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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年中学在编教职工福利待遇规定1.特殊假期：婚假、产假按国家规定；教职工本人直系亲属死亡，给予丧假_天。外省市籍教职工，可适当增加路程假。2.子女入学：本校正式在编教职工直系子女就读本校，免交择校费和学杂费。3.儿童医疗统筹：凡本校新进全民教职工子女及新出生儿童(一年内的)，自愿参加儿童医疗统筹，超支部分学校和市财政分别负担_和_。4.婚事贺喜：本校青年教职工符合年龄结婚，学校贺喜价值_元。5.丧事慰问：凡属教职工父母、配偶父母丧亡，学校送_元慰问金。婚丧事假请人代课，请假者本人的课务补贴扣除。6.产假慰问：本校女教师合法生育，产假期间由女工委赠送_元

2、左右的营养品。7.哺乳期照顾：有不满一周岁婴儿的女教职工，每天给予_次哺乳时间，每次_分钟，可以合并使用。8.冷饮费、液化气费：本校正式教职工，每年每人享受冷饮费_元、液化气补贴_元(财政预算内拨款)。_节日费：在职正式教职工每人每年元旦发_元，春节_元，五一_元，教师节_元，国庆、中秋_元，共计_元。10.体检：一年一次，一般安排在九月份。条件：中级职称以上或工龄_年以上。女教师另加特殊检查。11.住院慰问：_元。12.退休慰问：退休当年学校一次性发放慰问金_元。13.伙食补贴：_元/学期，全学年共_元。以食堂就餐卡充值形式补贴。14.其它福利根据学校财力且符合有关规定由校长办公会议研究确定

3、。本规定于_年_月_日洲沙中学第_届教代会第四次会议通过，自通过之日起执行。2022年中学在编教职工福利待遇规定（二）2、收集整理基建的各类技术资料、图纸、联系单等，分别视具体情况将材料移交给资料管理员。3、负责工程的预决算审核工作。4、对所负责的工程项目要认真熟悉图纸，提出合理化建议。5、向设计单位、施工单位和其他单位送交公文、函件、领取设计图纸、变更通知、资料等。6、签证图纸修改通知单和施工现场签证单，审核因图纸修改等而增减的工程量，严格合理签证工作内容、数量和时间。7、负责管理和考核监理单位，负责对监理单位的日常考勤，督促管理单位严格监督施工单位按图纸和规范、标准施工，确保施工单位按质按

4、时完成工程任务。8、负责监督监理单位对材料、半成品、成品、设备的检查和验收，并完成材料、工程检验的验收工作，严格监控各种建筑材料进场动态，并认真检查质量，如发现质量差或规格不符等问题，须立即提出处理意见，并予以解决。9、负责工程分部、分项隐蔽验收检查工作，做好记录并签暑意见，组织工程竣工验收和备案工作。10、接待内外来访，联系和接待规划部门测量放线、验线、质监、消防、环保、防雷、防蚁等政府部门的检查验收，协助施工队办理进场手续。11、填写各类基建报表，审核工程施工的进度、投资计划、报表等，报领导审阅。12、负责对施工过程中出现的质量(事故)问题的处理。13、在基建组工作例会上，通报有关施工单位、监理单位等阶段工作情况。14、对

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