2022年医院规章制度培训

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年医院规章制度培训范文篇一一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊;三、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。如为非所属专业疾病或多科疾病，应_相关科室会诊或报告医院主

2、管部门_会诊。危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。五、首诊医师在处理患者，特别是急、危、重患者时，有_相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为_决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。三级医师查房制度一、医疗机构应建立三级医师治疗体系，实行主任医师(或副主任医师)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。二、主任医师(副主任医师)或主治医师查房，应有住院医师和相关人员参加。主任医师(副主任医师)查房每周_次;主治医师查房每日_次。住院医师对所管患者实行_小时负责制，实行早晚查房。三

3、、对急危重患者，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师)临时检查患者。四、对新入院患者，住院医师应在入院_小时内查看患者，主治医师应在_小时内查看患者并提出处理意见，主任医师(副主任医师)应在_小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。五、查房前要做好充分的准备工作，如病历、_光片、各项有关检查报告及所需要的检查器材等。查房时，住院医师要报告病历摘要、目前病情、检查化验结果及提出需要解决的问题。上级医师可根据情况做必要的检查，提出诊治意见，并做出明确的指示。六、查房内容：1、住院医师查房，要求重点巡视急危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者

4、，同时巡视一般患者;检查化验报告单，分析检查结果，提出进一步检查或治疗意见;核查当天医嘱执行情况;给予必要的临时医嘱、次晨特殊检查的医嘱;询问、检查患者饮食情况;主动征求患者对医疗、饮食等方面的意见。2、主治医师查房，要求对所管患者进行系统查房。尤其对新入院、急危重、诊断未明及治疗效果不佳的患者进行重点检查与讨论;听取住院医师和护士的意见;倾听患者的陈述;检查病历;了解患者病情变化并征求对医疗、护理、饮食等的意见;核查医嘱执行情况及治疗效果。3、主任医师(副主任医师)查房。要解决疑难病例及问题;_对新入院、重危患者的诊断、诊疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、医疗、护理质量;听

5、取医师、护士对诊疗护理的意见;进行必要的教学工作;决定患者出院、转院等。医院规章制度培训范文篇二一、凡遇疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应_会诊讨论。二、会诊由科主任或主任医师(副主任医师)主持，召集有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确诊断，提出治疗方案。三、主管医师须事先做好准备，将有关材料整理完善，写出病历摘要，做好发言准备。四、主管医师应作好书面记录，并将讨论结果记录于疑难病例讨论记录本。记录内容包括：讨论日期、主持人及参加人员的专业技术职务、病情报告及讨论目的、参加人员发言、讨论意见等，确定性或结论性意见记录于病程记录中。会诊制度一、医疗会诊包括。急诊会诊、科

6、内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。二、急诊会诊可以电话或书面形式通知相关科室，相关科室在接到会诊通知后，应在_分钟内到位。会诊医师在签署会诊意见时应注明时间(具体到分钟)。三、科内会诊原则上应每周举行一次，全科人员参加。主要对本科的疑难病例、危重病例、手术病例、出现严重并发症病例或具有科研教学价值的病例等进行全科会诊。会诊由科主任或总住院医师负责_和召集。会诊时由主管医师报告病历、诊治情况以及要求会诊的目的。通过广泛讨论，明确诊断治疗意见，提高科室人员的业务水平。四、科间会诊。患者病情超出本科专业范围，需要其他专科协助诊疗者，需行科间会诊。科间会诊由主管医师提出，填写会诊单，写明会诊要求

7、和目的，送交被邀请科室。应邀科室应在_小时内派主治医师以上人员进行会诊。会诊时主管医师应在场陪同，介绍病情，听取会诊意见。会诊后要填写会诊记录。五、全院会诊。病情疑难复杂且需要多科共同协作者、突发公共卫生事件、重大医疗纠纷或某些特殊患者等应进行全院会诊。全院会诊由科室主任提出，报医政(务)科同意或由医政(务)科指定并决定会诊日期。会诊科室应提前将会诊病例的病情摘要、会诊目的和拟邀请人员报医政(务)科，由其通知有关科室人员参加。会诊时由医政(务)科或申请会诊科室主任主持召开，业务副院长和医政(务)科长原则上应该参加并作总结归纳，应力求统一明确诊治意见。主管医师认真做好会诊记录，并将会诊意见摘要记

8、入病程记录。医疗机构应有选择性地对全院死亡病例、纠纷病例等进行学术性、回顾性、借鉴性的总结分析和讨论，原则一年举行_次，由医政(务)科主持，参加人员为医院医疗质量控制与管理委员会成员和相关科室人员。六、院外会诊。邀请外院医师会诊或派本院医师到外院会诊，须按照_部医师外出会诊管理暂行规定(_部42_)有关规定执行。医院规章制度培训范文篇三一、医院要对每年新分到岗的职工实行岗前培训。岗前集中培训的时间不得少于一周。二、岗前职业教育主要内容：1.政治思想教育;2.医疗卫生事业的方针政策教育;3.医德规范教育;4.医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责;5.当地医疗卫生工作概况及本院情

9、况;6.现代医院管理和发展的有关内容。三、岗前培训要由院方考核，合格者方可上岗。四、未参加集中教育的新上岗职工，要依照本制度进行自学和考核。五、岗前培训集中培训应与试用期教育结合起来。2022年医院规章制度培训（二）一、宣传和执行计量法规，普及计量知识。二、管理监督全院计量工作，主动配合督促兼职计量员进行工作。三、建立计量器具分类帐(卡)和技术档案，定期对帐(卡)物进行清理、核对。四、做好信息反馈，制定周期鉴定计划，组织送检。五、指导科室人员正确使用计量器具。六、对于违反计量法规的事件，要查明原因，及时上报处理。七、制定本院计量管理工作发展规划和年度计划。医院器械仓库管理人员职责一、认真执行医

10、疗器械监督管理条例有关法规及医院有关规定。二、在设备科科长领导下，负责全院医用耗材、检验试剂的入库验收、储存、保管和发放工作。三、负责接收各科室提出的请购申请，根据库存情况，编制购置计划，对购进的医疗器材、设备，及时主动验收，验收时要根据订购合同，装箱单，正式发票对照货物及其附件、备件核对清点，严格把好产品质量关，严格入库核证制度，验收合格的要及时按规定办理入库手续。四、临床各科室使用的专科卫生材料或急需用品，按要求办理入库验收和登记手续，未经许可对科室自行采购，未办理有关入库手续的产品有权拒绝报销，并向主管部门汇报。五、建立各种登记制度。详细记录到货时间、产品名称、生产厂家、供货单位、规格、

11、数量、价格、批号、有效日期及产品去向。六、验收入库的器材设备及时建帐，暂存库的应按品种及性质分类妥善保管，做到通风防潮、防高热、防虫蛀，堆放有序，整洁卫生，严防积压、霉变、锈蚀损坏。科室专用的，应及时通知科室完清领用手续。发现有外包装破损、标识不清、失效、霉变、已淘汰或禁止使用的产品不得发放使用。七、原则上每半年至少每年进行一次实物盘点，并与会计的库存帐进行对帐，做到“账物相符，帐帐相符”。对各种卫生材料的价格变动，及时通知相关部门，设立价格变动通知备忘录。发现问题及时向科领导汇报并提出处理意见。八、经常深入科室，检查卫生材料的使用及储存情况，根据临床需要合理安排供应，防止积压浪费。九、已经审

12、批报废的器械设备，凭报废审批手续下帐，按医院有关废旧物资处理办法处理。凡外单位来院借用或分购器材设备时，必须持单位介绍信，在可供情况下经设备科科长、分管院长同意后办理出库手续。12022年医院规章制度培训（三）一、公司配备专(兼)职计量管理员，主要负责全公司的计量管理工作，在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核，定期向公司分管副总经理汇报计量工作。二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。并对公司计量法规的执行情况进行检查，不断提高职工的计量意识三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作，建立计量器具管理台帐，做到帐物一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。四、不定期

13、检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决，保证量值的准确可靠。五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。2022年医院规章制度培训（四）6、负责本单位计量仪器、设备、仪表的技术管理和维护保养工作。(六)、计量器具使用人员职责1、熟悉计量法及计量基本知识，正确使用法定计量单位；熟悉计量器具性能，严格按要求使用，并负责计量器具的维护和保养工作。2、在使用过程中如发现计量器具有问题，要立即向兼职计量人员说明，确保计量器具准确、合理使用。三、计量管理(一)、计量设备及器具采购、入库、发放、降级使用、报废制度1、计量设备、器具采购计划编制。各单位、部门在编制计划时必须

14、注意选型，同类产品尽可能采用同一生产厂家，并考虑适用性，以便于维护、修理，避免造成浪费。2、计量设备、器具采购程序。使用单位、部门于每月_日前提出采购计划(一式两份)，经计质科审核、分管领导审批、公司经理批准后，供应科负责统一采购。3、准入库程序。新购进的计量设备及器具到货后，供应科及时通知计质科，计质科负责其检定工作。检定合格的，由供应科仓库保管员负责准入库并建帐登记；检定不合格的，一律不准入库，并由供应科负责办理换货或退货。凡购进无制造许可证标志的计量设备及器具不能办理入库，由供应科负责索取制造许可证或办理退货。4、发放程序。经检定合格的计量设备、器具，由供应科负责通知相关单位、部门领用并

15、办理批料和发料手续，领用单位凭四联领料单到计质科办理审批手续，经计质科科长或专职计量管理人员审批后在计质科发放，同时由计质科负责将报废的计量设备、器具收回。5、计量设备、器具在停用之前，必须经计质科科长或专职计量管理人员审批，并建帐、立卡；投入使用前，必须经检定合格方可使用。6、计量设备、器具流转必须有卡片跟踪。7、对达不到精度的计量设备、器具，经检定部门鉴定后方可办理降级使用手续。8、计量设备、器具报废要经计量检定部门出据有关手续，计质科和使用单位共同进行报废审查，任何单位或个人无权私自报废计量设备、器具。报废计量设备、器具一律上交计质科统一处理，不得由其它单位或个人保管。(二)、计量器具使

16、用、维护、保养制度1、计量器具经检定合格并在检定周期内方准使用，不合格、超期未检、无检定合格证的计量器具不准使用。2、计量器具使用前应校准，对存在问题的要及时送计量检定部门处理，符合要求后方可使用。3、计量器具使用人员是计量器具维护和保养的第一责任者，要经常对计量器具进行维护、保养，使其保持2022年医院规章制度培训（五）1.计量管理机构有超市店长及专职(兼职)计量人员组成。设在超市办公室。2.主管计量工作的职责：2.1学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本超市实际情况贯彻落实。2.2负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，计量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。2.3定期研究计量工作，

17、解决工作中的实际问题，并定期对专职人员等其他人员进行培训。_组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。3.专职计量人员的职责：3.1管理全厂计量工作，计量器具量值传递。在业务上接受市、县技术监督部门的指导、监督和考核。_组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。对全超市计量法规的执行情况进行检查，不断提高全超市职工的计量意识。3.3建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。3.4负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。3.5负责制定工作计划，定期向主管领导汇报计量工作。_组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术

18、管理水平。3.7经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。4.兼职计量人员的职责：4.1在主管领导的指导下开展和落实各项计量工作。4.2努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。4.3经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。4.4各销售组兼职计量员，负责本组的计量业务，严格按照各销售组的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。4.5按照销售组各计量器具的检定周期，提前一个月向主管领导提出检定报告，待安排检定。2022年医院规章制度培训（六）接卸油操作员1、负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并

19、确保卸油安全。2、严格执行油品计量和接卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作。3、负责每日检测储罐存油量，并做好数据记录；检查加油机及管线有无渗漏；发现非正常损坏或溢余，应及时上报。4、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。5、每周对液位仪进行一次人工计量比对，发现异常及时联系校正并做好相关校正记录。6、每月对加油机进行自检和记录技术监督部门检定加油机的情况。加油机自检时必须由经理、核算员及前庭主管同时在场才能进行，自检视频监控记录保存不低于_天。7、每月月底对本月的接卸油工作做书面小结和自我评定。加油站经理1、每日上午检查前一日_小时内所有接卸油操作人员填写的接卸油记录检查表，作为接卸油工作的第一线责任人与接卸油人员共同负责加油站油品的进、销、存和质量管理。2、每日查看前一日所有接卸油工作视频，监督每次接卸油过程并对整