2022年大班长岗位职责及考核办法_第1页
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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年大班长岗位职责及考核办法一、岗位职责：_组织并完成车间交给的各项工作任务。2.协助搞好车间的设备，认真监督当班机修工、电工做好设备巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，协助工段长安排人员搞好设备抢修，确保整条线设备运行正常。3.按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任和主任助理报告。4.对生产运行中的异常情况，积极组织当班人员对设备抢修，并向各个工段长、现场值班人员、车间主任报告。5.监督、检查操作人员严格按工艺文件作业指导书进行生产操作，确保产品质量的稳定和提高。对生产中出现的质量问题应及时向主管质量的助理及车间主任汇报，对存在设备问

2、题要向工段长及主管设备领导汇报。6.认真落实安全生产，加强安全教育，对生产中存在的不安全因素进行报告。7.加强现场管理，保证生产现场整洁美观。8.加强精神文明建设，充分调动职工的积极性。组织班前班后会，总结班后的经验教育，班前要注意的事项。9.协助工段长做好物耗控制，努力节约成本。10.加强劳动纪律管理，对当班违纪及人员要敢说敢管，当班期间出现的违纪现象要负连带责任。二、考核办法：1.大班长享受14工资系数，其工资收入与当班的产量和质量挂钩。2.每月不允许出现安全事故。如出现安全事故，根据事故的大小及责任大小扣工资_%-_%。3.认真落实搞好设备环境卫生及当班现场管理，每周公司组织人员对车间检

3、查，一次不合格扣当月工资_元。4.认真抓好产品质量，当月合格率不得低于_%，优等品率不得低于_%，每低于_%扣_元，超过_%奖_元。5.当月考核以_元为底线(包括加班工资)。6.除当月检修_小时时间外，超过部分由班内自己承担，如果因工段设备没有修好而无法开机，由各工段长承担维修时间。7.当月误操作影响生产时间不得超过_小时。8.每月正常维修时间_小时，超过部分将按_元/小时处罚，节约部分按_元/小时奖励。2022年大班长岗位职责及考核办法（二）1、停车时及时检查各部螺栓有无松动，发现问题及时处理。2、定时、定量地对各加油点加油、加油过程中不得将黄油乱涂、乱抹。3、检查三角带是否合理使用，不得歪用、斜用。4、要给矿均匀，不得忽大忽小。5、如遇卡块时，及时停车处理，不能开车时用钎子向动定板间捅，以免伤人。6、处理卡块时要将身体探入动室板间时，必须先停机，且将震动板机头或作业上方的浮矿捅净，且有专人监护。7、须吊出大块时，必须检查好家具有无损坏。8、经常观察破碎机粒度，及时进行合理的调整。9、运转中仔细

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