版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司劳动合同附件动合同书名 称(甲方):安徽美之巢互联装饰有限公司姓 名(乙方):甲方:安徽美之巢互联装饰有限公司 住所地:合肥市蜀山区黄山路463号盛景大厦102、103、201室乙方:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:电子邮箱:甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法) 和其他现行劳动法律、法规及有关规定,遵循合法、公平、诚实信用原则,在 平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,以资遵守。一、合同的类型和期限1、本合同的类型为:。期限为:。1.1、有固定期限合同。期限年,自年月日至年_月日。1.2、无固定期限合同。自 年 月 日起。1.3、以完成一定工作任务为期限
2、的合同。具体为:。二、试用期本合同的试用期自 年 月 日至 年 月 日。三、工作内容、岗位职责和工作地点1、工作内容和岗位职责1.1乙方同意在甲方的 部门 岗位上工作,职务为。甲方因工作需要,可以调整乙方的工作岗位或工作任务,并可以将乙方派往甲方关联公司工作,乙方应无条件服从。双方另行签订 确认书或通知书作为本合同的附件。1.2乙方的具体工作内容和岗位职责: 。 乙方在甲方工作期间,应根据甲方的岗位职责(岗位职责详见合同附件)履行 义务,如不能达到相应的岗位工作要求,视为乙方不能胜任该工作岗位,甲方 有权调整乙方的工作岗位和相应的工资待遇。2、乙方的工作地点为:安徽省范围内城市。四、工作时间和
3、休息休假1、工作时间具体规定:1.1 甲方办公所属夏季上班时间:上午9:0012:00,下午14:0018:00, 冬季上班时间:上午9:0012:00,下午13:3017:30,每周休息1天(如 若调整,以公司通知为准)。1.2甲方各设计部、市场部、工程部按综合计时计算。2、休息休假:2.1、甲方按规定给予乙方享受国家法定节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、 产假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。2.2、乙方工作满一年,可按国家规定享受5天年休假(具体执行参照员工守 则)。五、劳动报酬1、按甲方现行工资制度,乙方试用期间月工资为人民币 (大 写)(含国家规定的各类补贴),试用期满
4、正式录用后工资为人民币元(注:设计师、家装顾问、工程监理薪酬按附表来计)。2、涉及到绩效考核工资及业务提成工资的岗位,均按照本公司绩效规定进行 薪酬分配(具体执行参照员工守则)。3、发薪日为每月15日(发放上月1日至30日的工资),遇节假日或休息 日,则提前到最近的工作日。4、本企业为特殊性行业,每周工作日为六天,休息一天,所发薪酬已包含第 六天的加班工资;日常工作中,员工因公司工作安排或其他特殊原因确需加班 的,应填写书面“加班情况说明”,注明加班原因,预计加班时间,经其直接 领导签字后交人力资源部备案。5、本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定,乙方在 三十日内未提出书面
5、异议的视为同意。6、乙方因私请假期间,甲方不支付工资。六、社会保险和福利甲方在合同期限内依法为乙方缴纳 保险,属乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴。因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的,由乙方承担相应后果。甲乙双方终止劳动关系后,甲方配合乙方将保险关系转出。乙方的相关假期待遇均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规 定执行。甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制 度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务, 并做好劳动过程中职业危害
6、的预防工作。2、甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的工作用品,以保证乙方在人身安 全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道 德水准和职业技能。4、乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。5、乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方所规定的操作规程。6、乙方从事的工作如需取得相关的资格证书,乙方应取得证书后方能上岗。八、劳动合同的履行和变更1、甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并 按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本 合同约定的工作任务。2、甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。九、劳动合同的解除(具体执行参照员工守则)十、劳动合同的终止1、有下列情形之一的,本合同终止:1.1、本合同期满的;1.2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;1.3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;1.4、甲方被依法宣告破产的;1.5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年后白镇农业普查工作人员招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年中国市政工程中南设计研究总院有限公司海南分院招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年上海交通大学变革性分子前沿科学中心樊春海院士姚广保课题组招聘科研助理备考题库及参考答案详解一套
- 2026年上海市浦东新区东方芦潮港幼儿园招聘备考题库(区内流动)及完整答案详解1套
- 2026年国药东风茅箭医院招聘备考题库带答案详解
- 2026年南平市公安局建阳分局公开招聘警务辅助人员备考题库及答案详解1套
- 2026年中国国检测试控股集团海南有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2025年下半年宜春市市直机关事业单位编外用工公开招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026年北京林业大学雄安校区规划建设指挥部招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年康复大学诚聘海内外高层次人才备考题库及答案详解1套
- 2026年南阳科技职业学院单招职业适应性考试必刷测试卷及答案1套
- DB3301∕T 0268-2018 社会力量参与公共文化服务评估规范
- 贵州土地治理之道课件
- 零基础AI人工智能课件
- 2025租房合同范本下载(可直接打印)
- 新疆地区2022-2024年中考满分作文22篇
- 2025年济宁市中考生物试题卷(含答案及解析)
- 恩格斯:《路德维希费尔巴哈和德国古典哲学的终结》原文
- 外科院感知识培训计划课件
- 2023-2025年语文全国中考真题分类汇编 专题04 句子衔接与排序
- 计算机思政说课课件
评论
0/150
提交评论