2022年中学岗位目标奖考核条例

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年中学岗位目标奖考核条例为进一步实现过程管理，切实有效地加强教师师德修养和规范教学行为，特制定本条例。一、岗位目标奖每月总额为_元，未出现以下各条所列情况的，全额发放。见习期教师减半发放。有下列情况之一者，经查实，扣除当月岗位目标奖_元。1.未经教务处同意，擅自私下调课、改课或上课期间责令学生回家叫家长的。2.课前准备不充分，甚至不备课而上课者(领导随堂听课应检查备课情况)。3.利用中午或自修课(下午第三节)整班补课或考试的。4.作业批改不及时或未按要求批改有关作业的。5.同备课组内进度不统一，资料不统一，开展集体备课情况不符合教务处要求的。6.教学

2、行为不诚实(如抄听课笔记等)。7.让学生批改试卷的。8.试场布置不符合教务处要求的9.在监考过程中，做与监考无关的事，或者出现迟到、试卷漏收、倒装现象的。10.未经教务处同意，私自向学生收钱订购教学资料或规定学生购买教师指定的资料。11.未按时完成各部门布置的工作，或完成但未按要求做好，或不完成，按具体情况，分别扣除10_元不等。12.值周、早辅以及党员会议、班主任会议、教研组长会议等各类会议，无故迟到或早退的，按_元/次扣除；会议无故缺席的，按_元/次扣除。有下列情况之一者，经查实，扣除当月岗位目标奖_元。1.因教师原因，在接待家长时导致与家长发生不愉快，造成校内较大影响的。2.教职工之间产

3、生矛盾、冲突、不采取正当途径、方法解决，造成较大负面影响的。3.试卷命题、打印、校对中有重大过失或多处差错的。4.批改试卷(指期中、期末)时有较多或较严重的差错。5.在监考过程中，疏于管理监督，造成学生_人以上犯规、舞弊或有多份雷同卷。6.丢失教学设备、器材、重要资料或擅自向外泄露考试试卷等学校重要教学信息的。7.实验、电教等教辅人员没有按规定准备好实验电教设备，影响正常教学工作的。8.后勤工作人员因责任心不强，维修不及时，造成工作滞后，影响教学工作或造成安全隐患的。有下列情况之一者，经查实，扣除当月岗位目标奖_元。1.教师在上课或其他教育场所散发与教师身份不相符合的言论，造成重大影响的。2.

4、体罚、变相体罚学生或侮辱学生人格的。3.向学生及学生家长索要礼物或推销有关产品(包括保险等)。4.对学校有关规定、教研组布置的工作拒不执行或不予以支持、配合的。5.未经教务处同意擅自停课的。6.在工作时间玩电脑游戏、打牌、下棋、炒股或较长时间聊天、谈笑影响他人办公的。有下列情况之一者，经查实，扣除当月岗位目标奖_元。1、体罚学生，造成重大影响的2、因工作责任心不强，措施不到位，导致发生重大责任事故或安全事故的。3.出现旷工的。_家长投诉情况属实，对学校声誉造成严重影响或造成严重后果的。5、搞有偿家教，严重影响学校正常工作和教学质量，或被查实，给学校造成严重影响的。二、本条例由学校领导、行政值周

5、、年级组长、教研组长、各处室负责考核。2022年中学岗位目标奖考核条例（二）二、巡逻队员必须按规定着装，佩带巡逻袖标和器械。三、午间巡逻时间为12：_至14：00。午间进行校园巡逻，重点巡查办公楼和学校体育场。发现学生在体育场活动的，应及时劝其退出体育场；不听劝告的，记录其班级、姓名，交有关部门处理。四、夜间巡逻时间为当日21：_至次日6：_分。夜间巡逻至少半个小时巡逻一次。巡逻时，应认真检查各楼门是否锁好，检查各办公室、教室的门窗、灯、空调等是否锁好、关好。巡逻时，应加强重点部位的巡查，要加强家属院的巡逻。夜间10：_分后，在巡逻区域内碰见所有的陌生人或可疑人员要进行盘查，发现问题及时处理。五、巡逻队员应按规定时间上班、下班，不得迟到、早退。巡逻间隙，只能在指定的地点停留。六、巡逻队员必须认真做好巡逻记录。发现问题，能及时解决的及时解决；必要