公司统计管理办法

1、公司统计管理办法1范围本办法规定了公司统计工作的管理职责和管理要求。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误 的内容）或修订版均不适用于本办法，然而，鼓励根据本办 法达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。3术语和定义以下术语和定义适用于本办法。3.1统计是将各种指标通过数字表格、文字和图标形成统计资料的搜 集、整理和分析的过程。3.2统计分析是指依据统计资料，运用统计方法，结合所处的具体环境和 条件，对事物总体方面做出的分析评价。4职责4.1分管领导负责批准各种上报、发布的统计报表。4.2企管部4.2.1

2、负责职责范围内的统计管理工作。4.2.2负责建立公司主要经济技术指标统计台账，并对公司经济技术指标进行分析和监督。4.2.3负责部门归口管理的各类统计报表的编制及报送工 作。4.2.4负责归口统计档案的整理、归档。4.3财务部4.3.1负责提供相关部门所需的财务指标数据。4.3.2负责信息系统的维护，确保各部门统计相关数据取数准确、完整。4.5设备部4.5.1负责能源及设备方面的统计归口管理工作。4.5.2负责归口管理的统计报表的编制和报送工作。4.5.3负责归口统计档案的整理、归档。4.6安环部4.6.1负责安全方面的统计归口管理工作。4.6.2负责归口管理的统计报表的编制和报送工作。4.6

3、.3负责归口统计档案的整理、归档。4.7生产管理部4.7.1负责生产方面的统计归口管理工作。4.7.2负责归口管理的统计报表的编制和报送工作。4.7.3负责归口统计档案的整理、归档。4.8人资部4.8.1负责人力资源方面的统计归口管理工作。4.8.2负责归口管理的统计报表的编制和报送工作。4.8.3负责归口统计档案的整理、归档。4.9项目部4.9.1负责项目建设、技改等方面的统计归口管理工作。4.9.2负责归口管理的统计报表的编制和报送工作。4.9.3负责归口统计档案的整理、归档。4.10各部门4.10.1负责做好本部门统计管理工作。4.10.2负责做好本部门统计报表的编制和报送工作。4.10

4、.3负责本部统计档案的整理、归档。5管理要求5.1统计要求5.1.1公司所有对外提供的统计数据、指标均以归口管理部 门确定的数据口径为准，统计数据不准确，数据口径不统一， 不允许向外提供和报送。5.1.2公司对外报送的统计报表应经过检查、核实、审定， 并经过部门负责人、分管领导批准后报出，涉及公司重要事 项的需经总经理审批报出。5.1.3对外报出的统计数据、报表，如发现差错应及时向受 表单位进行书面修正。上级主管部门对报表进行查询时，报 表报出部门应积极配合，认真核对。5.1.4统计报表数据来源于各部门，相关原始记录、报表的 数据要保持一致，不得任意修改，各级统计人员对所统计数 据的真实性负全

5、部责任。5.1.5已经上报、归档的统计数据和报表，无特殊情况一般 不得变动，确需变动，必须经过分管领导批注。5.1.6各部门要严格执行统计局及各级地方统计机构、行业 组织等发布的统计报表制度，按照规定的填报说明、指标解 释、计算方法等完成统计调查任务。5.1.7应用计算机系统进行数据统计、分析、预测工作的， 保存的数据应便于检查、查询，并定期备份。5.1.8统计信息的保密按照相关规定执行。5.1.9统计资料的收集整理归档，按照档案管理办法执行。5.1.10公司内部使用的统计数据，未经审核批准不得对外 报送。5.2统计报表报送时间5.2.1在公司内部报送的统计报表或数据，按照需求部门的 时间要求

6、进行报送。5.2.2对外报送的统计报表，按照需求方要求的时间进行报 送。5.3统计分析5.3.1通过统计分析反映公司各项计划及管理工作执行情 况，提出存在的问题和改进建议。5.3.2分析报告期内各项指标的完成情况，及时反映指标产 生偏差的原因，以及出现的新问题、新情况等。5.4统计信息化管理5.4.1各部门要将统计工作与信息化结合起来，在统计工作 中积极利用信息化建设成果，在管理中实现用规定的办法和 准确的数据真实反映业务活动。5.4.2各部门要积极参与和促进信息化建设，对系统中设置 的涉及到统计指标的，要提出专业意见，保持系统规则与统 计口径相统一，保持系统数据对内、对外提供时的通用性， 提

7、高管理信息化系统的利用效率。5.4.3信息化系统中已经实现自动生成的指标数据，原则上 以系统数据为准，各归口管理部门不再另行确定统计口径， 保证公司基础数据采集、来源的唯一性。5.4.4各部门要实时关注信息化系统数据的动态，及时核对、 分析数据，优化流程，通过加强流程管理，保证数据质量。5.5统计人员管理5.5.1各部门根据工作需要配备专兼职统计人员，要优先选 择具备统计专业知识和工作经验的人员，同时保持统计人员 的稳定，不得频繁更替。5.5.2组织机构或人员发生变动后，相关部门要组织好统计 资料和工作的移交，保证统计资料的完整和安全，不允许擅 自销毁统计资料。5.5.3各部门根据工作和人员情况，组织开展各种形式的学习培训活动。5.5.4统计人员要在完成好岗位工作任务的前提下，积极踊 跃地参加统计专业的学历、职称等各种形式的培训。6检查与考核6.1本办法执行情况由各统计归口管理部门负责监督、检查 与考核。6.2上报数据采集不真实、不准确、不完整，拒报、迟报、 瞒报统计资料的，扣减责任部门“