：_日常出入账管理登记，保证账面清晰整洁、完整、准去2.现金池使用管理，保持现金流充裕3.每月_号前进行固定资产盘点，并制作报表，向校长办公会递交。4.每月_日前进行网上税务申报5.每月_日前出具前一个月的营收报表，向校长办公会递交。6.每月_日前盘点销售账目，做出销售物品报表，并提出销售物品采买补充建议7.整理报销凭证，做好财务档案，做到每一笔资金的出入都有据可依、随时备查_公司的管理，并按规定使用出纳_日常费用的收

18、款和付款，并做好数据填写，加盖公章2.每月_日前与会计核准前一个月的营收报表，做到账面与现金统一3.办公用品、工资、奖励等的按时发放和支付4.办公物品及时按需采购，办公费用如电话费、水电费等的支付5.销售物品的采购、补充，销售营收的统计和现金管理6.其他所有费用的支出和收入_公司公章的管理并按规定使用2022年培训班学员管理制度范文（五）启源传媒培训学校规章制度1.须提前制定好学期课程教学计划，充分做好课前准备工作，按照教学计划进行教学工作，不得随意更改教学内容。2.上、下班严格执行签到制度，至少提前5_分钟到岗，迟到_小时按旷工处理，下课时间可以根据课堂情况进行适当调节，但是提前下课不得超过

19、_分钟。3.不得化浓妆，穿拖鞋，不得饮酒，要着装整洁，精神饱满，仪表端正。4.不得在教学区域内吸烟，随地吐痰，乱扔杂物，要保持教学区域环境卫生，。5.不得擅自旷工或者离岗，因故不能到岗时(出差，生病，事假等)，需提前请假，不得私自请人代课。请假或调课经过准许后要协助安排课程调动。未经批准或手续不全者擅自离开教学岗位，按旷工处理。6.教学和工作过程中出现问题时，要及时与校方反映沟通。7.不得打骂学生，要文明用语，对待学生要严谨认真，因材施教。8.不得在课堂上吸烟、接听电话以及做与上课无关的事。9.课前点名，学生上课迟到达_分钟，须告知教务联系家长，不得隐瞒包庇。10.不得擅自组织学生参加外出活动

20、及组织学生参加其他教育机构的宣传讲座。该制度适用于启源所有工作人员，最终解释权归启源传媒培训学校所有。2022年培训班学员管理制度范文（六）新东方培训学校教师规章制度一、上班时间：13:00-20:3013:00-15:30教师备课时间15:30-16:00招生宣传即接学生16:00-20:30教师辅导作业(备注：学生作业未完成的可往后顺延时间)二、办公室规章制度1.每天整理自己的物品，保持桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。2.需要打印的习题、资料等必须提前递交，经安排后将由打印人员统一处理。个人所需所查资料，请保存到e盘所属文件夹。3.工作时间内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工作;

21、任何人不得利用办公室网络资源或自己手机进行非工作性质活动(qq聊天、游戏等)，违者必罚。同事之间保持良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。4.每天13:00始为正式上班时间，所有教师13:_时必须在办公室自己的办公桌自己备课，不在位者视为迟到;5.每天下班前，自觉检查临近窗户是否关闭;最后离开者必须关闭所有电源开关(照明灯、空调、电脑、插座等)。三、教学要求|(16:00-20:30为辅导作业时间)1.带班教师全权负责本班教学任务。2.教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于辅导前_分钟到达教室。期间不得随意出教室(特别是过道南1边的教室，杜绝学生攀爬窗户)。维持好各自班级的

22、教学秩序。3.带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。4.教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化(女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合教师规范的服饰)。5.上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息。对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看短信。6.教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。7.教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、

23、条理清楚、语言简洁、深入浅出，力求内容充实;板书要规范、简要醒目、字迹清楚工整，方便学生记录和记忆。8.教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学能力、积极主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，提高教学效果。9.课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时间进行电话闲聊。10.教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊情况须经校长同意后方可执行。11.教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。四、教师日常行为管理制度1.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退，如果因为其他原因迟到

24、，请提前_分钟打电话至前台说明原因。(_元/次)2.卫生：每天13:00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净，桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等;每周五晚辅导结束后，打扫完教室，撤除桌布。3.迟到、早退超过_分钟以上(含_分钟)按旷工处理。(_元/次)4.上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。(_元/次)事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。5.全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按_元/次、旷会按_元/半天扣除。注：教师和行政人员的作息时间均以通知为准。6.电话家联管理条例(1)教师应记录好每位学生的联系电

25、话，并把每次和家长沟通的内容记录下来。每周交到办公室。(2)教师每周应对学生进行_次电话回访或者电话作业，每次电话不少于_分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有回访记录。(3)教师对所带班级学生进行电话回访内容为：与家长联络感情、沟通学生在校的学习情况、家庭学习辅导情况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜;与学生直接沟通学习的内容、巩固课堂上所学的知识，英语课如：课文朗读，口语对练，单词句型、音标检查等。(4)学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师应及时打电话与家长沟通。(5)每学期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加。6.学生教育(1)热爱、尊重、了

26、解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生，不歧视差生，做好后进生的转化工作。(2)所有教师都对学生负有教育的责任，所有教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，必须从思想上阻止学生进入网吧，爱惜教室内的电灯、空调、音响等用电设备和电器开关;必须阻止学生之间的打闹行为;必须阻止学生乱扔纸屑、杂物等。新东方培训学校2022年培训班学员管理制度范文（七）1。遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2。负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等3。负责招生计划的落实和执行，包括招生简章资料的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行状况及时总

27、结、加以改善。4。负责到访家长的后期跟进、电话回访5。在特定时期做出招生计划之后，第一时光向旧生源家长进行信息群发。6。负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并报备教务处，做好学籍管理。宣传处1。遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2。日常跟进宣传品的设计、制作、交稿3。负责学校内部展示部分摆放和更新4。负责学校宣传品的保管和使用5。负责学校网站的更新和资料上传，每周更新网站资料三篇6。负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料7。负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案教务处1。遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2。负责学生的学籍管理，维护学

28、籍管理档案，做到详尽、准确、清晰3。负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系4。负责上课状况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作5。负责学生上课状况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用状况6。负责新学员督导，在新学员入校前三节课，持续与家长沟通，不使生源流失7。负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行8。负责定期向家长发放学生学习状况汇报表，一般按学期上课者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次。财务处会计：1。日常出入账管理登记，保证账面清晰整洁、完整、准去2。现金池使用管理，持续现金流充裕3。每月_号前进行固定资产盘点，并制作报表，向校长办公会递交。4。每月_日前进行网上税务申报5。每月_日前出具前一个月的营收报表，向校长办公会递交。6。每月_日前盘点销售账目，做出销售物品报表，并提出销售物品采买补充推荐7。整理报销凭证，做好财务档案，做到每一笔资金的出入都有据可依、随时备查8。公司的管理，并按规定使用出纳1。日常费用的收款和付款，并做好数据填写，加盖公章2。每月_日前与会计核准前一个月的营收报表，做到账面与现金统一3。办公用品、工资