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文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年供电班班长岗位责任制一、责任范围第1条坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,贯彻执行国家相关法律法规,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条认真贯彻执行党和国家的政策法规,严格遵守企业内部各项规章制度,同时让本班人员熟悉企业各项制度。第3条对本班工作区域范围内的人员安全和设备安全负全部责任。第4条全面负责110KV变电站、10KV变电所、10KV东区变电所、井下变电所的运行工作。第5条组织指导,检查、督促本班组各种原始记录的填写,做好班组建设。第6条负责本班劳动纪律管理,班组内部考核,提高本班人员的工作积极性和工作责任心。第7条主
2、持召开班前、班后会、工作总结会,随时掌握矿区供电负荷情况并对负荷变化做出分析。第8条带好头干好活,切实起到排头兵的作用。第9条搞好文明生产,关心职工思想、工作和生活。第10条积极主动完成领导交办的各项工作任务。二、考核标准第11条有下列行为之-的,给予供电班长_元以上_元以下的罚款:(一)未将供电隐患排查治理情况如实记录,未向从业人员通报的。(二)未按照规定参与事故应急救援预案和参与演练的。(三)特种作业人员未持证上岗的。(四)领导安排的工作不及时汇报的。(五)对在岗人员上岗期间不当行为进行隐瞒的。(六)未按要求落实矿关于供电隐患排查规定的。(七)未按规定召开班前班后会及工作总结会。(八)未填
3、写原始工作记录,记录不规范。(九)有四违现象的。(十)相关人员操作过程中未穿戴劳动防护用品,安全工器具不按期申请检验的。(十一)上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。(十二)未按要求组织、参与业务学习和培训工作。(十三)指挥失误导致他人受伤害或损失的。(十四)在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,故意弄虚作假、隐瞒真相的。第12条对于其它负直接责任、相应责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。2022年供电班班长岗位责任制(二)1目的为对供电用电进行控制,预防事故发生,制定并实施本程序。2适用范围设备管理部、维修部、储运部、采矿部。3职责3
4、.1设备管理部、维修部、储运部负责供电管理制度的编制。3.2安全环保部负责对供、用电单位的供电系统和安全管理进行安全监督检查。4执行程序4.1电气操作人员应具备的条件4.1.1经培训合格,具备相应的电气知识、操作技能和熟悉本单位供电系统,并取得资格证和上岗证。4.1.2熟悉触电救护程序和方法。4.1.3每两年至少应接受一次培训,因故间断电气工作连续三个月以上者,须经考试合格后才能从事电气工作。4.2供电、用电管理4.2.1设备管理部、维修部、储运部根据煤矿安全规程,编制供电管理制度,对线路维护,变电场所的环境、标识,管理和操作人员职责等作出规定,建立相应的“岗位责任制”和组织编写“操作规程”。4.2.2承包商用电时,必须遵照供电管理制度,办理用电申请,设备管理部审核、批准。4.2.3需申请停电进行检修或搬迁电缆和电气设备时,按供电管理制度要求执行;供电系统维护检修需上级系统停电时,执行供用电管理办法。4.2.4使用单位对供电缆线、设施和设备要标示明显的标志,包括型号、规格、使用地点等,双回路的电缆要标明回路名称。4.2.5各用电单位在增加用电负荷时,必须进行负荷统计和保护计算,报设备管理部审核、批准后实施;露天矿用电负荷发生变化时,及时向有关部门申请,及时对上级整定进
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