2022年企业安全生产管理制度范本

1、第PAGE44页共NUMPAGES44页2022年企业安全生产管理制度范本第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二章安全生产_架构安全生产领导小组是安全生产的_领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本

2、部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、把安全管理纳入日常工作计划。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、_安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。二、安全生产领导小组的职责1、制

3、订本部门的安全生产管理实施细则并负责_落实。2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。3、_本部门开展安全生产宣传教育活动。4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。三、安全员岗位职责1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)

4、的安全管理、宣传工作。2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。四、义务消防员岗位职责1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。2、由安全员_，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。3、由安全员_对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。4、协助安全员负责事故

5、现场的处理工作。五、员工的安全生产职责1、积极参加公司_的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并_实施。第五章安全培训1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。3、公司对全体员

6、工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。第六章安全生产检查一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、公司应_生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：(一)、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2、规定的安全措施是否落

7、实;3、所用的设备、工具是否符合安全规定;4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;6、操作要领、操作规程是否明确。(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1、是否有职工反映安全生产存在的问题。2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。3、生产场所是否符合安全要求。(三)专业性安全生产检查，主要由公司每年_对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、_宿舍等，分别进行检查。第七章生产场所及设备安全措施一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动

8、卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。2、各类电气设备和线路_必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气

9、体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。第八章职工安全卫生保护措施1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。3、公司禁止招用未满_周岁的童工，禁止安排未满

10、_周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。4、公司应通过_部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。第九章伤亡事故管理1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即_抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。2022年企业安全生产管理制度范本（二）为了认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法

11、规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月_一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安

12、全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。2022年企业安全生产管理制度范本（三）为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。一、本制度适用于公司及各项目部。二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。2、传达上级部门有关文件及会议精神。3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。5、布置下月安全工作及安全活动内容。四、发放有关文件及材料。建筑施

13、工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。五、每月_日上午8。2022年企业安全生产管理制度范本（四）一、_机构：组长：副组长：组员：副组长：专职安全生产管理员：兼职安全生产管理员：二、机构职责(一安全管理部门安全生产责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作;2、负责_开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育;3、严格贯彻执行国家颁发的建筑_工程安全技术规程及其他有关安全规定，_制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况;4、参加安全技术措施，安全技术专项方案的审核，现场机械设备

14、及防护设施的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理;5、_并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查，处理工作;8、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法;9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购，供应和产品质量，防

15、护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护;10、指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。11、当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助_抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害，资源损失情况，寻找证人，证物，汇集事故相关资料，填报事故快报。并督促报告公安及政府有关部门。配合事故调查，按规定时限完成事故调查报告。监督事故现场复工前的整改，整顿，并负责实施验收。(二各人员职责：a.负责全厂的安全生产工作，并于每月召开安全生产会议。b.落实安全生产所需的资金，保证安全生产所需资源充足。c.任命安全生产管理员。d.负责与安全生产监督部门联络。a

16、.具体落实安全生产工作，监督安全管理员工作。b.对安全生产监督部门或公司安全生产监督员所发现的隐患及时上报，并安排整改。c.对于新进化学品进行性能评估，并告之员工。a.检查公司可能发生的安全隐患及时上报、整改。b.对公司员工进行安全生产知识培训。c.对公司安全设施进行定期检查、保养。d.公司发生紧急事故时，在安全管理机构领导下及时处理险情。a.协助安全生产管理员检查公司可能发生的安全隐患并及时上报整改。b.对生产过程中可能引起的安全问题提出整改意见。c.协助安全生产管理员对员工进行安全生产知识培训。d.公司发生紧急事故时，在安全管理机构领导下及时处理险情。2022年企业安全生产管理制度范本（五

17、）一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。二、_制定并督促从业人员执行安全生产责任制、规章制度和安全操作规程。三、开展安全生产检查，查处本单位从业人员不安全行为、物的不安全状态和安全管理问题。制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。四、发现安全事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。五、定期开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的_，督促劳动防护用品的发放、使用。八、_本单位应急预案的

18、制定及演练。九、负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。十、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向本单位负责人汇报，并会同有关部门提出改进意见。十一、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。企业主要负责人安全生产职责一、建立、健全并_落实安全生产责任制。二、_制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。四、_检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。五、_制定并实施生产安全事故应急救援预案。六、及时、如实报告生产安全事故，_事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。七、向职工大会、

19、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。八、法律、法规、规章规定的其他责任。专职安全生产管理员职责一、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。二、负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。三、编制、_安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。四、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时

20、整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。五、负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。六、编制本单位事故应急预案和_演练，负责事故抢救工作。七、_员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。八、负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。九、参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的_工作。十、负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。员工安全生产职责一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行

21、为。二、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。三、自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。四、积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。五、不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。六、及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。七、批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。八、法律法规规定的其他义务。安全生产工作例会制度为定期研究本厂安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度：一、例会名称和参加人员(一)企业安全生产会议由安全办负责，全体从业

22、人员参加；(二)企业安全生产领导小组会议由领导小组全体人员参加；根据会议研究内容，可指定相关人员出席，或扩大会议请车间主任出席；(三)车间班组例会由车间主任班组长召集，车间班组全体成员参加；(四)会议应设置签到文件和进行文字记录。二、例会时间规定(一)企业安全生产会议每季度至少_次，领导小组例会每月一次，全年不可少于_次。车间班组晨会每天召开_次；(二)遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业负责人同意临时召开。三、企业安全生产和领导小组例会内容(一)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。(二)研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。(三)分析和研究本企业

23、安全生产和管理现状，分析和通报不安全因素，制定和落实应急防范措施。(四)听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。(五)落实责任制和应急救援措施。四、车间班组会议内容(一)加强从业人员安全意识教育和操作技能知识培训；(二)分析机器设备和安全设施安全技能，生产场所安全环境；(三)点评从业人员“三违”行为并予以矫正，分析原因和应急措施；(四)事故应急处置与现场救护；(五)典型案例分析。安全生产培训教育制度一、新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训_等)均要进行厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。二、厂内调动(包括车间内调动)及脱岗半年以

24、上的职工，必须对其再进行车间级或班组级安全生产教育，然后进行岗位考试。成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格者方准上岗作业。三、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。四、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增强职工的安全生产意识和法制观念，并要定期研究职工安全生产教育问题。五、利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。六、各单位应定期开展安全生产活动，班组安全生产活动每周一次(即安全生产活动日)。七、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业(含重点施工项目)时，安全技术部门应督促指导各检修(施工)单位

25、进行检修(施工)前的安全生产教育。八、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全生产教育，并将内容记入本人“安全生产培训”档案。九、特种作业人员必须按国家的规定要求，由安监部门进行安全技术培训考核合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。十、特种作业人员必须按国家规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。十一、新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投放时，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专项教育，考试合格后，方能进行独立作业。十二、发生事故后，企业主管部门要_有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。安全生产检查制

26、度一、车间班组长和车间主任、安全员负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正、制止和教育并提出防范措施。同时，检查机械、电器设备等安全防护设施是否完好。二、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，每天要巡回检查，作好记录，及时消除事故，确保安全生产。三、分管安全厂长，每年_次_有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查。四、各车间主任(安全员)，每月_次_本车间有关人员对所管范围进行安全生产检查，发现问题提出整改和方案，及时汇报厂(公司)部_落实按期实施。五、企业安全管理机构，要不定期地_专业性、季节性、节假日前后等专项安全生

27、产检查。六、安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于检查出来的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并且及时地总结和推广先进经验。事故隐患整改制度一、巡查、检查出的安全隐患应尽快整改，及时消除。二、不能尽快整改的安全隐患，被检查班组接到限期整改通知书后制定方案，在规定期限内完成整改并写出整改报告。三、接到限期整改通知书后，逾期未整改或整改不合格的要追究相关人员的责任。四、安全隐患未消除之前，车间班组应当落实防范措施，加大防范力度，确保不出事故。五、隐患不能及时消除，不能确保安全的，应立即停止使用。六、车间班组_力解决的重大安全隐患，要提出解决方案，及时报告单位负责人。七、实行安全隐患_

28、制度，鼓励员工_安全隐患。整改不彻底而发生安全生产责任事故的，实行责任倒查，依照规定严肃处理。用电安全管理制度一、必须配备经安监部门培训合格的专业电工，电工作业做到持证上岗。二、禁止使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证及国家明令淘汰的电气设备。三、必须对供电设备、用电设备的金属外壳进行接地保护，接地装置的电阻值必须符合规定要求。四、必须给专业电工配备合格的绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等安全防护用品。五、向当地供电部门申请办理自备柴油(汽油)发电机，自备电源要装“双头四极”闸刀；严禁以流动方式给其他电网供电用户提供临时备用电源。六、必须在电源或分路部位_漏电保护器，电线应套非燃管保

29、护，熔丝不得用铁丝、铜丝代替。七、严禁在电热器具的安全距离内摆设易燃、_物品。八、严禁湿手接触带电开关、拔插电源插头及更换电气元件和灯泡等。生产安全事故的报告和调查处理制度一、操作者发现在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，不得隐瞒和故意拖延，立即向企业主要领导和安全生产管理机构报告。二、企业负责人、值班人员、安全员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应急救援预案。三、企业负责人对发生需向有关部门报告的生产安全事故，必须在_小时内，以公司名义报告安监等有关部门。四、发生重伤、死亡事故，派专人保护事故现场，并迅速采

30、取必要的措施抢救人员和财产，防止事故扩大。需要移动现场部分物体时，必须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像，并详细说明。五、清理事故现场时，要事先经事故调查组或安监部门同意。六、发生轻伤事故要进行现场照相，经安监部门同意，由企业领导牵头组成事故调查组，调查分析事故原因，划分责任提出处理意见，制定和落实整改措施，按规定填报“伤亡事故登记表”，并对干部职工进行教育。七、企业事故调查组成员应符合下列条件：(一)具有事故调查所需要的某一方面专长；(二)与所发生事故没有直接利害关系。八、发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放

31、过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。并按照事故的性质和造成的损失危害程度，根据规定对有关责任人员进行处罚。九、发生事故，必须按照企业各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。十、对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的事故，视情况按规定追究责任，并按照“安全生产奖惩制度“规定给予经济处罚、行政处分。十一、事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送安监部门。十二、事故处理结案后，公开宣布处理结果。十三、安全生产管理机构建立事故管理档案，其内容应包

32、括事故现场记录、照片、鉴定材料、事故教育、改进措施等资料。十四、安全生产管理机构定期进行事故的统计分析，并及时上报有关部门。安全生产奖惩制度一、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。二、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。三、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效地防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。四、对分公司、职能部门各个安全生产责任承包单位，年内实现安全目标，

33、全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。五、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使财产受损失者，给予表彰和奖励。六、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。七、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。八、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。九、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。十、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。十一、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。十二、对工房内安全通道不畅通的负责单位，酌情给予处罚和批评教育。

34、十三、除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。十四、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责单位酌情给予处罚。十五、对各种安全装置(如压力表、安全阀等)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。十六、经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本单位不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本单位不能消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。十七、公司年终评选先进_、先进个人，由基层推荐，公司安全生产委员会审核，报公司领导批准，给予奖励。十八、经济处罚由安全生产

35、管理机构会同财务部门执行。特种设备管理制度一、特种设备严格按照规定进行技术检测鉴定，定期检查，维护保养应采用预防性保养。二、特种设备购置必须进行资质、技术、经济论证。三、特种设备的使用、保养、管理落实到具体人员。四、特种设备严格按规定进行保养。五、特种设备必须符合作业安全要求规定。六、特种设备的关键零件要保持一定的储备。七、特种设备的档案要齐全，图纸、资料，使用检查、维护记录完整。八、每用对特种设进行一次检查，并做记录。九、每半年对闲置、封存特种设备进行一次检查，并做记录。十、特种设备由持有国家规定颁发的操作证人员进行操作，无操作证人员不得上岗进行操作。危险作业的现场管理为了对危险作业现场进行

36、有效控制，防止发生人身伤害及财产损失事故，特制定本规定。一、危险现场的作业范围：1、带电作业：2、易中毒和会产生窒息作业：指进入锅炉、压力容器、管道、烟囱及其他密闭的设施、设备内和狭小、偏僻场所的作业;3、禁火区及禁火设施动火作业。指企业规定的禁火区、压力容器、压力管道和氧气、氢气等管道和设备设施上的动火作业。二、危险作业的要求；(一)危险作业的要求；1、有关人员在进行危险作业前，应制订安全技术措施(含应急措施)、_措施、安全措施落实后，方可进行危险作业；2、患有高血压、心脏病、高度近视等相关职业禁忌病症的人员，不得从事相应的危险作业；3、采取的安全技术措施、_措施要明确，作业前、作业方法、措

37、施，并使作业人员熟练掌握，并能认真落实执行；4、危险作业必须有监护人员和必要的安全措施，监护人员必须具有相关的安全抢救知识，坚守岗位，认真负责；5、危险作业的安全用具及作业工具必须配备齐全，完好有效，摆放和使用符合安全要求；6、作业是思想要高度集中。作业完毕，要收拾好工具物件，清点人员、工具、设施、熄灭火种，清扫现场；7、作业人员和监护人员要经常检查作业现场的安全状况，保证采取的安全措施有效。(二)带电作业要求：1、作业时要穿戴好绝缘防护用品，使用绝缘工作台、绝缘工具并确保其绝缘性良好、有效、并不得与周围其他物体接触；2、严格按操作规程和安全管理制度作业。(三)易中毒和会产生窒息作业的要求：1

38、、进入易中毒的设备设施、场所内作业时，进入前腰进行空气取样分析，如超传权标准，要进行置换处理，直至合格，并要保持通风良好；必要时作业人员和监护人员之间要约定好信号_，以便及时了解作业人员和工作情况，确保监护有效；2、进入密闭的设备设施内，作业前要先对这些设备设施的情况进行了解，采取相应的措施，情况不明之前不得进入；3、在上述场所进行作业的用电照明必须使用安全电压。(四)、禁火区及禁火设施动火作业要求：1、在禁火区及禁火设施上动火，必须办理动火审批手续：2、在禁火设备、设施上动火，首先要切断油、气等可燃物的来源，关闭阀门，插入盲板与周围的设备设施进行隔断，然后进行清洗、置换，取样分析合格后，才能

39、动火；3、对分析、化验、置换合格后才能进行的动火作业，如中途间断后又重新作业，要重新进行分析、化验，合格后才能继续作业；4、对带压设备设施动火，首先要进行泄压。三、危险作业的审批手续：1、凡属从事危险作业范围内工作的车间科室，必须填写危险作业申请表一式二份，经企业主要负责人批准后方可施工；2、安全生产管理部门应及时对危险作点进行现场调查，施工中应派人或安排安全值班人员作重点检查；3、危险作业审批前，有关人员必须亲临现场通过必要的检测分析，落实好相应的防护和救护措施后方可批准。4、危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术，身体状态良好，禁止女工、老、弱、病、残人员参加；5、危险作业现场必须有明显

40、标志，有专人监护；6、出现紧急情况和事故状态时，按有关抢险规程和应急预案处置。2022年企业安全生产管理制度范本（六）(一)企业设置安全生产管理机构的文件为了全面贯彻实施_安全生产法，进一步提高企业，工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监控方式，依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全质检科，全面负责公司的各项安全生产事务。(二)安全生产管理机构工作职责1、在主管安全副总经理和总工程师领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与调理标准。落实本企业安委会的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作

41、和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识额文明施工水平。4、对施工现场的安全隐患签发整改通知单对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。按时复查，验收。5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。6、做好年度安全工作计划、总结和安全简报等工作的编写发放，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。7、对违章指挥、违章作业、违反安全生

42、产和劳动保_规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并及时向本企业领导汇报。8、负责编制安全(生产)管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。(三)安全生产管理机构负责人的任命文件第四篇：安全生产管理机构、职能部门职责(精)一、安全生产管理机构职责1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。2、贯彻执行安全生产法律法规，综合管理日常生产安全工作。3、汇总和_安全生产措施计划，并督促有关部门切实执行。4、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻

43、情况进行监督检查。5、_开展安全生产大检查，经常深入现场指导生产中的安全防护工作，遇到特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即_研究处理。6、总结和推广安全生产的先进经验，协助相关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。7、参加_新建、改建、扩建、大修工程的设计和工程验收扩运转工作。8、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑冒串事故，实现安、稳、长、满、优生产。9、负责落实检修、临时抢修时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。10、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。11、负责生产事故的调查处理、统计上报工作。参加伤亡事故的调查和处理，负责事故的统计、分析和

44、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期整治完成。12、根据有关规定，制定本单位的劳动保护用品发放标准，_有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。13、承担企业的安全生产的计划、布置、检查、评比和总结工作。拟定定期(季度、月安全生产工作计划，并抓好贯彻和实施。14、负责具体_和实施事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工作，保持器材、设施性能良好。15、对上级的指示和基层的安全情况上传下达，做好信息反馈工作。二、企业法人安全生产职责法人是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任，既要支持分管安全工作的副职开展工作，又要督促分管其他工作的副职作好分管范围的安全

45、工作。1、认真贯彻执行国家和地_府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度，_落实公司安全生产控制目标，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。对本企业的安全生产、劳动保护、工业卫生负全面领导责任。2、坚持管理生产必须管安全的原则，在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作并落实人员和责任，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。3、建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的人员，明确和落实责任。4、落实本单位安全生产经费，在制定本公司发展规划和技术改造时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断完善安全生产条件。5、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，

46、通过加强思想教育，加强劳动纪律，开展职工培训，搞好设备的正常运行，严格执行规章制度，贯彻安全技术措施和事故措施以及合理的奖励方法，保证安全生产。主持建立和健全本企业的安全生产规章制度安全生产责任制，安全技术、操作规定并督促贯彻执行。总经理应亲自_实施或委托生产部经理_实施。7、领导并_开展安全教育工作，包括企业法人本身参加安全培训，安全管理人员安全培训，员工的三级安全教育以及安全再教育特种工种的安全培训等各种安全培训教育工作并在资金上给予支持。总结推广长期保持安全生产的先进单位及先进个人并给予宣传、表彰和奖励。8、要以身作则，带头学习和贯彻规章制度，要支持安全专管人员的工作，使他们勇于坚持原则

47、，秉公行事。在企业新建，改建，扩建和技术的改造同时，确保安全生产和劳动保护工业卫生的设施设置与主体工程同时设计，同时开工、同时投产，并_作好安全培训工作。9、亲自_重大事故的调查。企业内发生各类事故，应按四不放过原则_有关人员进行事故分析，采取防范措施，及时、如实向有关主管部门和上级报告，对事故责任者进行严肃处理，并在员工中广泛进行宣传教育，分析，防止类似的事故发生，确保员工安全健康。10、领导并_本企业的生产安全事故应急救援预案，每年进行一至两次演练。三、总经理安全生产职责总经理是企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安

48、全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定;2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;4、严格执行国家有关安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核;5、_审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用;6、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况;7、按规定和事故处理的“三不放

49、过”原则，_对事故的调查处理;8、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。9、按照上述安全职责，确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。四、副总经理安全生产职责在企业法人(总经理领导下对本企业的安全工作负全面责任1、彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并_实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。2、固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作;对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施。3、审定本单位改善劳动条件的规划

50、和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。4、在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用;审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。5、_对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃不放过;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。6、_有关部门对从业人员

51、进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。7、_开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进_和先进个人予以表彰或奖励。8、接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。10、主持召开安全生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。11、搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好从业人员个人防护用品的使用和管理。五、生产技术处安全生产职责在企业法人和生产副总的领导下负责安全生产日常指导工作及对本企业设备安全运行负有指

52、导和检查作用1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保_规及安全生产规章制度。根据国家有关安全生产方针、政策和上级机关制订的反事故措施，负责_有关部门制订全厂安全技术措施计划和反事故措施计划，并经常检查执行情况。贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制。2、定期_进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见，负责抓好安全监察机构的建立和健全工作，加强对安全网的指导。3、每年亲自主持一次对车间、科室的中层级干部的安全学习考试，负责处理生产中不符合要求的安全设施。杜绝违章指挥和

53、违章作业。发现险情及时处理并有权责令暂停生产，迅速报告上级领导处理。4、主持本厂事故调查分析会，充分发挥各级安全监察人员的作用，保证安全活动时间。按“四不放过”的原则，严肃对待事故，对事故责任者提出教育和处理意见，不大包大揽、不大事化小、小事化了;不拖不欠，不强调客观，推卸责任。5、每月_指导全厂开展安全检查不少于二次，并结合季节性特点开展防火、防汛、防台风、防雷、防寒、防暑大检查，协助车间消除安全隐患。6、制定年度消防工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工_设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。7、负责对新进厂人员进行安全培训考试，提出合格报告。参加新建、改建、扩

54、建工程项目的设计、_和竣工验收。8、负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。9、制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。10、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。11、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡_、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。12、负责安全技术措施项目所需设备的制造和_，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。13、参与重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。六、生产部安全生产

55、职责1、及时传达、贯彻;执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”;2、在保证安全的前提下_指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥;3、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录;4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。七、行政人事处安全生产职责1、在企业总(副经理领导下对本部门的安全工作负全面责任。2、定期研究本部门的安全工作，认真_落实安全安全生产的各项措施。3、把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中，包含安全生

56、产方面的要求。4、做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。5、参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。6、关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。7、_新录用职工进行体格检查;通知安全技术部门教育新职工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。8、保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。9、对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩;搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。10、总结推广安

57、全生产先进经验。在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容。11、支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。12、深人生产一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然。13、参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。14、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。15、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。八、供销处安全生产职责1、在企业总(副经理领导下对本部门的安全工作负全面责任。3、按照谁主管、谁负责的原则，对供应部门安全生产工作负责。4、_制定修订和审批供应部门安全管理制度，_实施

58、并监督检查执行情况。5、_并参加供应部门的安全检查，落实事故隐患的整改。6、负责供应部门的安全宣传教育培训和考核工作。7、定期召开供应部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。8、_供应部门参加安全生产竞赛活动，总结先进经验。9、负责危险化学品的采购过程中安全措施的监督和落实工作;按各项计划做好物资采购、供应工作。10、贯彻“五同时”的原则，保证供应的原材料、设备产品、配件质量符合国家标准，应质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。九、财务处安全生产职责1、在企业总(副经理领导下对本部门的安全工作负全面责任。3、按照规定在企业内部收取和向上一级安全管理部门缴

59、纳安全保证金，并足额提取一定比例的资金用于安全范围。4、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。5、保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。6、负责审核各类事故处理费用支出，并将纳入企业经济活动分析内容。7、保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。十、化验室安全职责：1、在企业总(副经理领导下对本部门的安全工作负全面责任。2、定期研究本部门的安全工作，认真_落实安全安全生产的各项措施。3、_编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程;4、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告;

60、5、协助质量事故的调查工作。6、负责化学品出库后的使用、存放安全管理工作，落实安全措施，加强日常的检查和监督。配合供应部做好化学品物资的采购、供应工作。7、加强化学化验设备、器材的使用管理工作，落实保养维护制度，确保设备器材的使用安全可靠性。8、定期召开本部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。十一、专(兼职安全员安全职责1、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况;参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。2、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导_好每周的安全