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文档简介

谈薪三问：Whether?When?Who?1课程目的通过本课程的学习，您将了解谈薪的必要性，学会选择合适的谈薪时机与对象。2谈薪三问薪资要不要谈？什么时候谈薪资？应该找谁谈薪资？3视频：马丽的“杯具”视频4解析视频截图马丽拿到薪资诧异的表情，PS图（加字幕：为什么这么少）5薪资要不要谈？一定要谈，直言不讳地谈 通常，公司会主动与应聘者谈薪资 如果没有，可以在复试时委婉询问 6视频：开门见山问薪资视频7什么时候谈薪资？不要面试一开始就谈薪资最好让面试官先谈除非确定你已被录用，否则尽量避免讨论薪水8谈薪资，你找对人了吗？ 雷雷到一家公司去面试，这家公司决定录用他。现在，他遇到了公司里的5个人，分别是招聘助理、人力资源经理、部门经理、财务经理和老板。您觉得雷雷应该找谁谈薪资，请选择您认为合适的人，并点击“完成”按钮。游戏5个按钮9谈薪资找对人找人力资源（人事部）经理谈薪资10互动：一起来找茬视频（你的答案）王琳的谈薪错误：11你找出来了吗？（我们的答案）王琳的谈薪错误：1、找招聘助理谈薪2、面试一开始就询问薪资3、面试前没有做职位的薪资调查4、面试前没有合理估算

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