2022年二小班主任工作考核办法_第1页
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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年二小班主任工作考核办法一、指导思想认真贯彻落实市、县教育主管部门文件精神，结合学校实际，对各班主任工作进行全面考核，保证学校、班级的各项管理工作走上科学化、规范化轨道，营造校风正、学风浓的校园氛围，为全面提升教学质量奠定坚实的基础。二、考核原则坚持“严格考核，公正合理、奖罚分明”的原则，从“班主任常规工作，学生常规工作”两方面考核班主任的工作情况。三、考核内容详见滨海县牌界镇第二中心小学班主任考核细则四、实施办法1、班主任考核分为“班主任常规工作考核”和“学生常规工作”两部分，分别占_与_。2、班主任常规工作考核积分，采用得分制和扣分制相结合的方法

2、。3、班主任常规工作考核积分_学生常规工作考核积分_附加分4、班主任津贴分两块考核发放：一是每班每学期以上级主管部门发放的津贴为基数；二是按细则考核的综合积分，每学期设二个等级奖励，一等奖_元(_名)，二等奖_元(_名)5、班主任如有下列情况之一，不得评优、晋级和晋升，也不得发放考核奖金。(1)班级中发生重大安全责任事故；(2)不能经常深入班级，深入学生，不关心学生的学习生活，学生意见较大者；(3)因失职、渎职造成班级较大事故(含人身与财物安全事故)或对班级学生中出现的违规行为教育处理不力者；(4)因工作不努力者，不负责任而导致班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者；(5)有体罚或变

3、相体罚学生的行为者；(6)领导综合印象分很差的。五、本办法一学期一兑现。六、本办法自公布之日起施行。七、本办法解释权属校长室。2022年二小班主任工作考核办法（二）一、严格遵守考勤纪律，不得随意离岗、调岗，有特殊情况，阅览室管理员应向技装中心主任请示解决。二、注意设备的维护与保养。利用非上课、非开放时间进行对阅览室设备认真清点、检查及维护，做好相应的记录，并妥善保管。遇到无法解决的问题时，应及时上报技装中心主任加以解决。三、经常巡查，及时发现问题，对读者反映的机器问题应及时处理或上报，并做好记录。对违纪读者要进行批评教育，并做耐心细致的思想工作，不得争吵；对利用设备和资源从事非法活动或有损他人合法权益的行为，必须及时报告有关单位严肃处理。四、做好计算机应用和资料检索的指导工作，引导读者建立良好的上机阅览习惯，不浏览不良网页。五、注意用电安全：送电时，先总闸后分闸逐步加荷，断电时先分闸后总闸，逐渐减荷，遇停电应立即断开总闸，再断开分闸，以防止送电时跳闸，烧坏供电开关；使用空调时应先打开风机，关闭窗户，然后启动制冷设备，注意节约用电。六、注意机房卫生，每周二指导学生搞好大扫除，平时监督学生不得将食物带进机房。七、做好本阅览室的防火、防盗、防事故工作。维护

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