公司员工以及保姆聘用合同范本

1、公司员工以及保姆聘用合同范本合同协议：甲方：乙方：签订日期：年 月 日公司员工聘用合同甲方（用人单位）名称：某某某某某有限公司法定代表人：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同:一、聘用合同期限。按下列第款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月 日至年 月 日止。其中试用期从年月 日至年月 日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月 日起至法 定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从 年月 日 起至年月 日止。（三）本合同为以完成一定工作为

2、期限的聘用合同。合同期从之日起 至之日止（起止时间必须明确具体）。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工 作任务。考核指标每月（每季度、每年）为。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为 乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核 权和奖惩权。合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除

3、劳动合同，不 受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为 他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）乙方连续 个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十 天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工 作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不

4、能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用 合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困 难，确需裁减人员的。乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失 的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。（二）甲方的义务遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有 利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、 遵纪守法和规章制度的教育与培训。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五

5、条第（一）款第（3） 项的，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务（一）乙方的权利在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓 励的权利。有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:（1）在试用期内;（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作 的；（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提

6、供工作条件的。（二）乙方的义务必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接 受甲方的考核。自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言 行。必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形 式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳 部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承 担违约责任，支付给对方违约金元；给对方造成损失的，应根据后果及 责任大小予以赔偿。乙方在职期间，由甲方出资进

7、行职业技术培训或乙方属甲方有偿 引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际 支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的 培训费或引进费总额的20%。违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有 关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。提出书面通知；填写员工离职通知书。交接工作；支付违约金和赔偿金；甲方出具终止或解除劳动合同证明；办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关

8、系解除。 但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由 此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方（盖章）：某某某某某有限公司代表：年月日 乙方（签名）：年月日公司员工试用协议甲方：乙方：年龄：性别：学历：专业：身份证号码：甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方部门试用，试用时间自年月日起至年月日止，共计个月。二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培 训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙

9、方对公司有突出贡献，经申 请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导， 与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现 工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机 密，违反保密制度者，应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大 经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手 续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方 根

10、据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：负责人（签字）：年月日年月日合同协议：在遵守国家法律、法规遵守某某市外地来京人员从事农行服务管理 和某某市家政服务业行业公约的前提下，为保护各自的合法权益不受 侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填 在括号内（）。1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人（男、女）；5、 照顾老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住; 10、接送学生。二、丙方的权利和

11、责任2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家 庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的某某已结清及无 其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的某某，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费 元。4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司 视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务某某 元整（具体某某数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于 三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当

12、加（本文章“文秘114”！）薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的某某。2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三 次家庭服务员的机会。3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居 一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身 财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。 因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带 往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。6、根据某某市的有关规定，为家庭服务

13、员办理暂住证、婚育 证等。7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费 用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭 服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不 得侵犯家庭服务员的人员权益。10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回 丙方，并解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政 服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务某某的权利，每月休息日不少于三天， 如需加班，有权同甲方协商，增加某某。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求

14、。有权维护自己的人身财产 权利不受侵犯。4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事 等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终 止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物 品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待 所服务对象。7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家 政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押 金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终